Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); LA GUAJIRA - PERSONERÍA MUNICIPIO DE URIBIA; Convocado; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES TENDIENTES A OPTIMIZAR, LEVANTAR, DISEÑAR Y DOCUMENTAR DE CONFORMIDAD CON LAS METODOLOGÍAS Y LINEAMIENTOS DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, EN ARTICULACIÓN CON LAS POLÍTICAS DE GESTIÓN Y DESEMPEÑO INSTITUCIONALES ESTABLECIDAS EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG), PARA LA ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN, INTEGRACIÓN, ADOPCIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES INSTITUCIONALES PARA LA VIGENCIA 2026, Y LA ASESORÍA, ACOMPAÑAMIENTO, SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS INFORMES DEL PLAN DE ACCIÓN, MAPA DE RIESGOS, CONTROL INTERNO, AUSTERIDAD DEL GASTO, PLANES INSTITUCIONALES Y ESTRATÉGICOS INTEGRADOS AL PLAN DE ACCIÓN AL FINALIZAR LA VIGENCIA FISCAL 2025, DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE URIBIA - LA GUAJIRA, EN CUMPLIMIENTO DEL DECRETO 612 DE 2018 POR MEDIO DEL CUAL SE FIJAN DIRECTRICES PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS PLANES INSTITUCIONES DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY 1474 DEL 2011 Y LA LEY 152 DE 1994 EN SU ARTÍCULO 41 Y A FINES

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ASESOR JURIDICO PARA LA POBLACION VULNERABLE EN LA REALIZACION DE TUTELAS, DERECHOS DE PETICION, RECLAMACIONES CONTRA AIRES, RECURSOS ANTE LA UNIDAD DE VICTIMAS, CONTRA LAS DECISIONES DE AIRE ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS Y LAS DEMAS QUE LE ASIGNE EL PERSONERO MUNICIPAL QUE ESTEN DENTRO DEL AMBITO DEL DERECHO ADMINISTRATIVO