Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA

Formación cultural y artística Monitoria en Danza Folclórica niveles I-II, grupos de proyección infantil, semillero y mayores de la Casa de la Cultura y Bellas Artes, y en las instituciones del adulto mayor, e instituciones educativas urbanas. Componente Programas de Formación Realizados.

Formación cultural y artística monitoria en Iniciación al Dibujo, en la Casa de la Cultura e Instituto de Bellas Artes, y descentralizado a varias instituciones educativas. Componente Programas de Formación Realizados

Formación cultural y artística monitoria en Plastilina, Escultura infantil, Iniciación al Porcelanicron; en la Casa de la Cultura e Instituto de Bellas Artes, y plastilina descentralizado a población vulnerable. Componente Programas de Formación Realizados.

Formación cultural y artística monitoria en Percusión Folclórica, Sinfónica, Alternativa, iniciación en gaitas infantil y juvenil; en la Casa de la Cultura e Instituto de Bellas Artes. Componente Programas de Formación Realizados.

Formación cultural y artística monitoria en Artes Plásticas: Básico, intermedio, avanzado, Fotografía: básico e intermedio; en la Casa de la Cultura e Instituto de Bellas Artes. Componente Programas de Formación Realizados.

Formación cultural y artística en Iniciación Saxofón niveles Básico, Intermedio y Avanzado, y Ensamble Saxofones, en la Casa de la Cultura e Instituto de Bellas Artes. Componente Programas de Formación Realizados.

Apoyar el desarrollo operativo del Programa Atención Integral al Adulto Mayor desde el área de Actividad física y salud y desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de los riesgos y la enfermedad con la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y según el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Apoyo a la gestión de la Secretaría de Salud, mediante la prestación del servicio para organizar y manejar la bodega de materiales para manualidades del programa de Atención Integral al Adulto Mayor, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico Nº 1 Copacabana con Visión Social, programa 1.2.9 Gestión diferencial de las poblaciones vulnerables.

Prestación de servicios de apoyo y asistencia técnica operativa para el manejo oportuno y eficaz en la Administración del Pasivo Pensional en materia de bonos pensionales, cuotas partes jubilatorias, actualización del programa PASIVOCOL para el Municipio de Copacabana y rendición de cuentas a los entes de control, en cumplimento a los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 5; "Copacabana transparente y amable"; Sector 5.3 "El Fortalecimiento Institucional Somos Todos"; Programa "Mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integral -SGI".

Desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de los riesgos y la enfermedad desde el área de Trabajo Social con la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y según el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

"Prestación de Servicios a la oficina de Sistemas de Información y Catastro Municipal, en la conservación del catastro y la plataforma OVC, incorporando las construcciones, según información emanada de la oficina de Planeación Municipal evidenciadas por las resoluciones de las licencias de construcción, loteos, RPH, reconocimientos y obras nuevas según inspección ocular", en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 "COPACABANA SOMOS TODOS”

Acompañar y apoyar a la Dirección Técnica de Control Interno en la realización de Auditorías Internas a la diferentes dependencias de la Administración Municipal, de acuerdo al plan de auditoría diseñado para el año 2018, atención a los usuarios internos y externos, así como soporte en las auditorías internas, recopilación de evidencias, gestión documental y generación de informes en cumplimiento de sus funciones y obligaciones técnicas, normativas y administrativas, seguimiento a los planes de mejoramiento implementados, la presentación de informes de la OCI y cumplimiento del plan de Desarrollo 2016-2019.

Desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de los riesgos y la enfermedad desde el área Psicosocial con la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y según el Plan de Desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos”, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Prestación de servicios de apoyo a la gestión institucional para las labores concernientes a la limpieza y aseo en general de la planta física de la Alcaldía Municipal tanto de su instalaciones internas como externas y el servicio de cafetería en cumplimiento al Plan de Desarrollo 2016 – 2019 “Copacabana somos todos”, Eje Estratégico 5; Sector 5.3 “Fortalecimiento Institucional”

“PRESTAR SERVICIOS DE APOYO EN El MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DEL MUNICIPIO, Y EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS OBRAS PARA LA MITIGACIÓN POR ATENCIÓN DE DESASTRES QUE SE PUDIERAN PRESENTAR Y ASI PRESERVAR LAS CONDICIONES DE DIGNIDAD E INTEGRIDAD DE LAS PERSONAS EN CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL DEL MUNICIPIO Y EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 'COPACABANA SOMOS TODOS".

Prestación de servicios a la labor Institucional para realizar acciones operativas de limpieza, aseo, desinfección, mantenimiento locativas para conservar en condiciones de salubridad adecuada el Hogar de Paso del Municipio de Copacabana, suministrar la alimentación de los animales allí albergados en cumplimiento de las disposiciones legales y las metas contempladas en el Plan de Desarrollo 2016 - 2019 “Copacabana Somos Todos”, en el Eje estratégico 6 denominado “Copacabana con Desarrollo Sostenible”, en el programa 6.1.3 “El Bienestar Animal Somos Todos” componente “Animales atendidos en condiciones de vulnerabilidad física.

Formación cultural y artística monitoria en Iniciación Musical Infantil, descentralizada a instituciones educativas urbanas y rurales; Componente Programas de Formación Realizados

Formación Cultural y Artística Monitoria descentralizada en Danza Folclórica en algunas instituciones educativas urbanas y rurales, grupos vulnerables y con otras capacidades. Componente Programas de Formación Realizados.

Prestación de servicios de Contador Público que brinde asesoría profesional a la Secretaria de Hacienda Municipal en la adecuada aplicación de los principios, normas y procedimientos técnicos de contabilidad y su interacción con las operaciones, recursos y actividades desarrolladas por el ente Territorial, a fin de generar la información necesaria para la toma de decisiones y el control interno y externo de la administración Municipal.

Formación cultural y artística monitoria en Manualidades Adultos, descentralizada a grupos poblacionales periféricos urbanos del Municipio de Copacabana. Componente Programas de Formación Realizados.