Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; CRC - CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CAUCA; Celebrado

Prestar los servicios profesionales como ingeniero de sistemas, o afín, en la Subdirección de Gestión Ambiental de la CRC; como apoyo a la construcción e Implementación de un aplicativo o programa de licencias ambientales donde la SGA y las DT, puedan verificar de manera transversal los trámites incluidos en el marco de las mismas, y apoyar la liquidación de la tasa por uso de agua –TUA- y la actualización de información de la línea base de los usuarios priorizados sujetos al cobro de la TUA y registro de novedades del RURH y parámetros de liquidación en la aplicación TUA, dentro de la jurisdicción del Departamento del Cauca, al tenor de los proyectos POAI 21054 y POAI 21062.

EL CONTRATISTA (ARRENDADOR) se compromete a entregar a la CRC en calidad de arrendamiento, un inmueble ubicado en la cabecera municipal de Piamonte (Cauca) para el funcionamiento de Sede Principal de la Dirección Territorial Piamonte de la CRC; el inmueble se encuentra identificado con Matricula inmobiliaria No.122-17079, y comprendido dentro de los linderos enunciados en la escritura pública No.2967 del 26 De Noviembre de 2015 de la Notaria Única del Circulo de Moco a (Putumayo).

Prestar los servicios profesionales en la Subdirección de Defensa del Patrimonio Ambiental CRC, como apoyo en las actividades de protección y vigilancia que se deben adelantar en coordinación con las Direcciones Territoriales y en el marco de la Sentencia, expediente 19001-23-31-000-2003-01540-01 Quebrada Quita calzón, así con la ejecución de denuncias ambientales por destrucción de habitad, cacería indiscriminada, conflictos fauna — hombre y extracción de especies de fauna y flora silvestre y capacitaciones sobre normatividad ambiental en los Municipios PDET del Departamento del Cauca y en los Municipios del área de influencia de las fuentes Betania y Salvajina.

Prestar servicios personales a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, de apoyo a la gestión como tecnólogo en sistemas o afín en la subdirección administrativa de la CRC, apoyando el proceso de gestión de tecnologías de la información realizando el soporte, mantenimiento y optimización de los servicios tecnológicos de la corporación en el marco del plan estratégico de las tecnologías de las información-PETI; en la vigencia 2021

Prestar servicios profesionales y especializados en el área ambiental para acompañar los negocios verdes identificados y priorizados por la CRC en la implementación de sus planes de mejora y fortalecer la ventanilla regional de negocios verdes mediante la articulación de procesos de tipo administrativo y logístico para el logro de metas y resultados en cumplimiento del objeto contractual

Prestar servicios profesionales a la corporación autónoma regional del cauca, como ingeniero electrónico o afín, con el propósito de realizar los servicios de operación, administración de servidores, aplicaciones y demás equipos de alta criticidad de la plataforma tecnológica de la corporación, en cumplimiento de la ejecución del plan estratégico de tecnologías de la información - PETI, en la vigencia 2021

Prestar servicios profesionales a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CRC; como Licenciado en el área de Educación con Especialidad en Biología, o afines; con el propósito de coadyuvar en la ejecución de acciones para mejorar el relacionamiento y desempeño institucional en coordinación con los actores SINA.

Prestar servicios profesionales como abogado especializado con el fin de brindar apoyo jurídico externo a la Corporación Autónoma Regional del Cauca CRC - Subdirección Administrativa, en los asuntos administrativos y/o legales relacionados con administración de la planta global de personal, las diversas situaciones o novedades del Talento Humano de la entidad y el Plan de Bienestar Social e Incentivos de la entidad.

Prestar los servicios profesionales, a la Corporación Autónoma Regional del Cauca - CRC; como administrador de empresas o afín, en la subdirección administrativa, con el propósito de brindar apoyo en la implementación del plan de capacitación en el marco del plan estratégico de talento humano en sus etapas de inicio y retiro de la función pública.

Prestar servicios personales de apoyo a la gestión en la subdirección administrativa de la corporación autónoma regional del cauta, con el fin de coadyuvar en la ejecución de las actividades deportivas y de actividad física establecidas el plan de bienestar social e incentivos vigencia 2021.

Prestar los servicios personales de apoyo a la gestión en la Secretaria General de la C.R.C. en el área de atención al usuario, con el fin de fortalecer el desarrollo institucional en la ventanilla única de atención de la corporación.

Prestar servicios profesionales a la corporación autónoma regional del cauca, en la subdirección administrativa, como psicólogo, para brindar apoyo en la ejecución del plan de bienestar social e incentivos, y el sistema de seguridad y salud en el trabajo en el marco del plan estratégico de talento humano.

Prestar los servicios profesionales como ingeniero ambiental y/o sanitario o afín, con especialidad en ingeniería de recursos hídricos o afín, como apoyo en la evolución de solicitudes relaciones con concesiones de aguas superficiales, Programas de uso eficiente y ahorro del agua- PUEAA, tramites de licencias que tengan inmerso el aprovechamiento del recurso hídrico en el departamento del Cauca y apoyar la priorización e implementación de las estrategias de gestión en el marco de la plataforma colaborativa rio Cauca y para la gobernanza de recurso hídrico en el sector rural en el fortalecimiento de la economía campesina.

Prestar servicios profesionales a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, para brindar apoyo a la gestión MIPG, en el marco del plan social e incentivos, contenido dentro del plan estratégico de talento humano.

Prestar servicios profesionales en el área de la salud con posgrado, con el fin de brindar apoyo en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la Corporación Autónoma Regional del Cauca.

Prestar los servicios profesionales en la subdirección administrativa de la corporación autónoma regional del cauca, con el fin de apoyar en la implementación, monitoreo y seguimiento al protocolo de bioseguridad y en asuntos relacionados con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el marco del plan estratégico de talento humano para la vigencia 2021.

Prestar servicios como comunicador social o afín en la Secretaría General de la C.R.C, para realizar apoyo en estrategias comunicativas externas del área de comunicaciones de la entidad, así como en la ejecución y elaboración de acciones ambientales que se enmarquen en el cumplimiento del Plan de Acción, "Cauca Ambiental y Sostenible", así mismo en la administración de contenidos de la página web de la Corporación alineado a la política de gobierno digital y manejo integral de las redes sociales.

Prestar servicios profesionales como Administrador de Empresas o afín, con especialización en áreas afines en Gerencia; a la Secretaria General de la CRC, con el fin de apoyar en la formulación, seguimiento y control de los planes de Gestión Documental e instrumentos archivísticos, Atención al Ciudadano y estrategias de Participación Ciudadana, para la vigencia 2021.

Prestar servicios profesionales a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CRC; como Arquitecto o afín, para que brinde apoyo en la revisión, viabilización, y gestión de proyectos de mejoramiento ambiental y paisajístico del espacio urbano, realizar acompañamiento en la supervisión y seguimiento de obras civiles o arquitectónicas; así como en la ejecución de eventos sobre política de gestión ambiental urbana y en la determinación de los ICAU de los municipios del departamento del Cauca, especialmente en los municipios área de influencia de la fuente salvajina.

Prestar servicios profesionales como abogada a la Corporación Autónoma Regional del Cauca para apoyar la implementación del Plan de Bienestar Social e Incentivos en cumplimiento del Plan estratégico de Talento Humano de la C.R.C, para la vigencia 2021.