Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA

Prestar los servicios profesionales en el área de Fonoaudiología, desde el Centro de Apoyo a la Discapacidad, en el cual ejercerá funciones de coordinación del equipo interdisciplinario, asesoría y acompañamiento a la población con discapacidad y sus familias, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016 – 2019 “Copacabana Somos Todos” y demás legislación vigente en la materia.

Formación cultural y artística monitoria en: Cuerdas Pulsadas (Guitarra y Tiple), Pre-semillero, Semillero y Pre-estudiantina, en la Casa de la Cultura e Instituto de Bellas Artes, y descentralizada a instituciones educativas urbanas y rurales. Componente Programas de Formación Realizados.

Formación cultural y artística monitorias en Iniciación Musical Pre-Infantil, Infantil, Juvenil y Adultos, descentralizada a grupos vulnerables y con otras capacidades e instituciones educativas urbanas y rurales; e Iniciación Violonchelo. Componente Programas de Formación Realizados.

Brindar herramientas para la utilización del tiempo libre desde el área de Ocio productivo-Manualidades, mediante la elaboración de trabajos manuales en diferentes técnicas, a la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, según el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Apoyo a la gestión de la Secretaría de Salud, mediante la prestación del servicio para desarrollar las acciones correspondientes a la atención del programa Los Amigos del Parque del municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos establecidos en el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, Eje Estratégico Nº 1 Copacabana con Visión Social, programa 1.2.9 Gestión diferencial de las poblaciones vulnerables.

Apoyar el desarrollo operativo del Programa Atención Integral al Adulto Mayor desde el área de Actividad física y salud y desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de los riesgos y la enfermedad con la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y según el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Brindar herramientas para la utilización del tiempo libre desde el área de Ocio productivo-Manualidades, mediante la elaboración de trabajos manuales en diferentes técnicas, a la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, según el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Apoyo a la gestión de la Secretaría de Salud, mediante la prestación del servicio para organizar y manejar la bodega de materiales para manualidades del programa de Atención Integral al Adulto Mayor y elaboración de trabajos manuales en diferentes técnicas, con la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de opacabana, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016- 2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico N° 1 Copacabana con Visión Social, programa 1.2.9 Gestión diferencial de las poblaciones vulnerables

Apoyar el desarrollo operativo del Programa Atención Integral al Adulto Mayor desde el área de Actividad física y salud y desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de los riesgos y la enfermedad con la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y según el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Brindar herramientas para la utilización del tiempo libre desde el área de Ocio productivo-Manualidades, mediante la elaboración de trabajos manuales en diferentes técnicas, a la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, según el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Apoyar el desarrollo operativo del Programa Atención Integral al Adulto Mayor desde el área de Fisioterapia y desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de los riesgos y la enfermedad con la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Secciona! de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y según el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", en el Eje estratégico N° 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Apoyar el desarrollo operativo del Programa Atención Integral al Adulto Mayor desde el área de Actividad física y salud y desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de los riesgos y la enfermedad con la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y según el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Coordinar las acciones correspondientes a la atención del Centro de Protección Social para el Adulto Mayor “Benjamín Correa Fernández” del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y los establecidos por la Administración Municipal en el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Contratar los servicios de apoyo a la Oficina de Comunicaciones, en la organización y ejecución de eventos de las diferentes dependencias y secretarías de la Alcaldía de Copacabana, en el manejo espacios, ayudas técnicas y audiovisuales, para el Plan de Desarrollo 2016-2019 Copacabana Somos Todos.

“Prestación de servicios de profesional de apoyo a la gestión para desarrollar los programas, proyectos y subproyectos para la infraestructura de saneamiento básico, agua potable y demás actividades que adelante la secretaría en cumplimiento del plan de desarrollo 2016-2019 “Copacabana somos todos”

Apoyo la gestión de la Secretaria de Movilidad de Copacabana mediante el desarrollo de las actividades necesarias para la prestación del servicio de trámites y toda aquella tarea para el buen funcionamiento de la Secretaría de acuerdo a los lineamientos del SIG, Manual de trámites de Transito, Código: M-PS-M-004, y el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”.

Prestación de servicio de apoyo a la gestión de la Inspección de Transito y transporte adscrita a la Secretaria de Movilidad con el fin de facilitar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y normatividad vigente, y el Plan de Desarrollo “2016 -2019 “Copacabana Somos Todos”, Eje Estratégico 3, programa 3.1.2. La Seguridad vial somos todos.

Apoyo a la gestión de la Secretaria de Movilidad, con el fin de facilitar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y normatividad vigente sobre evaluación de Planes Estratégicos de Seguridad Vial y apoyo al Comité de Movilidad y toda aquella tarea necesaria para el buen funcionamiento de la Secretaría en cumplimiento a los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos"; eje estratégico 3 Programa 3.1.2. La Seguridad Vial Somos Todos".

Prestación de servicios para apoyar la gestión del Director Financiero en marco del cobro persuasivo y coactivo enmarcado en el Plan de Desarrollo 2016-2019 COPACABANA SOMOS TODOS, y conforme al Decreto de delegación y Ley 1386 de 2009, Decreto 019 de 2012.

"Contratar los servicios de apoyo a la oficina de comunicaciones para el fortalecimiento y posicionamiento de la imagen institucional en el área de mercadeo y estrategias de organización de eventos de la Alcaldía de Copacabana, haciendo visibles ante la población copacabanense, "Copacabana Somos Todos".