Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Fecha de Celebración del Primer Contrato; META - INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE, RECREACIÓN, CULTURA, TURISMO Y ACADEMIA FOLCLÓRICA DE RESTREPO - IMDERCULTUR

1. Hacer el aseo en las instalaciones de IMDERCULTUR que comprende oficinas, biblioteca, auditorio, ludoteca salones donde se encuentran los diferentes instrumentos y salón de trajes, la tarima de la concha y alrededores, baños tanto de las oficinas de la concha acústica con el fin de mantener el orden y limpieza para un ambiente agradable para los niños y jóvenes y adultos que hacen parte de los procesos. 2. Labores de barrer, trapear, limpieza del polvo y telarañas, vidrios, puertas y ventanas, se lustran los muebles de las oficinas, se lava pisos, baños, paredes y escaleras y de igual manera se realiza el lavado de todos los trajes folclóricos. 3. Apoyar las diferentes actividades que sean coordinadas por IMDERCULTUR. 4. Acatar las directrices impartidas por el supervisor del contrato. 5. Rendir informes de las actividades realizadas en el cumplimiento del contrato. 6. Las demás que contribuyan a garantizar el cumplimiento del contrato y las que por su naturaleza le sean atribuibles.

*Desarrollar el objeto del proyecto capacitación y formación de 40 niños en la modalidad de BAJO Y CUATRO. *Tener disponibilidad para todo evento cultural local, Departamental y Nacional (intercambios culturales e invitaciones) que se realicen con participación del IMDERCULTUR. *Rendir un informe dentro de los primeros cinco (5) días de cada mes de las actividades ejecutadas y programadas para el mes. *Programar y realizar eventos como resultado del objeto del proyecto. e) El contratista tiene la custodia de todos los elementos que se le suministren en calidad de préstamo mediante acta de entrega dada por la técnica del IMDERCULTUR *EL CONTRATISTA deberá responder por todo daño que se cause a los elementos que se le suministren en calidad de préstamo. *Al terminar el contrato el CONTRATISTA deberá entregar todos los elementos suministrados, incluyendo cartillas, libros, memorias que se han entregado al contratista cuando asista en representación de IMDERCULTUR a capacitaciones o seminarios y en eneraltodos los documentos relacionados con su ejecución, así como los productos obtenidos en desarrollo del contrato por ser ellos propiedad exclusiva del IMDERCULTUR, la entrega de lo anterior se hará por medio de acta suscrita por la respectiva supervisora. *Mantener reserva de la información y documentos relacionados con la ejecución del contrato y con la administración del documento.

*Desarrollar el objeto del proyecto capacitación y formación de 40 niños en la modalidad de BANDA MARCIAL. *Tener disponibilidad para todo evento cultural local, Departamental y Nacional (intercambios culturales e invitaciones) que se realicen con participación del IMDERCULTUR. *Rendir un informe dentro de los primeros cinco (5) días de cada mes de las actividades ejecutadas y programadas para el mes. *Programar y realizar eventos como resultado del objeto del proyecto. *El contratista tiene la custodia de todos los elementos que se le suministren en calidad de préstamo mediante acta de entrega dada por la técnica del IMDERCULTUR. *EL CONTRATISTA deberá responder por todo daño que se cause a los elementos que se le suministren en calidad de préstamo. *AI terminar el contrato el CONTRATISTA deberá entregar todos los elementos suministrados. incluyendo cartillas. libros, memorias que se han entregado al contratista cuando asista en representación de IMDERCULTUR a capacitaciones o seminarios y en general todos los documentos relacionados con su ejecución, asi como los productos obtenidos en desarrollo del contrato por ser ellos propiedad exclusiva del IMDERCULTUR, la entrega de lo anterior se hará por medio de acta suscrita por la respectiva supervisora. *Mantener reserva de la información y documentos relacionados con la ejecución del contrato y con la administración del documento

Desarrollar el objeto del proyecto capacitación y formación de 40 niños en la modalidad de ARPA. *Tener disponibilidad para todo evento cultural local, Departamental y Nacional (intercambios culturales e invitaciones) que se realicen con participación del IMDERCULTUR. *Rendir un informe dentro de los primeros cinco (5) días de cada mes de las actividades ejecutadas y programadas para el mes. *¡Programar y realizar eventos como resultado del objeto del proyecto. *El contratista tiene la custodia de todos los elementos que se le suministren en calidad de préstamo mediante acta de entrega dada por la técnica del IMDERCULTUR. *EL CONTRATISTA deberá responder por todo daño que se cause a los elementos que se le suministren en calidad de préstamo. *Al terminar el contrato el CONTRATISTA deberá entregar todos los elementos suministrados, incluyendo cartillas, libros, memorias que se han entregado al contratista cuando asista en representación de IMDERCULTUR a capacitaciones o seminarios y en general todos los documentos relacionados con su ejecución, asi como los productos obtenidos en desarrollo del contrato por ser ellos propiedad exclusiva del IMDERCULTUR, la entrega de lo anterior se hará por medio de acta suscrita por la respectiva supervisora. *Mantener resenra de la información y documentos relacionados con la ejecución del contrato y con la administración del documento.

*Fomentar y masificar la vinculación de niños(a) en la escuela de formación de Baloncesto. *. Cumplir en forma eficiente, oportuna, ética y profesional, las responsabilidades legales y trabajo encomendados, al igual que las obligaciones por la naturaleza del servicio. *. Cubrir con un mínimo de 20 horas semanales por Grupo o niveles de enseñanza en Baloncesto. *. Presentar los informes de carácter técnico solicitados por IMDERCULTUR. *. Cumplir estrictamente labores de carácter pedagógico teniendo en cuenta el programa pedagógico de enseñanza de Baloncesto. *. Conceptuar técnicamente frente al desarrollo de la disciplina Balonc esto. *. Comunicar oportunamente a la supervisora cualquier necesidad, inquietud o sugerencia de carácter técnico que beneficien y/o perjudiquen el buen desarrollo de las actividades. *. Asistir a reuniones convocadas por el Director o Supervisora.