Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA; Adjudicado

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Fortalecimiento y Apoyo a la Gestión Estatal de la ESAP para apoyar las actividades propias del diseño y definición de estructuras administrativas de entidades públicas, partiendo de los estudios técnicos hasta la estructuración de los proyectos de acto administrativos en que se adopten. lo anterior, en cumplimiento de las obligaciones contractuales adquiridas por la Escuela.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO Y APOYO A LA GESTIÓN ESTATAL DE LA ESAP PARA APOYAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS EN LA APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS ASOCIADAS AL LEVANTAMIENTO Y ANALISIS DE CARGAS DE TRABAJO, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS EMPLEOS PÚBLICOS EN EL PROCESO DE REDISEÑO INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE ESTRUCTURAR MANUALES DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES QUE REFLEJEN LA REALIDAD DE

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO Y APOYO A LA GESTIÓN ESTATAL DE LA ESAP PARA APOYAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS EN LA APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS ASOCIADAS AL LEVANTAMIENTO Y ANALISIS DE CARGAS DE TRABAJO, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS EMPLEOS PÚBLICOS EN EL PROCESO DE REDISEÑO INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE ESTRUCTURAR MANUALES DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES QUE REFLEJEN LA REALIDAD DE

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO Y APOYO A LA GESTIÓN ESTATAL DE LA ESAP PARA APOYAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS EN LA APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS ASOCIADAS AL LEVANTAMIENTO Y ANALISIS DE CARGAS DE TRABAJO, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS EMPLEOS PÚBLICOS EN EL PROCESO DE REDISEÑO INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE ESTRUCTURAR MANUALES DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES QUE REFLEJEN LA REALIDAD DE

PRESTACIÓN DE SERVICIO DE ÁREA PROTEGIDA PARA ATENDER LOS CASOS DE EMERGENCIAS Y/O URGENCIAS MÉDICAS Y TRASLADO A LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD DE LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - ESAP TERRITORIAL CHOCÓ A CENTROS DE ATENCIÓN MEDICA EN EL QUIBDÓ CHOCÓ.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO Y APOYO A LA GESTIÓN ESTATAL DE LA ESAP PARA APOYAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS EN LA APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS ASOCIADAS AL LEVANTAMIENTO Y ANALISIS DE CARGAS DE TRABAJO, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS EMPLEOS PÚBLICOS EN EL PROCESO DE REDISEÑO INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE ESTRUCTURAR MANUALES DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES QUE REFLEJEN LA REALIDAD

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO Y APOYO A LA GESTIÓN ESTATAL DE LA ESAP PARA APOYAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS EN LA APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS ASOCIADAS AL LEVANTAMIENTO Y ANALISIS DE CARGAS DE TRABAJO, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS EMPLEOS PÚBLICOS EN EL PROCESO DE REDISEÑO INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE ESTRUCTURAR MANUALES DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES QUE REFLEJEN LA REALIDAD DE

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Fortalecimiento y Apoyo a la Gestión estatal de la ESAP para organizar y controlar el desarrollo de las actividades relacionadas con la aplicación de metodologías para la recolección de información de cargas de trabajo y su definición en entidades públicas. lo anterior, en cumplimiento de las obligaciones contractuales adquiridas por la Escuela

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO Y APOYO A LA GESTIÓN ESTATAL DE LA ESAP PARA APOYAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS EN LA APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS ASOCIADAS AL LEVANTAMIENTO Y ANALISIS DE CARGAS DE TRABAJO, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS EMPLEOS PÚBLICOS EN EL PROCESO DE REDISEÑO INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE ESTRUCTURAR MANUALES DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES QUE REFLEJEN LA REALIDAD DE

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO Y APOYO A LA GESTIÓN ESTATAL DE LA ESAP PARA APOYAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS EN LA APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS ASOCIADAS AL LEVANTAMIENTO Y ANALISIS DE CARGAS DE TRABAJO, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS EMPLEOS PÚBLICOS EN EL PROCESO DE REDISEÑO INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE ESTRUCTURAR MANUALES DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES QUE REFLEJEN LA REALIDAD DE

Prestar servicios de apoyo a la gestión para el desarrollo y seguimiento a las actividades de formación y extensión en el municipio de Quibdó del departamento del Chocó, en el marco de la estrategia de intervención territorial de la ESAP, en desarrollo del proyecto Institucional denominado "Fortalecimiento y apoyo a la gestión de las entidades estatales, la capacitación y los procesos de selección nacional.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO Y APOYO A LA GESTIÓN ESTATAL DE LA ESAP PARA APOYAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS EN LA APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS ASOCIADAS AL LEVANTAMIENTO Y ANALISIS DE CARGAS DE TRABAJO, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS EMPLEOS PÚBLICOS EN EL PROCESO DE REDISEÑO INSTITUCIONAL, CON LA FINALIDAD DE ESTRUCTURAR MANUALES DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES QUE REFLEJEN LA REALIDAD DE

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Fortalecimiento y Apoyo a la Gestión Estatal de la ESAP para apoyar la estructuración del proceso de fortalecimiento institucional en relación con la implementación y asistencia metodológica en rediseño institucional, dando cumplimiento a las obligaciones contractuales adquiridas por la Escuela

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN BIBLIOTECOLOGÍA PARA APOYAR COMO ENLACE DE LA TERRITORIAL EN TODAS LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA GESTIÓN Y ATENCIÓN DE LA BIBLIOTECA.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES Y PROCESOS CORRESPONDIENTES A ADMISIÓN, INSCRIPCIÓN, MATRÍCULAS Y DEMÁS TRÁMITES DE REGISTRO Y CONTROL ATENDIENDO TANTO EL REGLAMENTO COMO EL CALENDARIO ACADÉMICO.

Aunar esfuerzos financieros, técnicos, administrativos, operativos y jurídicos para desarrollar el Concurso público de méritos para la elección del Personero Municipal de Carmen del Darién del Departamento de Chocó, para el período 2024 2028

Aunar esfuerzos financieros, técnicos, administrativos, operativos y jurídicos para desarrollar el Concurso público de méritos para la elección del Personero Municipal de Gachancipá del Departamento de Cundinamarca, para el período 2024 2028

Aunar esfuerzos financieros, técnicos, administrativos, operativos y jurídicos para desarrollar el Concurso público de méritos para la elección del Personero Municipal de Ocamonte del Departamento de Santander, para el período 2024 2028

Aunar esfuerzos financieros, técnicos, administrativos, operativos y jurídicos para desarrollar el Concurso público de méritos para la elección del Personero Municipal de El Paujil del Departamento de Caquetá, para el período 2024 2028.

Aunar esfuerzos financieros, técnicos, administrativos, operativos y jurídicos para desarrollar el Concurso público de méritos para la elección del Personero Municipal de Obando del Departamento de Valle del Cauca, para el período 2024 2028.