Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); SENA REGIONAL CALDAS Grupo de Apoyo Administrativo Mixto

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO COMO MÉDICO LABORAL PARA APOYAR, DOCUMENTAR Y ACTUALIZAR LA IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN, PREVENCIÓN, INTERVENCIÓN Y MONITOREO PERMANENTE DEL EJE DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO QUE HACE PARTE DEL MODELO EMPRESA LABORAL SALUDABLE O EL QUE HAGA SUS VECES EN LA DIRECCIÓN CALDAS, DEL SENA.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL RELACIONAMIENTO EMPRESARIAL PARA GENERAR EMPLEABILIDAD EN LA REGIÓN Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Y TECNOLOGÍA, DE CONFORMIDAD CON LAS EMPRESAS ASIGNADAS, A TRAVÉS DE LAS UNIDADES DE ATENCIÓN INTEGRAL AL EMPRESARIO (UAIE)

PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA LOGRAR UN CANAL DE COMUNICACIÓN ENTRE EMPRESAS Y APRENDICES, EJECUTANDO TAREAS DE RELACIONAMIENTO, ASÍ COMO LA DIVULGACIÓN CON TODO LO RELACIONADO EN EL MANEJO OPERATIVO Y NORMATIVO DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE POR LOS DIFERENTES CANALES OFICIALES DE LA ENTIDAD.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ABOGADO PARA APOYAR AL DESPACHO DE COBRO COACTIVO DE LA REGIONAL EN EL RECAUDO DE LAS OBLIGACIONES, EN LA DEPURACIÓN DE CARTERA DE IMPOSIBLE RECAUDO, ASÍ COMO EL APOYO EN LA SUSTANCIACIÓN, IMPULSO Y GESTIÓN DE LOS PROCESOS DE COBRO COACTIVO QUE ADELANTA LA REGIONAL, Y EN LA IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS, SISTEMAS DE INFORMACIÓN, PROYECTOS, ACTIVIDADES Y CONTRATOS CELEBRADOS PARA LA AGILIDAD DEL PROCESO DE COBRO COACTIVO.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LA GESTIÓN DE LAS UNIDADES DE EMPRENDIMIENTO EN CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ASIGNADAS, ESPECIALMENTE LA FORMULACIÓN DE PLANES DE NEGOCIOS Y LA CREACIÓN DE UNIDADES PRODUCTIVAS DE LA POBLACIÓN VÍCTIMA DEL DESPLAZAMIENTO POR LA VIOLENCIA.

PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES DE APOYO ADMINISTRATIVO PARA LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR DE LOS FUNCIONARIOS, CAPACITACIÓN Y VIVIENDA.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA ARTICULAR, PLANEAR, ORIENTAR Y GESTIONAR A NIVEL REGIONAL LAS ACCIONES DEL PROGRAMA SENA EMPRENDE RURAL ?SER- Y HACER SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN OPERATIVA DEL PROGRAMA Y CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ASIGNADAS.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LA IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES Y ESTRATEGIAS EN EL MARCO DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE ATENCIÓN A LA POBLACIÓN VÍCTIMA DE LA VIOLENCIA , ASÍ COMO APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE POBLACIÓN VÍCTIMA Y DE LAS METAS DE POBLACIONES VULNERABLES

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO LÍDER REGIONAL HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL HYSI, CON LICENCIA VIGENTE EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA DESARROLLAR EL PLAN ANUAL DE TRABAJO Y LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS PARA EL SUBSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO- SG SST, EN LA DIRECCIÓN DE LA REGIONAL CALDAS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS QUE SE EMITAN DESDE LA DIRECCIÓN GENERAL, GRUPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y QUE HACE PARTE DEL MODELO EMPRESA LABORAL SALUD

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO LÍDER REGIONAL HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL HYSI, CON LICENCIA VIGENTE EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA DESARROLLAR EL PLAN ANUAL DE TRABAJO Y LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS PARA EL SUBSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO- SG SST, EN LA DIRECCIÓN DE LA REGIONAL CALDAS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS QUE SE EMITAN DESDE LA DIRECCIÓN GENERAL, GRUPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y QUE HACE PARTE DEL MODELO EMPRESA LABORAL SALUD

