Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; Fecha de Celebración del Primer Contrato; META - INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA DE RESTREPO META

“PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE INSTRUCTOR PARA EL APOYO DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN ARTÍSTICA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ESCUELA DE BAJO ELECTRICO, EN EL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA DE RESTREPO – META Y ACOMPAÑAMIENTO A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.”

“MANTENIMIENTO GENERAL, PREVENTIVO, CORRECTIVO Y ADQUISICION DE ELEMENTOS DE CONSUMO NECESARIO PARA EL MANTENIMIENTO DE INSTRUMENTOS MUSICALES REGISTRADOS EN EL INVENTARIO DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA DE RESTREPO META”.

“ADQUISICION DE PRIMERA, SEGUNDA Y TERCERA DOTACION DE LEY (CALZADO Y VESTIDO DE LABOR) PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA DE RESTREPO META”.

CONVENIO PARA LA EJECUCIÓN DE COMPONENTES DE INTERES COMUN, CULTURALES, ARTISTICOS, ANCESTRALES Y TRADICIONALES, EN EL MARCO DE LA CELEBRACIÓN DE LOS EVENTOS CON TEMATICA COLOMBIA VIVA, DIA DE LA MADRE Y LLANERIDAD.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE PUBLICIDAD MOVIL, SONIDO Y DIFUSION POR ALTOPARLANTE CON DESTINO A PROMOCIONAR Y APOYAR LAS ACTIVIDADES, CAMPAÑAS Y PROGRAMAS QUE TIENE EN FASE DE PLANEACION Y EJECUCION LA ENTIDAD; Y LA DEMAS INFORMACION INSTITUCIOANAL DEL INSTITUTO DE CULTURA MUNICIPAL DE RESTREPO (META).

“PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE COMUNICACIÓN, EN MEDIOS AUDIOVISUALES, VIRTUALES Y/O DIGITALES CON DESTINO A PROMOCIONAR LAS ACTIVIDADES, CAMPAÑAS Y PROGRAMAS QUE TIENE EN FASE DE PLANEACION Y EJECUCION EL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA DE RESTREPO (META).”

“PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE INSTRUCTOR PARA EL APOYO DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN ARTÍSTICA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ESCUELA DE DIBUJO Y PIANO, EN EL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA DE RESTREPO – META Y ACOMPAÑAMIENTO A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.”

“PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE INSTRUCTOR PARA EL APOYO DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN ARTÍSTICA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ESCUELA DE TEATRO, EN EL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA DE RESTREPO – META Y ACOMPAÑAMIENTO A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.”

“PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE INSTRUCTOR PARA EL APOYO DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN ARTÍSTICA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ESCUELA DE DANZA NACIONAL, EN EL INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA DE RESTREPO – META Y ACOMPAÑAMIENTO A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.”

*Apoyar al IMDERCULTUR en la orientación, ejecución, evaluación y seguimiento del diseño e implementación de escuelas de formación deportiva. * Diseño, planeación y ejecución de actividades deportivas, recreativas y lúdicas dirigidas a los niños inscritos a la escuela de formación deportiva de Baloncesto del Municipio de Restrepo - Meta. * Realizar un seguimiento y evaluación permanente de la evolución de los beneficiarios vinculados al programa a su cargo. * Realizar un seguimiento y evaluación permanente de la evolución de los deportistas vinculados a la disciplina a su cargo, donde se establezca claramente la proyección a certámenes donde deban participar, así como la valoración de resultados alcanzados en tales eventos. * presentar un informe mensual sobre el desarrollo del objeto contractual, y de la ejecución de la propuesta de trabajo, aportando dentro de los primeros 5 días de cada mes los informes de las actividades adelantadas, reflejando la evolución del avance deportivo de los beneficiarios del proyecto en ejecución. * Responder por los elementos y materiales que IMDERCULTUR le entregue para el cumplimiento de sus obligaciones, los cuales deberán ser usados de manera exclusiva en las actividades derivadas del presente contrato, los cuales serán entregados mediante acta por la el secretario Pagador del Instituto

*Mantener en forma permanente altos niveles de eficiencia técnica y profesional para atender sus obligaciones derivadas del objeto a contratar. *El contratista deberá acreditar mensualmente encontrarse a paz y salvo con respecto a los aportes al sistema de seguridad social integral Ley 100/1993 según lo plasmado en el ad 23 Ley 1150/2001 (salud. pensión y ARP) *Ejecutar el contrato en los términos establecidos en el mismo y en general acorde al estatuto contractual obrando con lealtad y buena fe evitando dilaciones y entrabamientos. *Cumplir con los requisitos para la legalización del contrato. *Guardar la debida reserva de los asuntos de los cuales conozca con ocasión de la ejecución del presente contrato. *Cumplir las demás obligaciones que sean de la naturaleza del contrato. *Suscribir las actas correspondientes para el desarrollo del objeto contractual. *Presentar los documentos y cumplir con los requisitos de orden técnico exigidos como condición previa e indispensable para suscribir acta de iniciación del contrato. *Obrar con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando dilaciones y entrabamientos. *No acceder a peticiones o amenazas de quienes actúen por fuera de la ley con el fin de hacer u omitir algún hecho. *Mantener actualizado el domicilio, hasta la finalización del contrato. *Responder por sus actuaciones u omisiones derivadas de la celebración del presente contrato

