Año 2026; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA-SECRETARIA DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GENERO; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION ADMINISTRATIVA Y DOCUMENTAL EN LAS ACTUACIONES QUE DESARROLLE LA GERENCIA DE LA MUJER RURAL Y AUTONOMÍA ECONÓMICA DE LA SECRETARIA DE LA MUJER, EQUIDAD Y GENERO DE CUNDINAMARCA.

"PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO LICENCIADA EN EDUCACION, PARA DISEÑAR, EJECUTAR Y ARTICULAR PROCESOS DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN LIDERAZGO, PARTICIPACIÓN POLÍTICA Y CIUDADANÍA, DIRIGIDOS A MUJERES INTEGRANTES DEL CONSEJO CONSULTIVO DEPARTAMENTAL Y MUNICIPAL DE MUJERES, ASÍ COMO A OTRAS MUJERES BENEFICIARIAS DE LOS PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS LIDERADOS POR LA GERENCIA DE PARTICIPACIÓN Y LIDERAZGO DE LA SECRETARÍA DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO DEL DEPAR

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES DIRIGIDOS A LA COMUNIDAD LGBTIQ+, MEDIANTE EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INTERVENCIONES PSICOSOCIALES, ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES, EN ARTICULACIÓN CON ENTIDADES PÚBLICAS, PRIVADAS Y ORGANIZACIONES SOCIALES, GARANTIZANDO EL ENFOQUE DIFERENCIAL, LA INCLUSIÓN Y EL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA CONTRIBUIR AL DISEÑO, DESARROLLO Y ACOMPAÑAMIENTO DE ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS, FORMATIVAS Y DE DIÁLOGO INTERCULTURAL E INTERRELIGIOSO, ORIENTADAS A LA PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS, LA DIGNIDAD, LA INCLUSIÓN, LA NO DISCRIMINACIÓN Y LA PREVENCIÓN DE VIOLENCIAS BASADAS EN PREJUICIO CONTRA LAS PERSONAS LGBTIQ+, EN ARTICULACIÓN CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES VIGENTES

PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN A LA SECRETARÍA DE LA MUJER, EQUIDAD Y GÉNERO EN LA PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DIRIGIDOS A LA GARANTÍA DE DERECHOS Y EL FORTALECIMIENTO DE LA COMUNIDAD LGBTIQ+, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y APOYO OPERATIVO, EN ARTICULACIÓN CON LOS EQUIPOS INSTITUCIONALES Y ACTORES COMUNITARIOS

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UNA TRABAJADORA SOCIAL PARA DISEÑAR, IMPLEMENTAR Y ACOMPAÑAR PROCESOS DE Y ESTRATEGIAS FORMATIVAS CON ENFOQUE DE GÉNERO Y DIVERSIDAD, ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LIDERAZGO, PARTICIPACIÓN CIUDADANA, EMPODERAMIENTO Y COHESIÓN SOCIAL, EN LA GERENCIA DE PARTICIPACIÓN Y LIDERAZGO DE LA SECRETARIA DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GENERO DE CUNDINAMARCA

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO TRABAJADOR(A) SOCIAL PARA APOYAR LA EJECUCIÓN DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA GERENCIA LGBTIQ+, ORIENTADOS A LA ATENCIÓN PSICOSOCIAL, LA PROMOCIÓN DE DERECHOS Y EL FORTALECIMIENTO DE LAS REDES DE APOYO DE LA POBLACIÓN CON ORIENTACIONES SEXUALES E IDENTIDADES DE GÉNERO DIVERSAS EN EL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA

PRESTAR APOYO A LA GESTIÓN EN PROCESOS DIRIGIDOS A LA COMUNIDAD LGTBIQA+, BRINDANDO ACOMPAÑAMIENTO EN ACTIVIDADES DE EN LA PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE ACCIONES DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL, GRUPAL Y COMUNITARIA DE LA POBLACIÓN LGBTIQA+

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ORIENTADOS A LA SOCIALIZACIÓN DE ACCIONES DE PROTECCIÓN Y GARANTÍA DE DERECHOS DE LA POBLACIÓN LGBTIQ+ EN EL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA, ASÍ COMO DISEÑAR Y GENERAR ESTRATEGIAS QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESTABLECIDAS PARA LA GERENCIA LGBTIQ+"

