UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

88 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL SEGUIMIENTO, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DE LA SEGURIDAD INFORMÁTICA DE LA UAEMC

345 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ADMINISTRACION DE LA MESA DE AYUDA DE LA ENTIDAD, BASADO EN BUENAS PRACTICAS PARA LA GESTIÓN DE SERVICIOS DE TI.

94 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y GESTIÓN DE BASES DE DATOS SQL, Y RÉPLICAS ORACLE.

286 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DE SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL, EN TODOS SUS COMPONENTES, PARA LOS FUNCIONARIOS VINCULADOS A LA UAEMC, EN EL MARCO DEL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA UAEMC.

372.Prestación de servicios profesionales para la articulación interinstitucional de la Entidad, mediante la elaboración de insumos e informes técnicos relacionados con el fortalecimiento organizacional, las dinámicas migratorias y de movilidad humana en el país, en el marco del proyecto de inversión Optimización de las capacidades estratégicas institucionales de Migración Colombia a nivel nacional.

363 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ORIENTADOS AL APOYO TÉCNICO Y A LA ARTICULACIÓN PERMANENTE CON LA OFICINA DE COMUNICACIONES, MEDIANTE LA CONSOLIDACIÓN, ORGANIZACIÓN, ANÁLISIS Y GRAFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE REPORTES GRÁFICOS DE TODA LA SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO, ASÍ COMO EL ACOMPAÑAMIENTO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL, CONTRIBUYENDO AL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL DE LA ENTIDA

311 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO PARA LA LIQUIDACIÓN INTEGRAL DE PRESTACIONES SOCIALES, EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA NÓMINA GARANTIZANDO LA CORRECTA APLICACIÓN DE LAS NORMATIVAS VIGENTES, Y LO RELACIONADO CON LAS ACTIVIDADES DIRIGIDAS A LA GESTIÓN, CONTROL Y TRÁMITES ADMINISTRATIVOS, EN EL MARCO DEL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA UAEMC.

186-ARRENDAMIENTO DEL BIEN UBICADO EN LA CALLE 80 BARRIO CENTRO PRIMER PISO APARTAMENTO 101 EN EL MUNICIPIO DE TURBO - ANTIOQUIA, PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL PUESTO DE CONTROL MIGRATORIO PCM TURBO DE LA REGIONAL ANTIOQUIA.

358 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ASISTENCIA Y SOPORTE EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS ASOCIADOS A LA ADMINISTRACIÓN DE LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL, EN LA TOTALIDAD DE SUS ETAPAS, APLICABLES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS VINCULADOS A LA UAEMC, EN CONCORDANCIA CON LAS ACCIONES DE FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD.

218- ARRENDAMIENTO DE CUPOS DE PARQUEADERO PARA LOS VEHÍCULOS INSTITUCIONALES ASIGNADOS AL CFSM VALLEDUPAR

307 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR DE MANERA TRANSVERSAL LAS FUNCIONES Y COMPETENCIAS ASIGNADAS A LA SUBDIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO EN MATERIA DE PROVISIÓN DE PERSONAL Y TRÁMITES ADMINISTRATIVOS, EN VIRTUD DE LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE, PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

367 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR APOYO JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO INTEGRAL A LA SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO, INCLUYENDO LA ATENCIÓN DE PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS (PQR), LA GESTIÓN DE CONCURSOS Y PROCESOS DE PROVISIÓN DE PERSONAL, Y LA ADMINISTRACIÓN COMPLETA DE LOS TRÁMITES INTERNOS DE LA SUBDIRECCIÓN, ABARCANDO PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO, COORDINACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE SU COMPETENCIA. TODO ELLO EN ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA

369 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR EN MATERIA LEGAL LA PROVISIÓN DE PERSONAL DE LA SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO EN VIRTUD DE LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE, PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

346 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA APOYAR LA CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS A CARGO DE LA OFICINA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN, DESDE EL AMBITO JURÍDICO, ASÍ COMO LA SUSTANCIACIÓN Y REVISIÓN DE PROCESOS DISCIPLINARIOS.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA SUBDIRECCIÓN DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO, EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, ASISTENCIALES Y DOCUMENTALES.

252 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES A LA SUBDIRECCIÓN DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO, DESDE EL AMBITO JURÍDICO, EN LA SUSTANCIACIÓN DE PROCESOS DISCIPLINARIOS, REVISIÓN DE ACTUACIONES DISCIPLINARIAS, ELABORACIÓN DE CONCEPTOS, Y DEMÁS TEMAS QUE LE ASIGNE LA SUBDIRECCIÓN DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO.

65 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA CONFIGURACIÓN, IMPLEMENTACIÓN, DESPLIEGUE CONTINUO DE APLICACIONES Y EL CONTROL DE VERSIONES DEL CÓDIGO FUENTE.

361 -PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS DESTINADOS A BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA, OPERATIVA JURÍDICA Y/O ADMINISTRATIVA EN EL DESARROLLO, SEGUIMIENTO Y SOPORTE DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL, EN LA TOTALIDAD DE SUS ETAPAS Y ÁMBITOS DE APLICACIÓN, DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS VINCULADOS A LA UAEMC, EN CONCORDANCIA CON LAS ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES ORIENTADAS AL FORTALECIMIENTO Y OPTIMIZACIÓN DEL SISTEMA

362 - PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS DESTINADOS A BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA, OPERATIVA JURÍDICA Y/O ADMINISTRATIVA EN EL DESARROLLO, SEGUIMIENTO Y SOPORTE DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL, EN LA TOTALIDAD DE SUS ETAPAS Y ÁMBITOS DE APLICACIÓN, DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS VINCULADOS A LA UAEMC, EN CONCORDANCIA CON LAS ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES ORIENTADAS AL FORTALECIMIENTO Y OPTIMIZACIÓN DEL SISTEMA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO PARA LA ESTRUCTURACIÓN, EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN (PIC) DE LA VIGENCIA, QUE COMPRENDE EL DISEÑO Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS FORMATIVAS, LA COORDINACIÓN Y ARTICULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, LA VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN, ASÍ COMO LA ELABORACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS Y DE AVANCE, EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS Y ESTRATÉGICOS DE LA ENTIDAD