ESAP SEDE CENTRAL (Cuenta Oficial); Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

Prestar servicios profesionales para llevar a cabo procesos de capacitación, revisión de contenidos, acompañamiento y construcción de unidades didácticas, en las temáticas relacionadas con la oferta formativa de la Dirección de Capacitación, con el fin de fortalecer los conocimientos, competencias, habilidades y desempeño de los servidores públicos y de la ciudadanía en general.

Prestar servicios profesionales para llevar a cabo procesos de capacitación y de acompañamiento en las temáticas relacionadas con "Inteligencia artificial en la Administración Pública", en el marco de la oferta formativa de la Dirección de Capacitación, con el fin de fortalecer los conocimientos, competencias, habilidades y desempeño de los servidores públicos y de la ciudadanía en general.

LINEA 219 - 0202DC293-3541 - Prestar servicios profesionales para llevar a cabo procesos de capacitación y de acompañamiento en las temáticas relacionadas con "Enfoque Étnico Diferencial Especialmente con Comunidades Indígenas", en el marco de la oferta formativa de la Dirección de Capacitación, con el fin de fortalecer los conocimientos, competencias, habilidades y desempeño de los servidores públicos y de la ciudadanía en general.

LINEA 298 - 0202DC381-3542 - Prestar servicios de apoyo a la gestión en las actividades requeridas por la Dirección de Capacitación, en especial contribuir a la organización, inventario y depuración de los archivos de la Dirección de Capacitación, incluyendo el apoyo en la elaboración y actualización de las Tablas de Retención Documental, conforme a la normatividad archivística vigente.

Prestar servicios profesionales de seguimiento y gestión en la elaboración de estudios y documentos técnicos de Política Pública, desarrollados por la Escuela de Alto Gobierno.

Prestar servicios de apoyo a la gestión para verificar el cumplimiento de las especificaciones de construcción de las rúbricas como instrumento de evaluación de las pruebas que ejecute la Dirección de Procesos de Selección en la vigencia 2026, con el fin de establecer su pertinencia, coherencia y relevancia en función de las estructuras de las pruebas y objetivos de la medición de competencias.

Prestar servicios profesionales como Arquitecto para REALIZAR acompañamiento técnico orientado al fortalecimiento y adecuada utilización de la infraestructura física de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP a nivel nacional.

Prestar servicios profesionales para apoyar en la elaboración de los estudios técnicos e insumos que se requieran en los proyectos asignados, siguiendo las metodologías definidas por el Departamento Administrativo de la Función Pública, en relación con las estrategias de rediseño y manual específico de funciones y competencias laborales.

Prestar servicios profesionales para apoyar la planeación, orientación y fortalecimiento de la gestión y administración de la información institucional, mediante el acompañamiento en la implementación, actualización y mejora continua de los procesos, en concordancia con los lineamientos y procedimientos establecidos por la ESAP

Prestar servicios de apoyo a la gestión de actividades y trámites relacionados con los procesos misionales de la Escuela de Alto Gobierno.

Prestar servicios profesionales a la Oficina de Planeación en el marco del Convenio suscrito con el Departamento Administrativo de la Función Pública, aportando al mejoramiento de la capacidad y desempeño institucional de los procesos administrativos.

Prestar servicios técnicos en la Dirección de Fortalecimiento y Apoyo a la Gestión Estatal de la ESAP, relacionado con las actividades de gestión documental y registro de información de los proyectos asignados en relación con las estrategias de rediseño y manual específico de funciones y competencias laborales.

Impulsar y desarrollar, desde el componente territorial a nivel departamental, la programación, articulación, gestión y enfoque de las actividades que se ejecutan en el marco de las líneas estratégicas de intervención de la Escuela de Alto Gobierno.

Impulsar y desarrollar, desde el componente territorial a nivel departamental, la programación, articulación, gestión y enfoque de las actividades que se ejecutan en el marco de las líneas estratégicas de intervención de la Escuela de Alto Gobierno.

Impulsar y desarrollar, desde el componente territorial a nivel departamental, la programación, articulación, gestión y enfoque de las actividades que se ejecutan en el marco de las líneas estratégicas de intervención de la Escuela de Alto Gobierno.

Impulsar y desarrollar, desde el componente territorial a nivel departamental, la programación, articulación, gestión y enfoque de las actividades que se ejecutan en el marco de las líneas estratégicas de intervención de la Escuela de Alto Gobierno.

Impulsar y desarrollar, desde el componente territorial a nivel departamental, la programación, articulación, gestión y enfoque de las actividades que se ejecutan en el marco de las líneas estratégicas de intervención de la Escuela de Alto Gobierno.

Prestar servicios profesionales para apoyar el desarrollo de la Comisión Intersectorial de Innovación Pública con el fin de definir un modelo de gobernanza para la Red Nacional de Innovación Pública.

Impulsar y desarrollar, desde el componente territorial a nivel departamental, la programación, articulación, gestión y enfoque de las actividades que se ejecutan en el marco de las líneas estratégicas de intervención de la Escuela de Alto Gobierno.

Prestar servicios profesionales como constructor y validador de las preguntas para competencias funcionales o comportamentales que componen las pruebas escritas que aplica la Dirección de Procesos de Selección en el marco de los concursos de mérito a su cargo durante la vigencia 2026.