DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA ENTIDAD; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

Adquirir los códigos de acceso (PIN), requeridos por el Departamento Administrativo de la Función Pública, para tres tipos de pruebas a través de las cuales se evaluarán competencias para cargos de libre nombramiento y remoción del nivel central de la Rama Ejecutiva del Poder Público, Kompe Estatal Dec. 815 con acceso digital especializado en la medición de Competencias de acuerdo al Decreto 815 de 2018; las de jefes de control interno Competencias Comportamentales, según la reglamentación exigi

Contratar los servicios para realizar la actualización conceptual, estructural, comunicacional y visual del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, así como la elaboración de productos gráficos, manuales, narrativas, comunicacionales y estrategias de socialización y apropiación institucional en ejecución del convenio No. 998-2025, suscrito entre el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública ESAP.

Prestar el servicio de certificacion de inspeccion y acreditacion, de acuerdo a la norma tecnica NTC 5926-1 2021, de los dos ascensores del edificio sede del Departamento Administrativo de la Funcion Publica.

Prestar por sus propios medios con plena autonomía técnica y administrativa servicios profesionales asesorando al Despacho del Director General y a su equipo de trabajo en las estrategias y enfoques de los mensajes institucionales de tal manera que estén a tono con el plan estratégico institucional y el plan nacional de desarrollo 2022-2026.

Prestar por sus propios medios con plena autonomía técnica y administrativas servicios profesionales para la gestión estratégica y administrativa del Departamento Administrativo de la Función Pública. Esto incluye el apoyo y asesoramiento a la Dirección General en la toma de decisiones desde una perspectiva financiera, social y política, con el fin de medir el impacto de las estrategias institucionales, y proponer rediseños de programas y proyectos para alinearlos con los resultados esperados.

Contratar los servicios para realizar la actualización conceptual, estructural, comunicacional y visual del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, así como la elaboración de productos gráficos, manuales, narrativas, comunicacionales y estrategias de socialización y apropiación institucional en ejecución del convenio No. 998-2025, suscrito entre el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública ESAP.

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Gestión del Conocimiento de la Función Pública para diseñar la metodología de la investigación sobre ciencia abierta y la gestión del conocimiento en la administración pública, orientado al desarrollo de un artículo académico postulado a una revista indexada, en el marco del Convenio Interadministrativo BOG-998-2025 firmado entre la ESAP y el DAFP.

Prestar servicios profesionales de apoyo jurídico a la Secretaría General del Departamento Administrativo de la Función Pública bajo el seguimiento en los asuntos de talento humano y en la consolidación de líneas jurisprudenciales, doctrina jurídica y marcos conceptuales de la función pública; en articulación con la Dirección Jurídica de la entidad. Así como revisión de proyectos de decretos y proyectos de ley que sean asignados por el Director Jurídico.

Prestar servicios de apoyo a la gestión en el Grupo de Gestión Financiera del Departamento Administrativo de la Función Pública para el soporte, y seguimiento en SIIF Nación II de central de cuentas, a la ejecución y apropiación de los recursos de Convenio Interadministrativo Derivado No. 998-2025 gestionados a través de los proyectos de inversión

Prestar los servicios profesionales de apoyo a la gestión para el desarrollo de los Planes Institucionales de Bienestar Social e Incentivos y Capacitación en el Grupo de Gestión Humana de la Secretaria General del Departamento Administrativo de la Función Pública

Prestación de servicios profesionales para la elaboración del documento que contenga el Balance de la aplicación del modelo de medición de impacto de los rediseños organizacionales en entidades de Rama Ejecutiva del Orden Nacional y alcaldías de municipios de 5ta y 6ta Categoría.

Prestar servicios profesionales en la Dirección de Empleo Público para el diseño y operación del Sistema Nacional de Integridad y para desarrollar una herramienta de captura de información que permita evaluar el impacto de la implementación del Código de Integridad en las entidades públicas en el marco del Convenio Interadministrativo No. 998 de 2025, suscrito entre la Escuela Superior de Administración Pública - ESAP y el Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP.

CONTRATAR EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y EVOLUTIVO PARA EL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y GESTIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO - SIGEP II DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.

Prestar el servicio de suministro de tiquetes aereos nacionales e internacionales para el desplazamiento de los funcionarios y contratistas del Departamento Administrativo de la Funcion Publica, en cumplimiento de los compromisos que se generen en el marco del Convenio Interadministrativo No 998-2025, suscrito con la Escuela Superior de Administracion Publica ESAP.

SUMINISTRAR SERVICIOS DE INFRAESTRUCTURA COMO SERVICIO (IAAS) EN MODALIDAD DE NUBE PRIVADA, PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD OPERATIVA Y EL ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN, APLICATIVOS Y SERVICIOS TECNOLÓGICOS QUE CONFORMAN LA ARQUITECTURA DE SOLUCIONES DIGITALES DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (DAFP).

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Participación, Transparencia y Servicio al Ciudadano para la formulación, desarrollo y entrega de documentos técnicos y contenidos formativos, incluyendo el diseño y estructuración de cursos relacionados con la Política de Servicio a la Ciudadanía, en concordancia con las funciones misionales de dicha Dirección y en el marco del Convenio Interadministrativo No. 998 de 2025, suscrito entre la Escuela Superior de Administración Pública - ESAP y el

Prestar servicios profesionales a la Dirección de Gestión del Conocimiento de la Función Pública para apoyar actividades de investigación sobre ciencia abierta y la gestión del conocimiento en la administración pública en el marco del Convenio Interadministrativo BOG-998-2025 firmado entre la ESAP y el DAFP.

CONTRATAR EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y EVOLUTIVO PARA EL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y GESTIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO - SIGEP II DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.

Prestar los servicios profesionales en la Oficina de Control Interno, para el desarrollo y ejecución de actividades relacionadas con el cumplimiento de las normas, procedimientos, programas y proyectos del Departamento Administrativo de la Función Pública en la ejecución del Plan Anual de Auditorías y Seguimientos 2025.

Prestar servicios profesionales especializados a la Dirección de Gestión y Desempeño Institucional - DGDI del Departamento Administrativo de la Función Pública, en la consolidación e identificación de lineamientos técnicos y metodológicos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG, orientados a su adaptación e implementación por parte de los pueblos indígenas de la región Amazónica, en el marco de los compromisos adquiridos en la Mesa Regional Amazónica y en cumplimiento de los producto