Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (DAFP); Adjudicado

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y la AGENCIA NACIONAL DIGITAL, con el fin de realizar el análisis, diseño y desarrollo de la segunda fase de la nueva versión del Sistema Único de Información de Trámites ? SUIT para facilitar su evolución técnico-funcional en el marco de las políticas de transformación digital del Estado.

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y EL DEPARTAMENTO, con el fin de desarrollar, de manera concertada, actividades relacionadas con la implementación de las políticas de función pública en EL DEPARTAMENTO, en el marco de las competencias de cada una de las entidades.

Prestar los servicios profesionales en el Grupo de Gestión Documental de la Función Pública para apoyar la implementación y seguimiento a las actividades de planeación en el proceso de gestión documental, así como apoyar la verificación de los requerimientos funcionales del sistema de gestión de documentos electrónicos de archivo.

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y EL MUNICIPIO, con el fin de desarrollar, de manera concertada, actividades relacionadas con la implementación de las políticas de función pública en EL MUNICIPIO, en el marco de las competencias de cada una de las entidades

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y EL DEPARTAMENTO, con el fin de desarrollar, de manera concertada, actividades relacionadas con la implementación de las políticas de función pública en EL DEPARTAMENTO, en el marco de las competencias de cada una de las entidades.

Prestar los servicios profesionales en la Secretaria General del Departamento Administrativo de la Función Pública, para apoyar el fortalecimiento de sus grupos internos de trabajo.

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Desarrollo Organizacional de Función Pública, para apoyar jurídicamente la implementación del proceso de acción integral.

Prestar los servicios profesionales en el Grupo de Apoyo a la Gestión Meritocrática, para apoyar los procesos de selección meritocráticos que regularmente adelanta la Función Pública.

Prestar servicios profesionales a Función Pública para asistir técnicamente a las entidades territoriales asignadas, en procesos de transformación organizacional y fortalecimiento de capacidades institucionales, a partir de la implementación de las políticas de gestión y desempeño, en el marco de la Estrategia de Gestión Territorial articulada con entidades del orden nacional

Prestar servicios profesionales para apoyar a la Dirección de Desarrollo Organizacional de Función Pública, a través de orientación y acompañamiento técnico a las entidades públicas asignadas en los temas relacionados con la política de fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos.

Prestar servicios profesionales en el Departamento Administrativo de la Función Pública para apoyar la revisión, depuración o ampliación de los contenidos previamente elaborados por el Departamento para la primera versión del curso de empleo público, así como en la elaboración de contenidos y documentos de apoyo de los nuevos módulos del curso virtual de empleo público.

Adquirir los códigos de acceso (PIN) para la evaluación de las competencias laborales de los aspirantes a cargos de Gerentes de las Empresas sociales del Estado, por parte de Función Pública.

Prestar servicios profesionales en Función Pública para apoyar la implementación del Proceso de Asesoría Integral por medio de la orientación y acompañamiento en los temas la Dirección de Desarrollo Organizacional en las entidades asignadas, para la vigencia 2020.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Desarrollo Organizacional de Función Pública, para apoyar la implementación de la política de fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos, a través de la orientación y acompañamiento técnico a las entidades públicas asignadas en materia de estructuras orgánicas, modelos de operación, estructuras organizacionales, plantas de personal, salarios y manual de funciones.

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Gestión y Desempeño Institucional de Función Pública, para apoyar la definición de lineamientos, guías y/o instrumentos de la política de Control Interno, con enfoque en prevención de la corrupción y prácticas de soborno, en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, así como en el desarrollo de herramientas metodológicas de medición en materia de prevención de la corrupción.

Prestar el servicio de suscripción al servicio de soporte y mantenimiento durante la vigencia 2020 de la solución KACTUS-HCM, acompañamiento para salida en producción y transferencia de conocimiento para usuarios finales y horas de parametrización e implementación de los centros de costo de la nómina temporal.

Prestar el servicio de soporte técnico especializado para el Sistema de Información de Gestión de Empleo Público (SIGEP) en la versión I.

Renovar la suscripción y el soporte técnico, del Sistema de Turnos Web de la entidad.

Aunar esfuerzos entre la FUNCIÓN PÚBLICA y EL DEPARTAMENTO, con el fin de desarrollar, de manera concertada, actividades relacionadas con la implementación de las políticas de función pública en EL DEPARTAMENTO, en el marco de las competencias de cada una de las entidades.

Prestar servicios de apoyo logístico necesarios para la organización y realización de los eventos requeridos por Función Pública en la vigencia 2020