Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); SENA REGIONAL HUILA Grupo Administrativo CGDSS; Adjudicado; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

Prestar servicios técnicos como apoyo logístico de las cafeterías del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

Prestar servicios personales y de apoyo a la gestión, de carácter temporal, como Intérprete de Lenguaje de Señas, para realizar actividades de interpretación, traducción, descripción de textos grabación y validación de contenidos en lenguaje de señas, orientados a garantizar la accesibilidad de los recursos educativos digitales del SENA, de acuerdo al modelo pedagógico, lineamientos institucionales y normatividad vigente.

Prestar servicios técnicos de carácter temporal como apoyo al procesamiento físico de las colecciones y los servicios de información de la biblioteca según lineamientos institucionales en el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

Prestar los servicios personales de carácter temporal como apoyo a las labores administrativas del área Financiera y de infraestructura y logística del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano.

Prestar los servicios personales de carácter temporal como apoyo administrativo en las en las coordinaciones académicas Sede Comercio y Servicios del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Regional Huila y manejo del Sistema de Gestión Académico Administrativo, Aplicativo Sofia Plus.

Prestar servicios personales y de apoyo a la gestión, de carácter temporal, como Intérprete de Lenguaje de Señas, para realizar actividades de interpretación, traducción, descripción de textos grabación y validación de contenidos en lenguaje de señas, orientados a garantizar la accesibilidad de los recursos educativos digitales del SENA, de acuerdo con el modelo pedagógico, lineamientos institucionales y normatividad vigente.

Prestar servicios personales para apoyar técnicamente la ejecución de las actividades de los laboratorios en el centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Regional Huila.

Prestar servicios profesionales de ingeniería y/o arquitectura, brindando acompañamiento técnico y especializado en la formulación, estructuración, ejecución y seguimiento de los proyectos relacionados con el mantenimiento, adecuación, ampliación y modernización de las edificaciones del Sena, así como de las nuevas sedes de la entidad, incluyendo los procesos de adquisición de bienes y servicios a cargo de los centros de formación, actuando siempre con autonomía técnica.

Prestar servicios personales para el apoyo en el desarrollo, documentación, implementación, pruebas, mantenimiento y actualización de los recursos asociados a los sistemas de información y páginas web de la entidad, conforme a los requerimientos establecidos por la Dirección de Formación Profesional.

Prestar servicios profesionales de asesoría pedagógica y didáctica en ambientes virtuales, dirigidos a instructores y demás actores estratégicos involucrados en la ejecución de la formación, promoviendo el uso adecuado de las herramientas del Ambiente Virtual de Aprendizaje del SENA, en cumplimiento de los lineamientos institucionales, con el propósito de fortalecer el desarrollo y asegurar el éxito de las acciones formativas.

Prestar servicios personales de apoyo a la gestión de carácter temporal en labores agropecuarias, de mantenimiento de la infraestructura y unidades productivas del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Regional Huila.

Prestar servicios profesionales para desarrollar acciones de seguimiento y apoyo académico dirigidas a los aprendices, guiándolos en la implementación de estrategias de aprendizaje efectivas en ambientes virtuales, promoviendo su desarrollo integral y contribuyendo a la retención y permanencia, en concordancia con las directrices establecidas por la Dirección de Formación Profesional.

Prestar servicios profesionales orientados al diseño y desarrollo de estrategias que faciliten a las Regionales y Centros de Formación del país el acompañamiento y seguimiento en el marco del procedimiento de ejecución de la formación, especialmente en lo relacionado con las acciones de monitoreo, seguimiento y evaluación de los programas, con el propósito de fortalecer los indicadores de etapa productiva. Asimismo, asesorar la formulación de proyectos productivos con enfoques empresarial (...)

Prestar servicios profesionales en el Tecnoparque Nodo Pitalito para brindar asesoría técnica y formativa, extensionismo tecnológico y estructuración de planes de negocio en cumplimiento de la política para el desarrollo de los programas de competitividad y desarrollo tecnológico productivo.

Prestar los servicios personales para impulsar y desarrollar actividades de prevención de enfermedades transmisibles y no transmisibles y promoción de la salud, dirigidas a los aprendices del centro de formación, en el marco del plan nacional integral de bienestar al aprendiz.

Contratar los servicios personales para adelantar y desarrollar acciones orientadas al fortalecimiento del liderazgo y desarrollo humano integral de los aprendices que favorezcan su permanencia en el proceso formativo en el marco del plan nacional de bienestar al aprendiz de acuerdo con la normatividad vigente.

Contratar los servicios personales para promover el deporte, la actividad física y el aprovechamiento del tiempo libre de los aprendices del centro de formación en el marco del plan nacional integral de bienestar al aprendiz y normatividad vigente.

Prestar los servicios personales para implementar acciones que promuevan la cultura y las expresiones de arte de los aprendices en su formación profesional integral, a través de los diferentes lenguajes artísticos: danza, teatro, música y artes plástica, o afines, en el marco del Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz.

Prestar servicios de apoyo a la gestión de procesos administrativos relacionados con la gestión de información, procesos, documentos e infraestructura para beneficio de talentos, expertos y demás del Tecnoparque Nodo Pitalito.

Prestar servicios de apoyo operativo en las plantas de tratamiento de aguas, así como la realización de actividades de mantenimiento y mejora de los Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001) y de Gestión de la Energía (ISO 50001), en el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Sur colombiano Sena Regional Huila.