Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Procedimiento para Publicidad; MINISTERIO DEL TRABAJO NIVEL CENTRAL

Prestar servicios profesionales para ccoordinar y gestionar las actividades de la Unidad Técnica de Gestión 2 para la correcta ejecución del proyecto denominado Programa para Fortalecer Políticas de Empleo gestionando el cumplimiento de los objetivos y productos establecidos entre la UAESPE y el Ministerio del Trabajo, y proporcionar apoyo técnico a la Unidad Coordinadora del Programa en la implementación de las actividades que están previstas a desarrollar en la UASPE dentro del contrato de p

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y económicos para implementar y fortalecer, el sistema de gestión de igualdad de genero SGIG Equipares, para pequeñas, medianas y grandes empresas, estandarizando los procesos de las fases de implementación del Sello de Equidad Laboral Equipares; así como la sistematización de las mejores prácticas de las empresas y organizaciones vinculadas al programa.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para la formulación e implementación del programa de orientación vocacional liderado por el Ministerio del Trabajo, dirigido a jóvenes víctimas del conflicto armado que cuenten con encargo fiduciario.

Aunar esfuerzos conjuntos para desarrollar el programa de bienestar social para los trabajadores afiliados del ministerio y su núcleo familiar

Apoyar el proceso de adquisiciones del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo cumpliendo con las políticas de adquisiciones del Banco y/o la normatividad local según corresponda, que permitan alcanzar los objetivos propuestos en el tiempo y la forma establecidos dentro del programa.

Brindar apoyo administrativo y asistencial a la Unidad Ejecutora para la correcta ejecución del Programa FORTALECIMIENTO DE LAS POLITICAS DE EMPLEO Y DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO NACIONAL.

Aunar esfuerzos académicos y administrativos para adelantar acciones de mutuo beneficio, ofreciendo oportunidades de formación en educación superior y fortalecimiento de competencias para los empleados y/o contratistas del Ministerio del Trabajo, y su grupo familiar, entendido como esposa(o) o compañera(o) permanente e hijos, quienes en lo sucesivo se denominarán en este Convenio como los ?BENEFICIARIOS?.

Prestar servicios profesionales para la realización de todas las actividades relacionadas con la gestión jurídica y contractual para la correcta ejecución del Proyecto Fortalecimiento de la Políticas de Empleo y de Formación para el Trabajo Nacional

Apoyar a la Coordinación General de la Unidad Ejecutora en la gestión de planificación, monitoreo y seguimiento a las actividades del programa, considerando las políticas de adquisiciones del BID, así como la normatividad local según corresponda, para alcanzar los objetivos propuestos del programa en el tiempo y la forma establecidos en el contrato de préstamo.

Establecer un mecanismo vinculante de coordinación entre el Ministerio del Trabajo y la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo (UAESPE) para la ejecución y desarrollo del Programa ?Fortalecimiento de las Políticas de Empleo y de Formación para el Trabajo? con el fin de contribuir a la reducción de la tasa de desempleo a nivel nacional.

El Especialista Financiero será responsable del manejo financiero/contable de los fondos del Programa, implementando los mecanismos/procesos y controles que aseguren el adecuado uso y manejo transparente de los recursos para lograr los objetivos del Programa, en los tiempos establecidos en el contrato de préstamo y los convenios de financiamiento no reembolsables, el reglamento operativo del Programa y las normas y políticas del Banco.

Planear, gestionar y coordinar las adquisiciones, del programa cumpliendo con las políticas de adquisiciones del Banco o la normatividad local según corresponda, que permitan alcanzar los objetivos propuestos en el tiempo y la forma establecidos en el contrato de préstamo.

Coordinar y gestionar integralmente la ejecución del contrato de préstamo y los convenios de financiamiento no reembolsables en el marco de las políticas y procedimientos del BID y como apoyo al Ministerio del Trabajo, a través del Viceministerio de Empleo y Pensiones, en la implementación del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo

Aunar esfuerzos administrativos, técnicos y financieros para el análisis y evaluación de estrategias del Subsistema de Normalización de Competencias y del Subsistema de evaluación y certificación de competencias para el reconocimiento de aprendizajes previos en población nacional y migrante.?

Aunar esfuerzos administrativos, técnicos y financieros para la implementación y seguimiento de mecanismos de inserción laboral de la población migrante y colombianos en situación de retorno proveniente de Venezuela.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, económicos para realizar y desarrollar las acciones necesarias para informar y orientar a los consumidores colombianos sobre temas laborales y procurar el fortalecimiento de las asociaciones y liga de consumidores.

Aunar esfuerzos técnicos, económicos y administrativos para la implementación y acompañamiento del programa de reparación colectiva Fase II con el fin de contribuir con la restitución de las capacidades laborales y productivas, a partir de la implementación de los planes de negocios inclusivos para sujetos de reparación colectiva priorizados por el Ministerio, en el componente de generación de ingresos y empleabilidad.