Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2010; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); SANTANDER - ESCUELA DE CAPACITACION MUNICIPAL DE FLORIDABLANCA - ECAM

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios para la organización, administración, logística y capacitación en el programa de producción de pequeñas especies dirigida a 30 personas del sector rural del Municipio de Floridablanca, con una intensidad de ciento veinte (120) horas cátedra.

El cont ratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios para el apoyo en los procesos administrativos y operativos relacionados con las actividades de atención al usuario de la de la Escuela de Capacitación Municipal.

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios para el apoyo en la actualización, organización y registro en forma ordenada y detallada de los bienes muebles que tiene la Escuela de Capacitación Municipal de Floridablanca, con anotación de las especi ficaciones: clase, cantidad, valor y número de Código; clasificándolos de acuerdo a su naturaleza, uso o destino. Veri ficación física de las existencias y observación del estado de los elementos.

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios para la organización, administración, logística y capacitación en el diplomado sobre gestión contable y tributaria dirigida a 30 personas, con una intensidad de ciento treinta (130) horas cátedra.

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios para el apoyo Técnico en el área de sistemas e informática de la Escuela de Capacitación Municipal

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios profesionales para la Actualización y/o ajuste del manual de funciones por competencias laborales en la Escuela de capacitación municipal, de conformidad con lo establecido en los Decretos Reglamentarios 2539 y 785 de 2005 de la Ley 909 de 2004.

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios profesionales para la Capacitación a funcionarios públicos del Municipio de Floridablanca en temas relacionados con: -Influencia de la mente en los seres humanos (Camino al Éxito) ¿El arte de comunicar ¿Taller de Escritura correcta e influyente, con una intensidad de Doce (12) horas cátedra.

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se obliga a prestar sus servicios como Contador Publico para con la Escuela de Capacitación Municipal.

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios profesionales para la capacitación en la metodología para la medición y análisis del desempeño municipal, ranking de desempeño y viabilidad fiscal para el municipio de Floridablanca, dirigida a un promedio de Veinticinco (25) funcionarios del municipio de Floridablanca, con una intensidad de Ocho (08) horas cátedra.

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios profesionales en el apoyo a la gestión en el seguimiento y evaluación del sistema de control interno institucional en la Escuela de Capacitación Municipal.

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios para la organización, administración, logístico y desarrollo de la Capacitación en tributaria municipal (rentas municipales y retención en la fuente), dirigida a un promedio de cuarenta (40) funcionarios del municipio de Floridablanca, con una intensidad de setenta (70) horas cátedra.

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios para la organización, administración, logística y capacitación para un promedio de noventa (90) funcionarios públicos del municipio de Floridablanca que componen las tres capacitaciones, en los temas: 1. Jurisdicción Coactiva en las entidades públicas: Normalización de cartera Ley 1066/06, reglamento interno de recaudo decreto 4473/06 (16 horas); 2. Sistema general de seguridad social y liquidación de nómina (8 horas) para un total de treinta y dos (32) horas.

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios para la realización la capacitación sobre organización de eventos turísticos en el sector rural (turismo de aventura), a un promedio de treinta (30) personas y con una intensidad de ochenta (80) horas. Dos módulos de cuarenta (40) horas (12 horas teóricas y 28 horas de práctica).

El contratista de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación laboral, utilizando sus propios medios se compromete a prestar sus servicios profesionales para la capacitación a comunidad del Municipio de Floridablanca en aplicaciones ofimáticas (Word, Exel, Outlook, Power point, Internet) así como en el mantenimiento de equipos de computo, con una intensidad de 120 horas cátedra, según lo establecido por la ECAM.