Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2025; Recientes; MINISTERIO DEL TRABAJO NIVEL CENTRAL

Realizar una investigación socioeconómica sobre los alcances, dimensiones y efectos que pueden tener la adopción e implementación de las tecnologías disruptivas en el país en el empleo, los sectores económicos, las ocupaciones y los derechos fundamentales del trabajo la inserción en el país.

Aunar esfuerzos administrativos, financieros y técnicos para implementar a nivel nacional, en los territorios definidos por el Ministerio del Trabajo, un programa de formación para el trabajo dirigido a víctimas del conflicto armado.(542)

Consultoría individual para apoyar y brindar asistencia técnica a la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo para optimizar el proceso de autorizaciones y monitoreo de la red de prestadores considerando el sistema de información del Servicio Público de Empleo y demás iniciativas relacionadas en el marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo

Consultoría Individual para apoyar y brindar asistencia técnica a la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo en el módulo de asistencia técnica del sistema de información del sistema público de empleo en el marco Programa para Fortalecer Políticas de Empleo.

Consultoría Individual para apoyar y brindar asistencia técnica a la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo en el módulo de orientación ocupacional del sistema de información del sistema público de empleo en el marco Programa para Fortalecer Políticas de Empleo.

Prestar servicios profesionales para promover e impulsar los procesos de transformación digital que se desarrollan en la Dirección de Riesgos Laborales relacionados con la identificación e implementación de herramientas tecnológicas

Prestar servicios profesionales a la Subdirección de Formalización y Protección del Empleo para realizar el seguimiento y monitoreo de las estrategias territoriales implementadas en el marco de la ruta tipo de reconversión laboral y de las acciones orientadas a la formalización y protección del empleo.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Riesgos Laborales en el seguimiento jurídico de actividades de los regímenes exceptuados y demás actuaciones para el fortalecimiento del Sistema General de Riesgos Laborales.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y económicos con el ORMET Cauca para fortalecer el desarrollo de investigaciones en mercado del trabajo con la implementación de las metodologías diseñadas por el ministerio del trabajo, en los territorios priorizados del departamento, en cumplimiento de los acuerdos de paz.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y económicos con el ORMET Antioquia para fortalecer el desarrollo de investigaciones en mercado del trabajo con la implementación de las metodologías diseñadas por el ministerio del trabajo, en los territorios priorizados del departamento, en cumplimiento de los acuerdos de paz.

Prestar servicios profesionales a la dirección de riesgos laborales para la actualización de normativa sobre acoso laboral, socialización de normativa y herramientas técnicas de riesgos psicosocial

Prestar servicios profesionales a la dirección de inspección vigilancia, control y gestión territorial, grupo interno de trabajo de gestión del entrenamiento y análisis de la inspección del trabajo, con el propósito de realizar las gestiones de modernización y seguimiento al contenido de las herramientas tecnológicas definidas

Consultoría Individual para brindar asistencia técnica y asesoría a la dirección de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo en las iniciativas y proyectos que guarden relación con las tecnologías de la información en el marco Programa para Fortalecer Políticas de Empleo.

Prestar servicios profesionales a la dirección de generación y protección del empleo y subsidio familiar desde nodo cen-tral, acompañando el monitoreo de metas de trabajo decente en planes de desarrollo territoriales y el mejoramiento de las capacidades territoriales

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo en la elaboración de documentos, boletines o infografías para identificar el panorama del mercado laboral de los flujos migratorios mixtos y así poder gene-rar recomendaciones en materia de política pública.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO AUXILIAR PARA LOS ASUNTOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y EL DESPACHO DEL MINISTRO.

262-PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES, PARA ACOMPAÑAR LOS PROCESOS DE ORIENTACIÓN PEDAGÓGICA, SENSIBILIZACIÓN Y TRASFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN EL AULA VIRTUAL Y PRESENCIAL, PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL A LOS FUNCIONARIOS INVOLUCRADOS EN EL PROCESO DE INSPECCIÓN VIGILANCIA Y CONTROL.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo para la elaboración de insumos en el marco de la agenda normativa 2025, así como la implementación de la estrategia de integración sociolaboral de los flujos migratorios mixtos.

Prestar servicios de apoyo a la gestión para realizar actividades operativas que se requieran dentro de los programas de formación para el trabajo y orientación vocacional dirigido a la población víctima del conflicto armado que adelanta el grupo interno de trabajo para las víctimas y la equidad laboral con enfoque de género.

Prestar servicios profesionales al Ministerio del Trabajo brindando acompañamiento en la proyección de los planes de vida de las personas participantes de los programas que se adelanten con víctimas del conflicto armado y articulación de las acciones para incorporar los lineamientos del enfoque psicosocial en los programas dirigidos a la generación de ingresos a través del empleo y/o el autoempleo en el marco de la ley 1448 de 2011 y sus decretos reglamentarios.