*Participar en eventos como: festivales, encuentros y actividades culturales que el Instituto Municipal de cultura de Restrepo lo necesite o requiera. *Mantener y mejorar las participaciones culturales y artísticas de los niños, niñas y jóvenes del Municipio. *Apoyar las diferentes actividades que sean coordinadas por IMDERCULTUR. *Acatar las directrices impartidas por el supervisor del contrato. *Rendir informes de las actividades realizadas en el cumplimiento del contrato. *Las demás que contribuyan a garantizar el cumplimiento del contrato y las que por su naturaleza le sean atribuibles. *Promover y fomentar los diferentes grupos de danza del instituto IMDERCULTUR, en los diferentes eventos municipales, departamentales y nacionales. *Asesorar integralmente a los niños, que lo requieran, en sus diferentes manifestaciones artísticas, creativas, competitivas y autónomas mediante talleres de capacitación. *Desarrollar el interés de intercambios de conocimiento con demás personas del medio

1. Promover la cultura por medio de la música. 2. Conformar grupos musicales propios. 3. Apoyar las diferentes actividades que sean coordinadas por IMDERCULTUR. 4. Acatar las directrices impartidas por el supervisor del contrato. 5. Rendir informes de las actividades realizadas en el cumplimiento del contrato. 6. Las demás que contribuyan a garantizar el cumplimiento del contrato y las que por su naturaleza le sean atribuibles. 7. Amenizar los eventos relacionados con cultura y fechas especiales. 8. Realizar lunadas y presentaciones a la comunidad en eventos culturales 9. Representar al municipio en eventos departamentales y nacionales. 10. Alejar la comunidad y sobre todo a los jóvenes de la drogadicción y la violencia

1. Dar a los niños y jóvenes del municipio de Restrepo una formación integral en futbol de salón. 2. Crear excelentes deportistas en todas las categorías para que representen a nuestro municipio en los distintos torneos locales, departamentales y nacionales de nuestro municipio de Restrepo. 3. Apoyar las diferentes actividades que sean coordinadas por IMDERCULTUR. 4. Acatar las directrices impartidas por el supervisor del contrato. 5. Rendir informes de las actividades realizadas en el cumplimiento del contrato. 6. Las demás que contribuyan a garantizar el cumplimiento del contrato y las que por su naturaleza le sean atribuibles. 7. Organizar eventos y torneos a toda la comunidad de nuestro municipio, para alejarlos de los malos hábitos y así construir un mejor Restrepo

Fomentar y masificar la vinculación de niños(a) en la escuela de formación de Arpa. 2. Cumplir en forma eficiente, oportuna, ética y profesional, las responsabilidades legales y trabajo encomendados, al igual que las obligaciones por la naturaleza del servicio. 3. Cubrir con un mínimo de 20 horas semanales por Grupo o niveles de enseñanza en Arpa. 4. Presentar los informes de carácter técnico solicitados por IMDERCULTUR. 5. Cumplir estrictamente labores de carácter pedagógico teniendo en cuenta el programa pedagógico de enseñanza de Arpa. 6. Conceptuar técnicamente frente al desarrollo de la disciplina Arpa. 7. Comunicar oportunamente a la supervisora cualquier necesidad, inquietud o sugerencia de carácter técnico que beneficien y/o perjudiquen el buen desarrollo de las actividades. 8. Asistir a reuniones convocadas por el Director o Supervisora. 9. Cumplir con las obligaciones de seguridad social afiliándose a una EPS y a un fondo de pensiones, ARP y todo aquello que la ley y sus decretos reglamentarios exija teniendo en cuenta condiciones del contrato. 10. Responder civil y penalmente tanto por el incumplimiento de las obligaciones derivadas del presente contrato, como por los hechos u omisiones que le fueren imputables y causen daño o perjuicio a la entidad. 11. Cumplir con el horario de actividades establecidas en la propuesta

