Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2015; Recientes; Ibagué, Tolima; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

Dictar Ocho (8) horas como conferencista de Capacitación en los temas de: NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN NIIF, dentro del Subproyecto de capacitación para los Altos Funcionarios del Estado en Colombia.

Dictar Dieciséis (16) horas como conferencista de Capacitación en los temas de: Buen Gobierno, Proceso de Empalme, Rendicion de cuentas y derechos de peticion, dentro del Sub-proyecto de capacitación para los Altos Funcionarios del Estado en Colombia.

Prestar servicios profesionales como tutor de la propuesta del semillero de investigación, denominada ¿Factores y motivaciones que inciden en la población ibaguereña, al momento de la decisión del voto

Prestar servicios profesionales como tutor de la propuesta del semillero de investigación, denominada ¿Semillas de perdón para niños, niñas y adolescentes que han sufrido de matoneo en instituciones educativa.

Dictar Veinte (20) horas como conferencista de Capacitación en los temas de: READAPTACIÓN LABORAL Y TRANCISIÓN DE GOBIERNO, dentro del Subproyecto de capacitación para los Altos Funcionarios del Estado en Colombia.

Dictar Veinte (20) horas como conferencista de Capacitación en los temas de: READAPTACIÓN LABORAL Y TRANCISIÓN DE GOBIERNO, dentro del Subproyecto de capacitación para los Altos Funcionarios del Estado en Colombia.

Apoyo Profesional para el Desarrollo de las Actividades de la Subdirección de Proyección Institucional de la Territorial Tolima.

Prestar servicios profesionales como co-Investigador de la propuesta de Grupo en formación ¿Propuesta de diseño de un sistema para el seguimiento, evaluación y control de la Política Pública ¿Visión del Tolima 2025.

Prestar servicios profesionales como Co-Investigador de la propuesta de Grupo Consolidado ¿Experiencias Significativas de Control Social a Proyectos Financiados Con Recursos del SGR y del SGP en el Departamento del Huila, durante el periodo 2010-2015

Elaborar el Manual de Procesos y Procedimientos para la entidad asignada, como un instrumento de apoyo que defina y establezca las funciones, responsabilidades, los tramos de control y canales de comunicación de todos los puestos de trabajo, para así normalizar todas las actividades y procedimientos que existen dentro de la institución, de manera que se permita una funcionalidad administrativa adecuada dentro de la entidad.

Elaborar el Manual de Procesos y Procedimientos para la entidad asignada, como un instrumento de apoyo que defina y establezca las funciones, responsabilidades, los tramos de control y canales de comunicación de todos los puestos de trabajo, para así normalizar todas las actividades y procedimientos que existen dentro de la institución, de manera que se permita una funcionalidad administrativa adecuada dentro de la entidad

Elaborar el Manual de Procesos y Procedimientos para la entidad asignada, como un instrumento de apoyo que defina y establezca las funciones, responsabilidades, los tramos de control y canales de comunicación de todos los puestos de trabajo, para así normalizar todas las actividades y procedimientos que existen dentro de la institución, de manera que se permita una funcionalidad administrativa adecuada dentro de la entidad.

Elaborar el Manual de Procesos y Procedimientos para la entidad asignada, como un instrumento de apoyo que defina y establezca las funciones, responsabilidades, los tramos de control y canales de comunicación de todos los puestos de trabajo, para así normalizar todas las actividades y procedimientos que existen dentro de la institución, de manera que se permita una funcionalidad administrativa adecuada dentro de la entidad.

Elaborar el Manual de Procesos y Procedimientos para la entidad asignada, como un instrumento de apoyo que defina y establezca las funciones, responsabilidades, los tramos de control y canales de comunicación de todos los puestos de trabajo, para así normalizar todas las actividades y procedimientos que existen dentro de la institución, de manera que se permita una funcionalidad administrativa adecuada dentro de la entidad.

Elaborar el Manual de Procesos y Procedimientos para la entidad asignada, como un instrumento de apoyo que defina y establezca las funciones, responsabilidades, los tramos de control y canales de comunicación de todos los puestos de trabajo, para así normalizar todas las actividades y procedimientos que existen dentro de la institución, de manera que se permita una funcionalidad administrativa adecuada dentro de la entidad.

Elaborar el Manual de Procesos y Procedimientos para la entidad asignada, como un instrumento de apoyo que defina y establezca las funciones, responsabilidades, los tramos de control y canales de comunicación de todos los puestos de trabajo, para así normalizar todas las actividades y procedimientos que existen dentro de la institución, de manera que se permita una funcionalidad administrativa adecuada dentro de la entidad.

Prestar servicios profesionales como Investigador Principal de la propuesta de Grupo Consolidado ¿Experiencias Significativas de Control Social a Proyectos Financiados Con Recursos del SGR y del SGP en el Departamento del Huila, durante el periodo 2010-2015

Prestar servicios profesionales como Investigador Principal de la propuesta de Grupo Consolidado ¿Experiencias Significativas de Control Social a Proyectos Financiados Con Recursos del SGR y del SGP en el Departamento del Huila, durante el periodo 2010-2015

Dictar Dieciocho (18) horas como conferencista de Capacitación en los temas de: EQUIDAD DE GENERO ¿ CONTROL SOCIAL, dentro del Subproyecto de capacitación para la Actualización y perfeccionamiento de competencias para el fortalecimiento de la gestión pública.

Apoyo técnico del proceso de docencia, especialmente en el seguimiento de egresados del programa de pregrado y posgrado de la territorial Tolima, en lo referente a la actualización y entrega base de datos de egresados de los años 1998 al 2003.