DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA ENTIDAD; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

Prestar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo, incluido el suministro e instalación de repuestos nuevos a dos (2) ascensores instalados en el edificio sede del Departamento Administrativo de la Función Pública, ubicado en la carrera 6 N° 12- 62 de la cuidad de Bogotá D.C.

Contratar la renovación de la suscripción anual, al servicio de Software de Gestión de Bienes - Sistema Neón, para la administración de bienes y activos fijos del Departamento Administrativo de la Función Pública, con su respectivo soporte, conforme con las condiciones técnicas establecidas en la ficha técnica.

Prestación del servicio para adquirir la reposición de elementos para botiquín y dotación brigadistas del Departamento Administrativo de la Función Pública.

Fortalecimiento de las tecnologías de la información, la infraestructura tecnológica y las comunicaciones, mediante la adquisición, configuración e implementación de una solución integrada que contemple hiperconvergencia, seguridad, monitoreo y organización del cableado estructurado del datacenter del DAFP.

Suministrar infraestructura de comunicaciones para telefonía basada en tecnología IP, instalar, configurar, documentar, entrenar, poner en funcionamiento, brindar gestión y soporte técnico de una solución de comunicaciones de Voz sobre ip (Voip) para el Departamento administrativo de la función pública.

Contratar la suscripcion, soporte y mantenimiento al servicio del Sistema de Atencion Virtual con Respuesta Automatica via Chat Agenti y todos sus componentes por un 1 año en su ultima version en modalidad de Software como servicio; asi como una bolsa de diez 10 horas destinadas a las automatizaciones, personalizaciones y configuraciones requeridas por el Departamento Administrativo de la Funcion Publica.

Prestar servicios profesionales en la Dirección Jurídica del Departamento Administrativo de la Función Pública brindar apoyo en la elaboración de conceptos jurídicos en temas relacionados con inhabilidades e incompatibilidades y de situaciones administrativas, así como apoyo en la revisión de los documentos de carácter jurídico.

Prestar servicios profesionales a la Subdireccion General del Departamento Administrativo de la Funcion Publica, orientados al acompanamiento, asesoria y seguimiento ante el Congreso de la Republica respecto de los proyectos de ley y actos legislativos de interes para la entidad, asi como a la articulacion interinstitucional con organos, organismos y entidades del orden nacional en los temas de politica publica relacionados con el Sector Funcion Publica.

Prestar a la Dirección General por sus propios medios con plena autonomía técnica y administrativa servicios profesionales de asesoría al Departamento Administrativo de la Función Pública en la formulación de políticas y lineamientos asociados a la gestión estratégica del talento humano y su relación con el uso y aprovechamiento de los datos derivados de los sistemas de información para la gestión del Empleo Público y demás plataformas definidas por la entidad.

Prestar los servicios profesionales especializados en la Dirección de Empleo Público del Departamento Administrativo de la Función Pública, para gestionar la estrategia de capacitación sobre la Ley 1010 de 2016 de acoso laboral y apoyar en los diferentes espacios de sensibilización, pedagogía en prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito laboral del sector público.

Adquirir los códigos de acceso (PIN), requeridos por el Departamento Administrativo de la Función Pública, para tres tipos de pruebas a través de las cuales se evaluarán competencias para cargos de libre nombramiento y remoción del nivel central de la Rama Ejecutiva del Poder Público, Kompe Estatal Dec. 815 con acceso digital especializado en la medición de Competencias de acuerdo al Decreto 815 de 2018; las de jefes de control interno Competencias Comportamentales, según la reglamentación exigi

Contratar los servicios para realizar la actualización conceptual, estructural, comunicacional y visual del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, así como la elaboración de productos gráficos, manuales, narrativas, comunicacionales y estrategias de socialización y apropiación institucional en ejecución del convenio No. 998-2025, suscrito entre el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública ESAP.

Prestar el servicio de certificacion de inspeccion y acreditacion, de acuerdo a la norma tecnica NTC 5926-1 2021, de los dos ascensores del edificio sede del Departamento Administrativo de la Funcion Publica.

Prestar por sus propios medios con plena autonomía técnica y administrativa servicios profesionales asesorando al Despacho del Director General y a su equipo de trabajo en las estrategias y enfoques de los mensajes institucionales de tal manera que estén a tono con el plan estratégico institucional y el plan nacional de desarrollo 2022-2026.

Prestar por sus propios medios con plena autonomía técnica y administrativas servicios profesionales para la gestión estratégica y administrativa del Departamento Administrativo de la Función Pública. Esto incluye el apoyo y asesoramiento a la Dirección General en la toma de decisiones desde una perspectiva financiera, social y política, con el fin de medir el impacto de las estrategias institucionales, y proponer rediseños de programas y proyectos para alinearlos con los resultados esperados.

Contratar los servicios para realizar la actualización conceptual, estructural, comunicacional y visual del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, así como la elaboración de productos gráficos, manuales, narrativas, comunicacionales y estrategias de socialización y apropiación institucional en ejecución del convenio No. 998-2025, suscrito entre el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública ESAP.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Gestión del Conocimiento de la Función Pública para diseñar la metodología de la investigación sobre ciencia abierta y la gestión del conocimiento en la administración pública, orientado al desarrollo de un artículo académico postulado a una revista indexada, en el marco del Convenio Interadministrativo BOG-998-2025 firmado entre la ESAP y el DAFP.

Prestar servicios profesionales de apoyo jurídico a la Secretaría General del Departamento Administrativo de la Función Pública bajo el seguimiento en los asuntos de talento humano y en la consolidación de líneas jurisprudenciales, doctrina jurídica y marcos conceptuales de la función pública; en articulación con la Dirección Jurídica de la entidad. Así como revisión de proyectos de decretos y proyectos de ley que sean asignados por el Director Jurídico.

Prestar servicios de apoyo a la gestión en el Grupo de Gestión Financiera del Departamento Administrativo de la Función Pública para el soporte, y seguimiento en SIIF Nación II de central de cuentas, a la ejecución y apropiación de los recursos de Convenio Interadministrativo Derivado No. 998-2025 gestionados a través de los proyectos de inversión

Prestar los servicios profesionales de apoyo a la gestión para el desarrollo de los Planes Institucionales de Bienestar Social e Incentivos y Capacitación en el Grupo de Gestión Humana de la Secretaria General del Departamento Administrativo de la Función Pública