Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2025; Recientes; Bogotá D.C., Bogotá D.C.; MINISTERIO DEL TRABAJO NIVEL CENTRAL

CONSULTORÍA INDIVIDUAL PARA BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO Y ASISTENCIA TÉCNICA PARA APORTAR AL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE LOS COMPONENTES DEL CRÉDITO QUE BENEFICIAN POBLACIÓN CON ENFOQUE DE GÉNERO, MIGRANTE Y DEMÁS POBLACIÓN FOCALIZADA DE INTERÉS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA PARA FORTALECER POLÍTICAS DE EMPLEO.

Prestar servicios profesionales como enlaces territoriales en los municipios priorizados por los programas de desarrollo con enfoque territorial (PDET), con el fin de articular la estrategia de inspección rural del ministerio del trabajo con las dinámicas y necesidades propias de los territorios, específicamente en la zona nororiente: Arauca, Catatumbo, Sierra Nevada, Montes de María

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Riesgos Laborales para la asistencia jurídica en materia de riesgos laborales, para fortalecer la planeación, desarrollo y verificación de espacios de sensibilización, así como la elaboración y revisión de documentos en el marco del sistema general de riesgos laborales.

Prestar servicios profesionales a la subdirección de formalización y protección del empleo para el desarrollo de la política pública de vendedores informales y economía popular, conforme a los lineamientos establecidos por el ministerio del trabajo.

Prestar servicios profesionales como enlaces territoriales en los municipios priorizados por los programas de desarrollo con enfoque territorial (PDEt), con el fin de articular la estrategia de inspección rural del Ministerio del Trabajo con las dinámicas y necesidades propias de los territorios, específicamente en la zona Orinoquía Y Amazonía: Macarena-Guaviare, Cuenca Del Caguán-Piedemonte Caqueteño, Putumayo

Prestar servicios profesionales a la Subdirección de Gestión del Talento Humano en la elaboración, revisión y gestión de documentos relacionados con los procesos de administración del talento humano, de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos institucionales.

Prestar servicios profesionales desde el componente jurídico en el desarrollo de acciones orientadas al fortalecimiento de la oferta diferencial para la formalización y la protección del empleo, con enfoque territorial, sectorial y poblacional, en el marco de la reforma laboral y en articulación con el despacho del Ministro del Trabajo.

Consultoría individual como apoyo en la gestión operativa de las adquisiciones del Programa para fortalecer políticas de empleo, cumpliendo con las Políticas de adquisiciones del Banco Interamericano de Desarrollo-BID y la normatividad local según corresponda, que permitan alcanzar los objetivos propuestos en el tiempo y la forma establecidos dentro del contrato de préstamo.

Consultoría individual para apoyar las actividades administrativas y operativas requeridas por Unidad Coordinadora para la correcta ejecución del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Riesgos Laborales de acompañamiento técnico en medicina, relacionado con la prevención de enfermedades laborales, rehabilitación, evaluaciones médicas ocupacionales, trámites, procedimientos y requerimientos de los diferentes actores del sistema general de Riesgos Laborales.

Aunar esfuerzos entre el Ministerio del Trabajo y la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo (UAESPE) para establecer un mecanismo vinculante de coordinación interinstitucional orientado a la ejecución y desarrollo del Programa "Fortalecimiento de las Políticas de Empleo y de Formación para el Trabajo.

Prestar servicios profesionales para el desarrollo de actividades orientadas al fortalecimiento institucional, el seguimiento a procesos de planificación y gestión, y la implementación de lineamientos estratégicos, en el marco de los sistemas de gestión adoptados por la entidad

756-PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA DIFUSIÓN DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS DE SOCIALIZACIÓN QUE CONTRIBUYA AL FORTALECIMIENTO EN PREVENCIÓN, INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL EN RIESGOS LABORALES EN LAS DIRECCIONES TERRITORIALES, OFICINAS ESPECIALES Y LA UNIDAD DE INVESTIGACIONES ESPECIALES.

Prestar servicios profesionales a la Subdirección de Gestión del Talento Humano del Ministerio de Trabajo, con el fin de brindar acompañamiento técnico y orientación en el desarrollo e implementación de procesos asociados a la gestión del talento humano, conforme a los lineamientos institucionales y la normativa vigente

Ejecutar las actividades concernientes al plan y programa de bienestar social, laboral, estímulos e incentivos dirigidos a los servidores públicos del ministerio del trabajo y su núcleo familiar, con el fin de contribuir al crecimiento personal

Prestar servicios profesionales a la subdirección administrativa y financiera grupo interno de trabajo de central de cuentas, realizando la revisión, liquidación y registro de obligaciones a cargo de la entidad, así como brindar soporte a las direcciones territoriales y oficinas especiales en lo relacionado con el trámite de obligaciones.

Consultor individual como apoyo para la gestión de cambio de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo en el marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo - 5

Consultor individual como apoyo para la gestión de cambio de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo en el marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo - 1

Consultor individual como apoyo para la gestión de cambio de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo en el marco del Programa para Fortalecer Políticas de Empleo - 2

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LA OFICINA ASESORA JURÍDICA EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES Y ANÁLISIS CON COMPONENTES CONTABLES Y FINANCIEROS, QUE CONTRIBUYAN AL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS INTERNOS Y AL DESARROLLO DE ACCIONES ORIENTADAS A LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES Y DEL MODELO DE GESTIÓN ADOPTADO POR LA ENTIDAD.