*Fomentar y masificar la vinculación de niños(a) en la escuela de formación de Futbol. *. Cumplir en forma eficiente, oportuna, ética y profesional, las responsabilidades legales y trabajo encomendados, al igual que las obligaciones por la naturaleza del servicio. *. Cubrir con un mínimo de 20 horas semanales por Grupo o niveles de enseñanza en Futbol. *. Presentar los informes de carácter técnico solicitados por IMDERCULTUR. *. Cumplir estrictamente labores de carácter pedagógico teniendo en cuenta el programa pedagógico de enseñanza de Futbol. *. Conceptuar técnicamente frente al desarrollo de la disciplina Futbol. *. Comunicar oportunamente a la supervisora cualquier necesidad, inquietud o sugerencia de carácter técnico que beneficien y/o perjudiquen el buen desarrollo de las actividades. *. Asistir a reuniones convocadas por el Director o Supervisora. *. Cumplir con las obligaciones de seguridad social afiliándose a una EPS y a un fondo de pensiones, ARP y todo aquello que la ley y sus decretos reglamentarios exija teniendo en cuenta condiciones del contrato. *. Responder civil y penalmente tanto por el incumplimiento de las obligaciones derivadas del presente contrato, como por los hechos u omisiones que le fueren imputables y causen daño o perjuicio a la entidad.

1. Servicio de Guadaña. 2. Pintada y poda. 3. Apoyar las diferentes actividades que sean coordinadas por IMDERCULTUR. 4. Acatar las directrices impartidas por el supervisor del contrato. 5. Rendir informes de las actividades realizadas en el cumplimiento del contrato. 6. Las demás que contribuyan a garantizar el cumplimiento del contrato y las que por su naturaleza le sean atribuibles. 7. Reparación de puertas y rejas. 8. Marcar y pintar la figura de la cancha. 9. Limpieza de canales, 10. Fumigar las instalaciones pertenecientes al estadio DUMAR HOLGUIN PERALTA, antes y después de cada evento deportivo

*Servicio de Guadaña. *. Pintada y poda. *. Apoyar las diferentes actividades que sean coordinadas por IMDERCULTUR. *. Acatar las directrices impartidas por el supervisor del contrato. *. Rendir informes de las actividades realizadas en el cumplimiento del contrato. *. Las demás que contribuyan a garantizar el cumplimiento del contrato y las que por su naturaleza le sean atribuibles. *. Reparación de puertas y rejas. *. Marcar y pintar la figura de la cancha. *. Limpieza de canales, *. Fumigar las instalaciones pertenecientes al estadio DUMAR HOLGUIN PERALTA, antes y después de cada evento deportivo.

*Fomentar y masificar la vinculación de niños(a) en la escuela de formación de Danza Llanera. *. Cumplir en forma eficiente, oportuna, ética y profesional, las responsabilidades legales y trabajo encomendados, al igual que las obligaciones por la naturaleza del servicio. *. Cubrir con un mínimo de 20 horas semanales por Grupo o niveles de enseñanza en Danza llanera. *. Presentar los informes de carácter técnico solicitados por IMDERCULTUR. *. Cumplir estrictamente labores de carácter pedagógico teniendo en cuenta el programa pedagógico de enseñanza de Danza Llanera. *. Conceptuar técnicamente frente al desarrollo de la disciplina Danza Llanera. *. Comunicar oportunamente a la supervisora cualquier necesidad, inquietud o sugerencia de carácter técnico que beneficien y/o perjudiquen el buen desarrollo de las actividades. *. Asistir a reuniones convocadas por el Director o Supervisora. *. Cumplir con las obligaciones de seguridad social afiliándose a una EPS y a un fondo de pensiones, ARP y todo aquello que la ley y sus decretos reglamentarios exija teniendo en cuenta condiciones del contrato.

* Fomentar y masificar la vinculación de niños(a) en la escuela de formación de Arpa. *. Cumplir en forma eficiente, oportuna, ética y profesional, las responsabilidades legales y trabajo encomendados, al igual que las obligaciones por la naturaleza del servicio. *. Cubrir con un mínimo de 20 horas semanales por Grupo o niveles de enseñanza en Arpa. *. Presentar los informes de carácter técnico solicitados por IMDERCULTUR. *. Cumplir estrictamente labores de carácter pedagógico teniendo en cuenta el programa pedagógico de enseñanza de Arpa. *. Conceptuar técnicamente frente al desarrollo de la disciplina Arpa. *. Comunicar oportunamente a la supervisora cualquier necesidad, inquietud o sugerencia de carácter técnico que beneficien y/o perjudiquen el buen desarrollo de las actividades. *. Asistir a reuniones convocadas por el Director o Supervisora. *. Cumplir con las obligaciones de seguridad social afiliándose a una EPS y a un fondo de pensiones, ARP y todo aquello que la ley y sus decretos reglamentarios exija teniendo en cuenta condiciones del contrato. *. Responder civil y penalmente tanto por el incumplimiento de las obligaciones derivadas del presente contrato, como por los hechos u omisiones que le fueren imputables y causen daño o perjuicio a la entidad.