Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); SENA REGIONAL HUILA Grupo Administrativo CGDSS; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

Prestar servicios técnicos como apoyo logístico de las cafeterías del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

Prestar servicios personales y de apoyo a la gestión, de carácter temporal, como Intérprete de Lenguaje de Señas, para realizar actividades de interpretación, traducción, descripción de textos grabación y validación de contenidos en lenguaje de señas, orientados a garantizar la accesibilidad de los recursos educativos digitales del SENA, de acuerdo al modelo pedagógico, lineamientos institucionales y normatividad vigente.

Prestar los servicios personales de carácter temporal como apoyo administrativo en las en las coordinaciones académicas Sede Comercio y Servicios del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Regional Huila y manejo del Sistema de Gestión Académico Administrativo, Aplicativo Sofia Plus.

Prestar servicios profesionales para desarrollar acciones de seguimiento y apoyo académico dirigidas a los aprendices, guiándolos en la implementación de estrategias de aprendizaje efectivas en ambientes virtuales, promoviendo su desarrollo integral y contribuyendo a la retención y permanencia, en concordancia con las directrices establecidas por la Dirección de Formación Profesional.

Prestar los servicios personales para impulsar y desarrollar actividades de prevención de enfermedades transmisibles y no transmisibles y promoción de la salud, dirigidas a los aprendices del centro de formación, en el marco del plan nacional integral de bienestar al aprendiz.

Contratar los servicios personales para adelantar y desarrollar acciones orientadas al fortalecimiento del liderazgo y desarrollo humano integral de los aprendices que favorezcan su permanencia en el proceso formativo en el marco del plan nacional de bienestar al aprendiz de acuerdo con la normatividad vigente.

Prestar los servicios personales para apoyar el desarrollo de actividades orientadas al fortalecimiento de habilidades socioemocionales de los aprendices del centro de formación en el marco del plan nacional integral de bienestar al aprendiz.

Prestar servicios personales de carácter temporal como profesional para apoyar el monitoreo de los programas de articulación con educación media: en el proceso de matrícula; seguimiento a la ejecución de la formación; certificación; y orientación a instituciones educativas, en el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano de la Regional Huila.

Prestar servicios personales para verificar el cumplimiento de las acciones desarrolladas por los instructores en el Ambiente Virtual de Aprendizaje (AVA), conforme a los lineamientos institucionales y la programación establecida, aportando al mejoramiento continuo en el marco de la estrategia de formación.

Prestar los servicios personales de carácter temporal en labores operativas y administrativas en el área de Producción de Centro del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Regional Huila.

Prestar los servicios personales para apoyar en el seguimiento y progreso de los equipos que implementan la estrategia de formación y colaborar en la creación de documentación sobre las acciones realizadas.

Prestar los servicios personales de carácter temporal, como intérprete de lengua de señas colombiana para facilitar la comunicación y el acceso a la información de los aprendices sordos en el proceso de enseñanza aprendizaje, así como las demás actividades encomendadas y complementarias que se deriven del objeto del contrato.

Prestar los servicios personales de carácter temporal, como intérprete de lengua de señas colombiana para facilitar la comunicación y el acceso a la información de los aprendices sordos en el proceso de enseñanza aprendizaje, así como las demás actividades encomendadas y complementarias que se deriven del objeto del contrato.

Prestar los servicios personales, para apoyar procesos administrativos relacionados con elaboración de estudios previos y gestión de archivo conforme las tablas de retención documental y según procedimientos de bienestar al aprendiz y atención al egresado.

Prestar servicios personales para revisar el cumplimiento de las acciones desarrolladas por el instructor en el Ambiente Virtual de Aprendizaje (AVA), teniendo en cuenta los lineamientos institucionales y la programación establecida, contribuyendo así al mejoramiento continuo en el marco de la estrategia de formación virtual.

Aunar esfuerzos técnicos para adelantar acciones conjuntas enmarcadas dentro de la misión institucional de las partes, para el desarrollo integrado de la relación Docencia Servicio, de programas de formación pertenecientes a la Red de Salud del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano del SENA Regional Huila y la optimización de la atención de los servicios de salud en el Municipio de Elias a través de la E.S.E Hospital San FRANCISCO DE ASÍS.

Prestar los servicios de apoyo a la gestión de carácter temporal, para desarrollar actividades agropecuarias, labores de mantenimiento de infraestructura física y unidades productivas a cargo de las sedes del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Sena Regional Huila.

Aunar esfuerzos técnicos para adelantar acciones conjuntas enmarcadas dentro de la misión institucional de las partes, para el desarrollo integrado de la relación Docencia Servicio, de programas de formación pertenecientes a la Red de Salud del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano del SENA Regional Huila y la optimización de la atención de los servicios de salud en el Municipio de Isnos a través de la E.S.E Hospital San José de Isnos

Aunar esfuerzos técnicos para adelantar acciones conjuntas enmarcadas dentro de la misión institucional de las partes, para el desarrollo integrado de la relación Docencia Servicio, de programas de formación pertenecientes a la Red de Salud del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano del SENA Regional Huila y la optimización de la atención de los

Aunar esfuerzos técnicos para adelantar acciones conjuntas enmarcadas dentro de la misión institucional de las partes, para el desarrollo integrado de la relación Docencia Servicio, de programas de formación pertenecientes a la Red de Salud del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano del SENA Regional Huila y la optimización de la atención de los servicios de salud en el Municipio de San Agustín a través de la E.S.E ARSENIO REPIZO VANEGAS