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA APOYAR LA CONSTRUCCIÓN DE INSTRUMENTOS DE LA EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES DEL SENA.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO LÍDER REGIONAL HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL HYSI, CON LICENCIA VIGENTE EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA DESARROLLAR EL PLAN ANUAL DE TRABAJO Y LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS PARA EL SUBSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO- SG SST, EN LA DIRECCIÓN DE LA REGIONAL CALDAS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS QUE SE EMITAN DESDE LA DIRECCIÓN GENERAL, GRUPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y QUE HACE PARTE DEL MODELO EMPRESA LABORAL SALUD

PRESTAR SERVICIOS TEMPORALES COMO COMUNICADOR SOCIAL Y PERIODISTA PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE REPORTERIA Y ELABORACIÓN DE NOTAS Y PRODUCTOS COMUNICACIONALES PARA PRENSA, RADIO Y TELEVISIÓN PARA SER DIVULGADOS A TRAVÉS DE LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y CANALES DE DIFUSIÓN INSTITUCIONALES, INTERNOS Y EXTERNOS, DE NIVEL REGIONAL Y NACIONAL.

PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES PARA APOYAR LA GESTIÓN DE MICROFILMACIÓN E INDEXACIÓN DE DOCUMENTOS EN SOPORTE PAPEL O DIGITAL DEL ARCHIVO DEL SENA REGIONAL CALDAS, DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LAS TABLAS DE RETENCIÓN DEL SENA Y LAS POLÍTICAS ARCHIVÍSTICAS VIGENTES PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES EN EL ÁREA FINANCIERA DEL GRUPO ADMINISTRATIVO A FIN DE APOYAR EL REGISTRO Y CARGUE DE INFORMACIÓN SIIF EN LOS MÓDULOS DE PRESUPUESTO, CUENTAS POR PAGAR Y TESORERÍA DE LOS CUATRO CENTROS Y DESPACHO DE LA DIRECCIÓN REGIONAL.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES EN EL ÁREA FINANCIERA DEL GRUPO ADMINISTRATIVO A FIN DE APOYAR EL REGISTRO Y CARGUE DE INFORMACIÓN SIIF EN LOS MÓDULOS DE PRESUPUESTO, CUENTAS POR PAGAR Y TESORERÍA DE LOS CUATRO CENTROS Y DESPACHO DE LA DIRECCIÓN REGIONAL.

PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA ADELANTAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO A QUE HAYA LUGAR CUANDO DE LAS AVERIGUACIONES PRELIMINARES SE DETERMINE QUE EXISTEN MÉRITOS PARA INICIARLO FRENTE A LA CUOTA DE APRENDIZAJE. GARANTIZAR LA ADECUADA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS DEUDORAS QUE SE ENCUENTREN EN COBRO PERSUASIVO, OFRECIENDO ALTERNATIVAS DE PAGO ACORDES A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, GARANTIZANDO VOLUMEN DE RECAUDO AL SENA Y DISMINUYENDO EL RIESGO DE PRESCRIPCIÓN Y

PRESTAR LOS SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA ADELANTAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO A QUE HAYA LUGAR CUANDO DE LAS AVERIGUACIONES PRELIMINARES SE DETERMINE QUE EXISTEN MÉRITOS PARA INICIARLO FRENTE A LA CUOTA DE APRENDIZAJE. GARANTIZAR LA ADECUADA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS DEUDORAS QUE SE ENCUENTREN EN COBRO PERSUASIVO, OFRECIENDO ALTERNATIVAS DE PAGO ACORDES A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, GARANTIZANDO VOLUMEN DE RECAUDO AL SENA Y DISMINUYENDO EL RIESGO DE PRESCRIPCIÓN Y

PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO PARA LA AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO, CON EL FIN DE DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES QUE CONLLEVAN A CUMPLIR CON LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA ATENCIÓN A POBLACIÓN USUARIA DE LOS SERVICIOS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL QUE SE BRINDAN A TRAVÉS DE LA APE.

PRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA LOGRAR UN CANAL DE COMUNICACIÓN ENTRE EMPRESAS Y APRENDICES, EJECUTANDO TAREAS DE RELACIONAMIENTO, ASÍ COMO LA DIVULGACIÓN CON TODO LO RELACIONADO EN EL MANEJO OPERATIVO Y NORMATIVO DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE POR LOS DIFERENTES CANALES OFICIALES DE LA ENTIDAD.