Año 2026; Bogotá D.C., Bogotá D.C.; SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

Aunar esfuerzos técnicos, pedagógicos, administrativos y financieros entre las partes para el fortalecimiento de los programas de bilingüismo, con énfasis en el desarrollo de competencias específicas en el idioma portugués, dirigidos a aprendices e instructores del SENA

Aunar esfuerzos institucionales a través de acciones que conduzcan a la adopción de mecanismos y estrategias para fortalecer las capacidades institucionales, técnicas y humanas del SENA mediante la adopción de mecanismos y estrategias orientadas al apoyo de la economía rural y popular, la generación y transferencia de conocimientos en Formación Profesional Integral, análisis de tendencias en colocación del empleo a nivel mundial y la actualización del personal profesional, de apoyo y directivo d

Aunar esfuerzos institucionales, técnicos, humanos y financieros entre el SENA y la Cámara de Comercio Árabe Colombiana, para propiciar la actualización técnica a través del entrenamiento técnico y el fortalecimiento de competencias ocupacionales para funcionarios, contratistas y aprendices en los sectores de comercio, ventas y turismo, construcción e infraestructura, minería y manufactura, incorporando de manera transversal enfoques de innovación y uso de tecnologías emergentes.

Aunar esfuerzos entre las partes para fortalecer e internacionalizar las redes de conocimiento de transporte, logística y gestión de la producción; comercio y ventas, así como en áreas temáticas asociadas a la logística internacional, comercio electrónico, procesos de comercio exterior, entre otras que incidan en el mejoramiento continuo de las acciones de formación y transferencia de conocimientos de los instructores, aprendices y de la comunidad SENA asociada al sector productivo.

Aunar esfuerzos, recursos, capacidades y conocimiento para generar proyectos de ciencia, tecnología, innovación e investigación que contribuyan al fortalecimiento de la formación profesional integral, la evaluación y certificación de competencias laborales, la transferencia de conocimiento, la empleabilidad y el fortalecimiento de los ambientes de formación del SENA, incluyendo el fomento de la vinculación de aprendices en los escenarios de desarrollo del convenio.