PRESTACION DE APOYO A LA GESTION PARA PRESTAR ASISTENCIA EN EL SEGUIMIENTO A LAS MUJERES CUNDINAMARQUESAS, DE ACUERDO A LOS PROGRAMAS A CARGO DE LA DE LA GERENCIA DE LA MUJER RURAL Y AUTONOMÍA ECONÓMICA DE LA SECRETARIA DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GENERO DE CUNDINAMARCA

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA GARANTIZAR EL FORTALECIMIENTO DE PLANES Y PROYECTOS LIDERADOS POR LA SECRETARIA DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GENERO

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES A LA GERENCIA DE MUJER RURAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE AUTONOMÍA ECONÓMICA Y PROMOCIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO

PRESTACION DE SERVICIOS DE PROFESIONALES A LA GESTION EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA POLITICA PUBLICA DE MUJER EQUIDAD GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (PPMGIO) EN LOS DERECHOS Y LINEAS DE ACCIÓN QUE TIENEN RELACIÓN DIRECTA CON LA GERENCIA DE LA MUJER RURAL Y AUTONOMÍA ECONÓMICA DE LA SECRETARIA DE LA MUJER, EQUIDAD Y GENERO DE CUNDINAMARCA

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN EL DISEÑO, ACOMPAÑAMIENTO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACCIONES, PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS ORIENTADAS A LA GARANTÍA DE DERECHOS, LA PREVENCIÓN DE VIOLENCIAS Y EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE LA COMUNIDAD LGBTIQ+, EN ARTICULACIÓN CON LA INSTITUCIONALIDAD, ORGANIZACIONES SOCIALES Y ACTORES COMUNITARIOS

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO JURÍDICO A LA GERENCIA LGBTIQ+, MEDIANTE LA ARTICULACIÓN, COORDINACIÓN Y APOYO TÉCNICO CON EL EQUIPO JURÍDICO DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL Y FAMILIA, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PROGRAMAS Y ACCIONES IMPLEMENTADAS DESDE LA SECRETARÍA DE LA MUJER, EQUIDAD Y GÉNERO, EN EL MARCO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EL ENFOQUE DE DERECHOS DE LA POBLACIÓN LGBTIQ+

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA FORMULACIÓN, IMPLEMENTACIÓN, ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO TÉCNICO DE LOS PROYECTOS PRODUCTIVOS DIRIGIDOS A LA COMUNIDAD LGBTIQ+, EN EL MARCO DE LA META 250 DEL PLAN DE DESARROLLO, EN EL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA, ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EMPRESARIALES, LA GENERACIÓN DE INGRESOS Y LA SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA COADYUVAR EN EL CUMPLIMIENTO DE ESTRATEGIA DE AUTONOMÍA ECONÓMICA A CARGO DE LA GERENCIA DE LA MUJER RURAL DE LA SECRETARIA DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL, ORIENTACIÓN Y FORTALECIMIENTO EMOCIONAL DE PERSONAS DE LA COMUNIDAD LGBTIQ+, MEDIANTE ACCIONES DE ATENCIÓN, PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE DERECHOS, CON ENFOQUE DIFERENCIAL, DE GÉNERO Y DE DERECHOS HUMANOS

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACCIONES SOCIALES, COMUNITARIAS Y DE ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL ORIENTADAS A LA PROMOCIÓN, PROTECCIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LOS DERECHOS DE LA POBLACIÓN LGBTIQ+ EN EL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA, EN EL MARCO DEL ENFOQUE DIFERENCIAL, DE DERECHOS HUMANOS Y DE GÉNERO

PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A GESTION JURÍDICA-ADMINISTRATIVA MEDIANTE LA ASISTENCIA TÉCNICA EN PROCESOS DE FORMACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA DE LAS MUJERES, LA ELABORACIÓN DE INSUMOS NORMATIVOS Y LA ORIENTACIÓN EN LA IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD EN LA GERENCIA DE PARTICIPACIÓN Y LIDERAZGO DE LA SECRETARIA DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GENERO DEL DEPARTAMENTO.