Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2017; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA

Realizar labores administrativas y de apoyo a la gestión del programa Atención Integral al Adulto Mayor y Anciano, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Apoyo a la gestión del SISBEN adscrito al Departamento Administrativo de Planeación mediante la prestación del servicio de atención al cliente externo, brindando orientación clara, oportuna y eficaz y al proceso de actualización de la información y el manejo adecuado del archivo de acuerdo al procedimiento archivístico adoptado por el municipio, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos", eje estratégico 5.”

Apoyo a la implementación del Plan de Gestión Integral de Residuos adscrito a la Secretaria de Agricultura y Medio Ambiente de Copacabana, mediante el desarrollo de las actividades precisas y establecidas según resolución 1047, el Decreto 2981 de 2013, el Plan de Gestión Residuos PGIRS actual Municipal y el Plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿.

Apoyo a la gestión del SISBEN adscrito al Departamento Administrativo de Planeación mediante la prestación del servicio de atención al cliente externo, brindando orientación clara, oportuna y eficaz y al proceso de actualización de la información y el manejo adecuado del archivo de acuerdo al procedimiento archivístico adoptado por el municipio, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos", eje estratégico 5.¿

Acompañamiento y Desarrollo de las acciones de Atención, Promoción de la Salud y Prevención de los riesgos del Programa Más Familias en Acción, en el Municipio de Copacabana siguiendo los lineamientos de la Presidencia de la República y el Departamento para la Prosperidad Social-DPS, el Ministerio de Protección Social y los establecidos en el Plan Decenal de Salud Pública y el plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿; eje 1. Copacabana con Visión Social; programa: Gestión diferencial de poblaciones vulnerable, Proyecto: Familias en Acción y al convenio interadministrativo 402 de 2016, celebrado entre el departamento de prosperidad social y el Municipio de Copacabana.

Prestación de servicios de apoyo como técnico en sistemas para brindar soporte a la gestión informática del Municipio de Copacabana y mantener en buen estado el funcionamiento los equipos de cómputo y en general los recursos informáticos de la misma, a fin de garantizar su vida útil y brindar asesoría a los usuarios de los mismos, según los lineamientos establecidos en la normativa vigente en materia de flujo de información y sujeto a las disposiciones de carácter Nacional, Departamental y Local. En cumplimiento al Plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿, Eje estratégico 5: Copacabana Transparente y Amable, Sector 5.3 Fortalecimiento Institucional. Programa 5.3.5: Talento Humano Capacitado y Formado para el servicio oportuno.

Prestación de servicio de apoyo a la gestión Institucional para la atención al usuario de los programas sociales de la Secretaria de Salud que se encuentran ubicados en una sede por fuera de la Administración municipal, servicio de cafetería y limpieza de sus instalaciones, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿.

¿PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA DEL MUNICIPIO COPACABANA, CON LA EJECUCION DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INFRAESTRUCTURA ELÉCTRICA EN CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL DEL MUNICIPIO Y EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 "COPACABANA SOMOS TODOS".

Prestación de los servicios de un Profesional en Bibliotecología con el propósito de posibilitar el acceso a la información y al conocimiento necesario para la actividad intelectual de los miembros de la comunidad de Copacabana y apoyar las actividades docentes, de investigación y de extensión cultural a través del desarrollo de programas y servicios, ajustados a las necesidades y demandas de la comunidad; además de asesorar en el manejo adecuado de las nuevas tecnologías, búsqueda avanzada de información en línea y otras que el municipio requiera (proyecto radicado en el Banco de Proyectos Municipales).

Apoyo a la gestión del Departamento Administrativo de Planeación mediante la prestación del servicio de atención al cliente interno y externo, brindando orientación clara, oportuna y eficaz para promover el intercambio informativo de manera eficiente, efectiva y eficaz a los usuarios, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el PLAN DE DESARROLLO 2016-2019 Copacabana Somos Todos.

Prestación de servicios de apoyo a la gestión al Departamento Administrativo de Planeación en la revisión de trámites de licencias en las diferentes modalidades, reconocimientos, visitas, demás trámites y solicitudes propias de la dependencia, respondiendo adecuada y oportunamente a los requerimientos de la comunidad y de la institución en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de desarrollo 2016-2019 Copacabana Somos Todos, eje estratégico 5.

Prestar servicios para la operación y capacitación de maquinaria pesada de propiedad del municipio de Copacabana, garantizando que las intervenciones que se hagan con estos equipos sean técnicas, bajo las condiciones de seguridad y optimización de los recursos, mejorando la calidad de vida de nuestros habitantes en pro del cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 Copacabana Somos Todos.

Apoyo a la gestión del Departamento Administrativo de Planeación mediante la prestación del servicio de atención al cliente externo, brindando orientación clara, oportuna y eficaz para promover el intercambio informativo de manera eficiente, efectiva y eficaz a los usuarios en el proceso de expedición de los conceptos de usos del suelo, en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el Plan de desarrollo 2016-2019 “Copacabana Somos Todos", eje estratégico 5.

Prestación de servicios profesionales de asesoría, acompañamientos y apoyo jurídico suficiente al Departamento Administrativo de Planeación en lo relacionado con los diferentes actos administrativos que se expiden y a las demás actividades propias de la dependencia, atendiendo requerimientos externos e internos en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el plan de desarrollo 2016 - 2019 “Copacabana Somos Todos”, eje estratégico 5.

Coordinar las acciones correspondientes a la atención del Centro de Protección Social para el Adulto Mayor "Benjamín Correa Fernández" del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y los establecidos por la Administración Municipal en el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos¿.

Apoyo a la gestión de la Secretaria de Movilidad, mediante la prestación del servicio de organización, eliminación y transferencias documentales del Archivo de licencias y de la Secretaria en cumplimento a las disposiciones legales vigentes y los lineamientos del SIG en el macroproceso Gestión Administrativa, y Plan de desarrollo 2016-2019 Copacabana Somos Todos; eje estratégico 5 Copacabana transparente y amable.

Formación cultural y artística en Complementación Musical (Big Band, Saxofón I-II-III, y Ensamble Saxofones), en la Casa de la Cultura e Instituto de Bellas Artes. Componente Programas de Formación Realizados.

Prestación de los servicios de apoyo a la biblioteca pública municipal y promoción cultural, a través de la implementación y el desarrollo de programas descentralizados sobre fomento de lectura, dirigidos a la primera infancia y maestros del área rural y la formación en promoción de lectura a los docentes del área urbana del municipio de Copacabana.

Formación cultural y artística monitoria en Iniciación Violín, Viola, Bandola, Semillero Orquesta Frotada, Orquesta de Cuerdas Frotadas, y Estudiantina, en la Casa de la Cultura e Instituto de Bellas Artes. Componente Programas de Formación Realizados.

Prestación de los servicios profesionales de calificación de Capacidad de Pago de Largo y Corto Plazo (Denominada técnicamente Calificación Nacional de Largo y Corto Plazo para con sus pasivas financieros) en adelante LA CALIFICACIÓN de EL CONTRATANTE por parte de LA CALIFICADORA de conformidad con las metodologías debidamente aprobadas por LA CALIFICADORA con la regulación vigente.