Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa en la Oficina de Control Interno con el fin de realizar actividades técnicas y financieras programadas en el Plan Anual de Auditoría 2025.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa para elaboración de documentos e instrumentos que contribuyan a la implementación de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano y a la estrategia de democratización de ingreso a la administración distrital a cargo de la Subdirección Técnica de Desarrollo Organizacional y Empleo Público, (ver objeto completo en el estudio previo)

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para la realización y edición de contenidos académicos audiovisuales, incluidos en el Aula del Saber Distrital, como herramienta de capacitación del DASCD.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para la virtualización y actualización de contenidos académicos, incluidos en el Aula del Saber Distrital, como herramienta de capacitación del DASCD

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de la Información del Talento Humano Distrital, para el seguimiento y migración a las funcionalidades del SIDEAP que le sean asignadas, así como para apoyar la medición del Indice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital y la implementación del Plan Marco.

Prestar el servicio de un canal dedicado de internet y el servicio de telefonía IP para el DASCD

Prestar servicios profesionales para el apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos estratégicos, incluido el Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral, así como la elaboración de informes, y la coordinación de información requerida por la Dirección del DASCD

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para realizar capacitaciones tendientes a fortalecer las habilidades de transformación del conflicto y cultura del cuidado de los servidores y servidoras del Distrito, en el marco de la ejecución del producto de Política Pública para la Gestión Integral de Talento Humano, denominado "Programa para la construcción de ambientes laborales diversos, amorosos y seguros" y el proyecto de inversión 7971 del DASCD.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para acompañar la Implementación de la Batería de Instrumentos de Gestión Integral del Talento Humano para el Distrito Capital, basado en la digitalización y automatización de reportes e instrumentos en SIDEAP y en las herramientas tecnológicas a cargo de la Subdirección de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño.

Prestarservicios profesionalesconautonomía técnicayadministrativa enla Subdirección Técnica deDesarrollo OrganizacionalyEmpleo Público para laimplementación de la strategia deasistencia técnica a lasentidades y organismos Distritalesrespecto de la sostenibilidady seguimiento dela políticadegestiónestratégicadeltalentohumano,enalineación con el ModeloIntegrado dePlaneación y Gestión (MIPG). Asimismo,contribuir al diseño...ver objeto completo en estudios previos-

Prestar servicios de apoyo a la gestión con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de la Información del Talento Humano Distrital, en la consolidación de la mesa de soporte de SIDEAP, así como apoyar en la medición del índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para apoyar los Programas de Apoyo Emocional Distrital y Diseño de Vida, de los programas de Bien-estar con enfoque poblacional-diferencial y de género en el marco del Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral reconociendo su diversidad y pluralidad, dirigido a las servidoras, servidores y colaboradores distritales

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para apoyar los Programas de Apoyo Emocional Distrital y Diseño de Vida, de los programas de Bien-estar con enfoque poblacional-diferencial y de género en el marco del Modelo de Bienestar para la Felicidad Laboral reconociendo su diversidad y pluralidad, dirigido a las servidoras, servidores y colaboradores distritales.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para apoyar el servicio de evaluación de competencias comportamentales ofrecido a las entidades y organismos del Distrito, así mismo realizar la gestión, monitoreo y reporte del producto de Política Pública para la Gestión Integral de Talento Humano, denominado Programa de Selección y Formación de jefes o Responsables de Talento Humano en el Distrito Capital.

Prestar servicios de apoyo a la gestión, con autonomía técnica y administrativa, para apoyar las actividades relacionadas con la gestión, seguimiento y reporte del producto de Política Pública para la Gestión Integral de Talento Humano, denominado "Programa de alianzas estratégicas", así como los requeridos por los procesos a cargo de la Subdirección de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital, para el seguimiento, soporte y monitoreo a la migración de las funcionalidades del SIDEAP, así como para la implementación de la reingeniería del tablero de control de Servicios y Talento Humano en el territorio.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de Información del Talento Humano Distrital en el mantenimiento del sistema de gestión de calidad y el proceso de implementación de la segunda fase del Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación al Terrorismo - SARLAFT .

Prestar servicios profesionales, con autonomía técnica y administrativa, para coordinar la programación, realización, verificación y entrega de resultados del servicio de evaluación de competencias comportamentales ofrecido a las entidades y organismos del Distrito.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa, para apoyar la implementación del producto de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano - PPGITH denominado "Programa Fondos educativos, así como la actualización del Sistema Integrado de Gestión de Calidad y seguimiento al MIPG a cargo de la Subdirección de Gestión Distrital de Bienestar, Desarrollo y Desempeño.

Prestar servicios profesionales con autonomía técnica y administrativa a la Subdirección de Planeación y Gestión de la Información del Talento Humano Distrital para la actualización funcional de la Batería de Indicadores del Talento Humano Distrital, así como para apoyar la ejecución del proceso de Gerencia Estratégica y el seguimiento a la política pública de gestión integral del Talento del DASCD.