Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); SENA REGIONAL HUILA Grupo Administrativo CADP; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

"41_9525_033 Prestar servicios personales y de carácter temporal para apoyar las actividades administrativas y de seguimiento asociadas a la gestión de los equipos vinculados al Ecosistema de Producción de Recursos Educativos Digitales, orientados a la creación y actualización de programas de formación en modalidad virtual y a distancia. Así mismo, colaborar en la elaboración, organización y actualización de los documentos derivados de las acciones desarrolladas".

"41_9525_002 Prestación de servicios personales como apoyo a la gestión contractual y convencional del Centro de Formación del Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila".

41_9525_008 Prestar servicios tecnológicos para realizar las actividades de seguimiento, administración y mejora continua de los Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001) y de Gestión de la Energía (ISO 50001), en el Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila y sus sedes adscritas.

Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para impartir formación profesional titulada y complementaria presencial y/o virtual en el Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Sena Regional Huila y su área de influencia en la especialidad requerida.

Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para impartir formación profesional titulada y complementaria presencial y/o virtual en el Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Sena Regional Huila y su área de influencia en la especialidad formulación y evaluación de proyectos.

Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para el desarrollo de habilidades y competencias técnicas de la población campesina, aportando al fortalecimiento de la economía popular, familiar, étnica y comunitaria, en concordancia con lineamientos establecidos por la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo TURISMO

Prestar los servicios personales indirectos para apoyar el equipo de trabajo que realiza los procesos relacionados con la Gestión Curricular (Diseño, desarrollo y gestión de permisos) en el Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila.

Prestar servicios de apoyo a la gestión como campesino instructor o campesina instructora, para desarrollar procesos formativos bajo la metodología de "campesino a campesina y campesina a campesino". Especialidad CONSTRUCCIÓN

Prestar los servicios personales indirectos para apoyar el equipo de trabajo que realiza los procesos relacionados con la Gestión Curricular (Diseño, desarrollo y gestión de permisos) en el Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila.

Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para impartir formación profesional titulada y complementaria presencial y/o virtual en el Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Sena Regional Huila y su área de influencia en la especialidad de Sistemas

Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para impartir formación profesional titulada y complementaria presencial y/o virtual en el Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Sena Regional Huila y su área de influencia en la especialidad Pecuaria.

Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para impartir formación profesional titulada y complementaria presencial y/o virtual en el Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Sena Regional Huila y su área de influencia en la especialidad de Belleza

Prestar servicios de apoyo a la gestión como campesino instructor o campesina instructora, para desarrollar procesos formativos bajo la metodología de campesino a campesina y campesina a campesino. Especialidad PECUARIA.

Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para impartir formación profesional titulada y complementaria presencial y/o virtual en el Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Sena Regional Huila y su área de influencia en la especialidad de Servicio al cliente

Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para el desarrollo de habilidades y competencias técnicas de la población de trabajadores de la economía popular, aportando al fortalecimiento de la economía popular en concordancia con los lineamientos establecidos por la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo

Aunar esfuerzos técnicos para adelantar acciones conjuntas enmarcadas dentro de la misión institucional de las partes para el desarrollo de la relación docencia servicio entre el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y la Empresa Social del Estado María Auxiliadora de Garzón Huila, en los programas académicos del área de la salud vigentes ofrecidos por el SENA - Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Huila...

Prestar temporalmente los servicios profesionales y de apoyo a la gestión, en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en las funciones productivas o área clave de Gestión Administrativa y Mercadeo, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso

Prestar temporalmente los servicios profesionales y de apoyo a la gestión, en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en las funciones productivas o área clave de Gestión Administrativa, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso

Prestar temporalmente los servicios profesionales y de apoyo a la gestión, en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en las funciones productivas o área clave de Servicios a la salud, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso

Prestar servicios profesionales y/o de apoyo a la gestión, en la planeación y ejecución de la formación, así como la evaluación de los resultados de aprendizaje definidos en los diseños curriculares asignados, para impartir formación profesional titulada y complementaria presencial y/o virtual en el Centro Agroempresarial y Desarrollo Pecuario del Sena Regional Huila y su área de influencia en la especialidad de CONSTRUCCIONES.