Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); PROSPERIDAD SOCIAL; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y humanos a que hubiere lugar, entre el Departamento Administrativo para la PROSPERIDAD SOCIAL y la INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO, con el fin de asegurar la implementación del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusión social y económica de la población joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementación de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educación superior y

Prestar servicios profesionales especializados desde el componente jurídico a la Oficina de Gestión Regional del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social, con el propósito de acompañar las estrategias de relacionamiento con la ciudadanía y de brindar atención y acompañamiento jurídico a los beneficiarios de los programas misionales.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y humanos a que hubiere lugar, entre el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y la UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA con el fin de asegurar la implementación del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusión social y económica de la población joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementación de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educación superior y la consolida

Prestar servicios profesionales para participar en el desarrollo, ajuste, fortalecimiento y promoción de las políticas de participación ciudadana y servicio al ciudadano liderado por el Grupo Interno de Trabajo "Participación Ciudadana de la Secretaría General" del Departamento Administrativo de Prosperidad Social.

Prestar servicios profesionales desde el componente jurídico para realizar las actividades de elaboración de actos administrativos que deba expedir la Secretaría General del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social.

Prestar servicios profesionales a la Secretaría General para realizar las actividades de articulación y seguimiento desde el componente jurídico y técnico, con la Oficina asesora de Planeación (OAP) y la Oficina de Relacionamiento al ciudadano (ORC), que coadyuven al cumplimiento de las metas asociadas a los proyectos de inversión.

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y humanos a que hubiere lugar, entre el Departamento Administrativo para la PROSPERIDAD SOCIAL y TECNOLÓGICO DE ARTES DÉBORA ARANGO INSTITUCIÓN REDEFINIDA, con el fin de asegurar la implementación del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusión social y económica de la población joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementación de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educa

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y humanos a que hubiere lugar, entre el Departamento Administrativo para la PROSPERIDAD SOCIAL y el INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, con el fin de asegurar la implementación del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusión social y económica de la población joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementación de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la

Prestación de servicios profesionales, a la secretaria general del DPS para realizar la revisión y recomendación en los aspectos técnicos de los procesos de selección que desarrolla la Dirección de Infraestructura y Hábitat en el marco de los cumplimientos de los objetivos misionales

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y humanos a que hubiere lugar, entre el Departamento Administrativo para la PROSPERIDAD SOCIAL y el INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE BELLAS ARTES, con el fin de asegurar la implementación del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusión social y económica de la población joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementación de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educación superior y

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y humanos a que hubiere lugar, entre el Departamento Administrativo para la PROSPERIDAD SOCIAL y la INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DIGITAL DE ANTIOQUIA, con el fin de asegurar la implementación del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusión social y económica de la población joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementación de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educación sup

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y humanos a que hubiere lugar, entre el Departamento Administrativo para la PROSPERIDAD SOCIAL y la UNIVERSIDAD DE SUCRE, con el fin de asegurar la implementación del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusión social y económica de la población joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementación de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educación superior y la consolidación

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y humanos a que hubiere lugar, entre el Departamento Administrativo para la PROSPERIDAD SOCIAL y la UNIVERSIDAD DE LA AMAZONÍA, con el fin de asegurar la implementación del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusión social y económica de la población joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementación de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educación superior y la consolida

Aunar esfuerzos técnicos, administrativos, logísticos y humanos a que hubiere lugar, entre el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y el Instituto Nacional De Formación Técnico Profesional De San Andrés y Providencia INFOTEP, con el fin de asegurar la implementación del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusión social y económica de la población joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementación de estrategias de acompañamiento que faciliten el

Aunar esfuerzos técnicos administrativos logisticos y humanos a que hubiere lugar entre el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y la UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA - UPTC con el fin de asegurar la implementacion del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusion social y economica de la poblacion joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementacion de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educaci

Aunar esfuerzos técnicos administrativos logisticos y humanos a que hubiere lugar entre el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y la UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA - UCEVA con el fin de asegurar la implementacion del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusion social y economica de la poblacion joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementacion de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educacion superior y

Aunar esfuerzos técnicos administrativos logisticos y humanos a que hubiere lugar entre el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y el CONSERVATORIO DEL TOIMA con el fin de asegurar la implementacion del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusion social y economica de la poblacion joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementacion de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educacion superior y la consolidacion d

Aunar esfuerzos técnicos administrativos logisticos y humanos a que hubiere lugar entre el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y la UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TRÓPICO AMERICANO -UNITRÓPICO con el fin de asegurar la implementacion del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusion social y economica de la poblacion joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementacion de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educ

Aunar esfuerzos entre el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF para promoverla inscripcion verificacion de compromisos y entrega de incentivos del programa Renta Joven a los adolescentes y jovenes que se encuentran bajo proceso administrativo de restablecimiento de derechos PARD declarados en adoptabilidad o vinculados al sistema de responsabilidad penal para adolescentes beneficiarios del ambito de vida personal y profesion

Aunar esfuerzos técnicos administrativos logisticos y humanos a que hubiere lugar entre el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y la ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA ESAP con el fin de asegurar la implementacion del Programa Renta Joven contribuyendo a la inclusion social y economica de la poblacion joven mediante la entrega de transferencias monetarias y la implementacion de estrategias de acompañamiento que faciliten el acceso y la permanencia en la educacion super