Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | Recientes; INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA IDEA; Adjudicado

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA EJECUCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICO DE DESORDENES MUSCULOESQUELÉTICOS, PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS Y ACTIVIDADES LUDICAS SALUDABLES EN EL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA-IDEA

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO, ORIENTADOS A LA PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y SUPERVISIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ASOCIADOS AL FONDO DE VIVIENDA DE LOS EMPLEADOS DEL IDEA Y A LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES FINANCIERAS Y CONTABLES RELACIONADAS CON LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA DEPENDENCIA

BRINDAR APOYO EN LA GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROCESOS TECNOLÓGICOS Y OPERATIVOS EN LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES DEL INSTITUTO, ACTUANDO COMO ENLACE CON LA DIRECCIÓN DE TI GARANTIZANDO EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS Y SERVICIOS TECNOLÓGICOS IMPLEMENTADOS EN EL ÁREA

PRESTAR APOYO PROFESIONAL EN LA EJECUCION Y FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS QUE SE REQUIERE EN EL PROCESO DE GESTIÓN DE OPERACIONES

PRESTAR APOYO PROFESIONAL A LA GERENCIA COMERCIAL Y DE FOMENTO Y A LA DIRECCIÓN DE CONVENIOS Y COOPERACIÓN, EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, OPERATIVOS, DE COOPERACIÓN Y DEMÁS ACTIVIDADES DE GESTIÓN RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES PROPIAS DE LAS ÁREAS

APOYAR AL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA - IDEA, SUS FILIALES Y ALIADOS EXTERNOS EN EL DISEÑO Y EVALUACIÓN DE IMPACTO DE LOS PROYECTOS RELEVANTES PARA EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL Y EL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL

APOYAR A LA GERENCIA DE RIESGOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA OPERACIÓN, MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS FINANCIEROS Y NO FINANCIEROS, EN CUMPLIMIENTO A LAS ACTIVIDADES INCLUIDAS EN EL MARCO DE LA VIGILANCIA ESPECIAL DE LA SUPERINTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA -SFC

PRESTAR APOYO PROFESIONAL A LA GERENCIA COMERCIAL Y DE FOMENTO Y SU DIRECCION ADSCRITA DE CONVENIOS Y COOPERACIÓN EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, CAUSACION Y REVISION DE PAGOS OPERATIVOS, PROCESOS CONTABLES, FINANCIEROS, Y DEMÁS ACTIVIDADES DE GESTIÓN RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES PROPIAS DE LAS ÁREAS

APOYAR AL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA - IDEA EN LAFORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE EJECUTAN LA GERENCIA GENERAL Y LA OFICINA DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO JURÍDICO EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN, APOYO PROCESOS JUDICIALES Y DEMÁS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA DIRECCIÓN JURÍDICA DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA - IDEA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA DIRECCIÓN DE TI DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA - IDEA, EN EL DESARROLLO DE LOS ACTIVOS DIGITALES DE SOFTWARE Y LA AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS Y FLUJOS DE TRABAJO

PRESTAR APOYO PROFESIONAL ESPECIALIZADO A LA GERENCIA DE RIESGOS DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA -IDEA- EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS FINANCIEROS DEL INSTITUTO (RIESGO DE CRÉDITO (SARC), RIESGO DE MERCADO (SARM) Y RIESGO DE LIQUIDEZ (SARL)) PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES INCLUIDAS EN EL MARCO DE LA VIGILANCIA ESPECIAL DE LA SUPERINTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA, ADEMÁS DE PRESTAR APOYO AL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGO

BRINDAR APOYO TÉCNICO Y OPERATIVO A LA DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO EN LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL MANEJO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN INTERNOS Y EXTERNOS Y CON LA ADMINISTRACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LAS BASES DE DATOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA COMO EN LA GESTIÓN OPERATIVA Y ASISTENCIAL DE LOS PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE EMPLEO PÚBLICO

APOYAR A LA GERENCIA FINANCIERA Y A LA DIRECCIÓN DE CRÉDITO Y CARTERA EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE OTORGAMIENTO DE CRÉDITO Y LA GESTIÓN INTEGRAL DE LA CARTERA EN EL MARCO DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL, LA NORMATIVA APLICABLE Y LA VIGILANCIA ESPECIAL EJERCIDA POR LA SUPERINTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA

APOYAR A LA GERENCIA FINANCIERA Y DEMÁS DEPENDENCIAS DEL INSTITUTO, EN EL DESARROLLO, OPTIMIZACIÓN, APLICACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DE MODELOS, METODOLOGÍAS E INSTRUMENTOS QUE FAVOREZCAN LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS Y LA EFICIENTE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS DEL INSTITUTO Y SUS CLIENTES

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO JURÍDICO EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y DEMÁS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA DIRECCIÓN JURÍDICA DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA - IDEA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO JURÍDICO EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y DEMÁS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA DIRECCIÓN JURÍDICA DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA - IDEA

PRESTAR APOYO A LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN FINANCIERA ADSCRITA A LA GERENCIA FINANCIERA DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA-IDEA, EN LA REVISIÓN Y REALIZACIÓN DE INFORMES REQUERIDOS Y DEMÁS ACTIVIDADES DE GESTIÓN RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES PROPIAS DEL AREA

APOYAR A LA GERENCIA FINANCIERA Y A LA DIRECCIÓN DE PORTAFOLIO DE INVERSIONES EN LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES QUE EN EL MARCO DE LA NORMATIVA APLICABLE Y LA VIGILANCIA ESPECIAL EJERCIDA POR LA SUPERINTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA, SE REQUIEREN PARA ESTRUCTURAR, IMPLEMENTAR, DOCUMENTAR Y MANTENER MODELOS Y METODOLOGÍAS PARA LA MEDICIÓN ESTÁNDAR Y GESTIÓN DEL RIESGO DE LIQUIDEZ Y QUE CONTRIBUYAN EN LA TOMA DE DECISIONES PARA LA ADECUADA GESTIÓN DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS DEL INSTITUTO Y SU

APOYAR A LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN FINANCIERA EN LA GESTIÓN DOCUMENTAL INHERENTE AL PROCESO CONTABLE Y PRESUPUESTAL Y EN LA DEPURACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES PRESUPUESTALES Y FINANCIEROS DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA-IDEA