SENA REGIONAL HUILA Grupo Administrativo CGDSS; Adjudicado; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

Prestar servicios profesionales para apoyar en el desarrollo de las actividades de evaluación de competencias laborales en la función productiva o área clave de CONSTRUCCION E INFRAESTRUCTURA, así como para la construcción de instrumentos de evaluación o revisión técnica, en el área o estrategia técnica de su dominio, en los centros de formación del SENA, conforme a los lineamientos establecidos por la Entidad, orientado al cumplimiento de las metas establecidas en este servicio misional del SEN

Prestar los servicios personales para apoyar el desarrollo de actividades orientadas al fortalecimiento de habilidades socioemocionales de los aprendices del centro de formación en el marco del plan nacional integral de bienestar al aprendiz.

Prestar los servicios personales para impulsar y desarrollar actividades de prevención de enfermedades transmisibles y no transmisibles y promoción de la salud, dirigidas a los aprendices del centro de formación, en el marco del plan nacional integral de bienestar al aprendiz.

Contratar los servicios personales para promover el deporte, la actividad física y el aprovechamiento del tiempo libre de los aprendices del centro de formación en el marco del plan nacional integral de bienestar al aprendiz y normatividad vigente.

Prestar los servicios personales para acompañar la asignación y seguimiento de los apoyos socioeconómicos y/o estímulos, en el marco del plan nacional integral de bienestar al aprendiz y normatividad vigente.

Prestar servicios profesionales para apoyar en el desarrollo de las actividades de evaluación de competencias laborales en la función productiva o área clave de EDUCACION, así como para la construcción de instrumentos de evaluación o revisión técnica, en el área o estrategia técnica de su dominio, en los centros de formación del SENA, conforme a los lineamientos establecidos por la Entidad, orientado al cumplimiento de las metas establecidas en este servicio misional del SENA.

Prestar servicios profesionales para la gestión y ejecución del plan de acción de los laboratorios del Centro de Formación, así como la implementación, aseguramiento técnico, mantenimiento y oferta del portafolio de servicios, la atención de usuarios.

Prestar los servicios personales de carácter temporal como apoyo operativo en la escuela de gastronomía entorno a la estrategia de Producción de Centros del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Regional Huila.

Prestar servicios personales de carácter temporal como profesional para apoyar el monitoreo de los programas de articulación con educación media: en el proceso de matrícula; seguimiento a la ejecución de la formación; certificación; y orientación a instituciones educativas, en el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano de la Regional Huila.

Prestar servicios personales para brindar atención y orientación a los usuarios del ambiente virtual de aprendizaje y de los sistemas conexos, fomentando y articulando su adopción y uso en los procesos de formación, en el marco de los lineamientos y políticas institucionales.

Prestar servicios profesionales para programación de instructores y creación de fichas de formación complementaria virtual del SENA, atendiendo la planeación definida por los Centros de Formación y atendiendo las directrices establecidas por el Grupo encargado de la Dirección de Formación Profesional.

Prestar servicios profesionales para apoyar el proceso de acompañamiento a la formación, mediante la consolidación, análisis y presentación de la información derivada de las acciones realizadas. Asimismo, brindar orientación al rol de Soporte de Acompañamiento y a los Instructores en la ejecución de las acciones mínimas requeridas en el Ambiente Virtual de Aprendizaje (AVA), en coherencia con los lineamientos y directrices institucionales vigentes.

Prestar servicios profesionales para apoyar en el desarrollo de las actividades de evaluación de competencias laborales en la función productiva o área clave de GESTION ADMINISTRATIVA, así como para la construcción de instrumentos de evaluación o revisión técnica, en el área o estrategia técnica de su dominio, en los centros de formación del SENA, conforme a los lineamientos establecidos por la Entidad, orientado al cumplimiento de las metas establecidas en este servicio misional del SENA.

Prestar los servicios personales para apoyar en el seguimiento y progreso de los equipos que implementan la estrategia de formación y colaborar en la creación de documentación sobre las acciones realizadas.

Prestar los servicios personales de carácter temporal, como intérprete de lengua de señas colombiana para facilitar la comunicación y el acceso a la información de los aprendices sordos en el proceso de enseñanza aprendizaje, así como las demás actividades encomendadas y complementarias que se deriven del objeto del contrato.

Prestar los servicios personales, para apoyar procesos administrativos relacionados con elaboración de estudios previos y gestión de archivo conforme las tablas de retención documental y según procedimientos de bienestar al aprendiz y atención al egresado.

Prestar servicios personales para revisar el cumplimiento de las acciones desarrolladas por el instructor en el Ambiente Virtual de Aprendizaje (AVA), teniendo en cuenta los lineamientos institucionales y la programación establecida, contribuyendo así al mejoramiento continuo en el marco de la estrategia de formación virtual.

Aunar esfuerzos técnicos para adelantar acciones conjuntas enmarcadas dentro de la misión institucional de las partes, para el desarrollo integrado de la relación Docencia Servicio, de programas de formación pertenecientes a la Red de Salud del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano del SENA Regional Huila y la optimización de la atención de los servicios de salud en el Municipio de Elias a través de la E.S.E Hospital San FRANCISCO DE ASÍS.

Prestar los servicios de apoyo a la gestión de carácter temporal, para desarrollar actividades agropecuarias, labores de mantenimiento de infraestructura física y unidades productivas a cargo de las sedes del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano Sena Regional Huila.

Aunar esfuerzos técnicos para adelantar acciones conjuntas enmarcadas dentro de la misión institucional de las partes, para el desarrollo integrado de la relación Docencia Servicio, de programas de formación pertenecientes a la Red de Salud del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano del SENA Regional Huila y la optimización de la atención de los servicios de salud en el Municipio de Isnos a través de la E.S.E Hospital San José de Isnos