Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital en el mantenimiento del sistema de gestión de calidad y el proceso de implementación de la segunda fase del Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación al Terrorismo - SARLAFT .

Prestar servicios profesionales, con autonomía técnica y administrativa, para coordinar la programación, realización, verificación y entrega de resultados del servicio de evaluación de competencias comportamentales ofrecido a las entidades y organismos del Distrito.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para apoyar la implementación del producto de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano - PPGITH denominado "Programa Fondos educativos, así como la actualización del Sistema Integrado de Gestión de Calidad y seguimiento al MIPG a cargo de la Subdirección de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de la Información del Talento Humano Distrital para la actualización funcional de la Batería de Indicadores del Talento Humano Distrital, así como para apoyar la ejecución del proceso de Gerencia Estratégica y el seguimiento a la política pública de gestión integral del Talento del DASCD.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de la información del Talento Humano Distrital para la implementación del proceso de gerencia estrategica, la promoción y fortalecimiento de los espacios de participación ciudadana, gobierno abierto, rendición de cuentas y transparencia del DASCD.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de la información del Talento Humano Distrital para la implementación del proceso de gerencia estrategica, la promoción y fortalecimiento de los espacios de participación ciudadana, gobierno abierto, rendición de cuentas y transparencia del DASCD.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para apoyar el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel Distrital, así mismo realizar la gestión, monitoreo y reporte de la ejecución del producto de Política Pública para la Gestión Integral de Talento Humano, denominado programa para el fortalecimiento de las instancias bipartitas del Distrito Capital y de los equipos técnicos de apoyo de talento humano.

"Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para apoyar la implementación del producto de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano - PPGITH denominado "Programa Fondos educativos", así como la actualización del Sistema Integrado de Gestión de Calidad y seguimiento al MIPG a cargo de la Subdirección de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño. "

Prestar servicios profesionales con plena autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de la Información del Talento Humano Distrital para realizar el seguimiento y control a los indicadores de gestión del DASCD así como en la implementación del proceso de gerencia estratégica y sistemas de gestión de Calidad.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para diseñar y desarrollar las actividades de servicio a la ciudadanía, en articulación con las políticas de gestión y desempeño de servicio a la ciudadanía, transparencia y acceso a la información pública, racionalización de trámites y participación Incidente.

Prestar servicios profesionales para desarrollar e implementar actividades que den cumplimiento al Plan de Gestión Ambiental (PGA) y las Políticas Públicas Ambientales del Distrito, al interior del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital

Prestar servicios profesionales a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital con autonomía técnica y administrativa para automatizar y actualizar la Batería de Indicadores del Distrito, implementar la política de Información estadística del DASCD, y desarrollar soluciones técnicas que optimicen la visualización y gestión de datos en el marco del Sistema de Analítica de Datos del Talento Humano Distrital.

Prestar servicios profesionales, con autonomía técnica y administrativa, para apoyar a la Subdirección de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño, en la realización de las actividades relacionadas con el proceso de Bienestar, Desarrollo y Medición del rendimiento.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de la Información del Talento Humano Distrital, para la migración y seguimiento a las funcionalidades del SIDEAP, así como apoyar la consolidación y mejora continua del proceso de Gestión de la Información del Talento Humano

Prestar servicios profesionales con autonomía administrativa y técnica para el desarrollo de actividades estratégicas de la gestión administrativa y financiera de la Subdirección de Gestión Corporativa, incluyendo la planificación y ejecución financiera del presupuesto, así como la implementación de mecanismos de control y seguimiento para garantizar la eficiencia en la utilización de los recursos del DASCD

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital para implementar el modelo de Arquitectura Empresarial y reingeniería del Sistema de Analítica de Datos del Talento Humano Distrital, asimismo apoyar en la consolidación del proceso de Gestión de la Información del Talento e implementación de los lineamientos de la Política Estadística MIPG.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital para implementar el modelo de Arquitectura Empresarial y reingeniería del Sistema de Analítica de Datos del Talento Humano Distrital, asimismo apoyar en la consolidación del proceso de Gestión de la Información del Talento e implementación de los lineamientos de la Política Estadística MIPG.

Prestar servicios profesionales con autonomía administrativa y técnica para crear, desarrollar y divulgar estrategias y campañas comunicativas en redes sociales y medios de comunicación, con el fin de fortalecer la difusión de la labor institucional y promover la interacción con la ciudadanía, en el marco del Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral reconociendo su diversidad y pluralidad.

Prestar servicios profesionales con autonomía administrativa y técnica para crear, desarrollar y divulgar estrategias y campañas comunicativas en redes sociales y medios de comunicación, con el fin de fortalecer la difusión de la labor institucional y promover la interacción con la ciudadanía, en el marco del Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral reconociendo su diversidad y pluralidad.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa para la automatización de procesos integrando tecnologías de inteligencia artificial, dar soporte y mantenimiento de los aplicativos desarrollados en PHP del DASCD.