Bucaramanga, Santander; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

Obras De Estabilidad Y Protección En Cumplimiento Del Convenio De Cooperación Suscrito Entre La Alcaldía Municipal De Santa María - Boyacá Y ENEL Colombia S.A. E.S.P

CONVENIO DE COPERACION PARA BRINDAR APOYO ASISTENCIAL EN LA GARANTÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LA CONVIVENCIA PACÍFICA EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER, MEDIANTE EL PROYECTO DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UNA CAMPAÑA CONTRA TODAS LAS FORMAS DE XENOFOBIA Y EXCLUSION SOCIAL EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER

AUNAR ESFUERZOS TECNICOS, ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS PARA IMPLEMENTAR RUTAS MEDIATAS E INMEDIATAS DE PREVENCION, ATENCION Y ASISTENCIA A VICTIMAS DE TRATA DE PERSONAS EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER ENMARCADO DENTRO DEL PROYECTO IMPLEMENTACION DE RUTAS MEDIATAS E INMEDIATAS DE CASOS DE TRATA Y ASISTENCIA TECNICA EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER

APOYO FINANCIERO PARA EL ACCESO DE LAS MUJERES A MEDIDAS DE ATENCIÓN EN CASA REFUGIO EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER

BRINDAR ATENCIÓN ESPECIALIZADA A LOS ADOLESCENTES Y JÓVENES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, EN LA MODALIDAD INTERVENCION DE APOYO-RESTABLECIMIENTO EN ADMINISTRACION DE JUSTICIA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS IMPUESTAS POR LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES, LINEAMIENTOS TÉCNICOS Y MANUAL OPERATIVO DE MEDIDAS COMPLEMENTARIAS Y ALTERNATIVAS AL PROCESO JUDICIAL SRPA VIGENTES Y/O PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES ACORDADAS EN APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE

PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO TECNÓLOGO EN LA SECRETARÍA DE VIVIENDA Y HÁBITAT SUSTENTABLE DEL DEPARTAMENTO DE SANTANDER DENTRO DEL MARCO DEL PROYECTO SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA, ASESORÍA PROFESIONAL Y APOYO A LA GESTIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER

HONORARIOS DE DISEÑO DE PENDONES DE COMUNIDADES EMPRESARIALES, RUTA F Y MUJERES ECO

SUMINISTRO MATERIAL PUBLICITARIO PARA FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL - PENDONES

COMPRA DE REFRIGERIOS EVENTO - 2 INFORME DE VEEDURÍAS 2025 - UN DÍA DURACION: <1> MES; FORMA DE PAGO : MENSUAL

SERVICIO RESTAURANTE EVENTO CIERRE PROGRAMA ESCALA + DURACIÓN <1> FORMA DE PAGO: MENSUAL

BOLSA COLOR VERDE ESTAMPADO BLANCO 370 UNIDADES DURACIÓN: <1> FORMA DE PAGO:MENSUAL

BOLSA CAMBREL NEGRO CON ESTAMPADO BLANCO 300 UNIDADES DURACIÓN: <1> FORMA DE PAGO:MENSUAL

BOLSA CAMBREL AZUL ESTAMBADO BLANCO 250 UNIDADES DURACIÓN: <1> FORMA DE PAGO:MENSUAL

CELEBRACIÓN DÍA DEL PERIODISTA SAN GIL DURACIÓN:<1> FORMA DE PAGO: MENSUAL.

CENA CELEBRACION DIA DEL PERIODISTA PROVINCIA SOCORRO DURACIÓN: <1> FORMA DE PAGO: MENSUAL

BRINDAR ATENCIÓN ESPECIALIZADA A LOS ADOLESCENTES Y JÓVENES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, EN LA MODALIDAD INTERNACIÓN EN MEDIO SEMICERRADO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS SANCIONES IMPUESTAS POR LA AUTORIDAD JUDICIAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES, LINEAMIENTOS TÉCNICOS Y MANUALES OPERATIVOS VIGENTES.

BRINDAR ATENCIÓN ESPECIALIZADA A LOS ADOLESCENTES Y JÓVENES EN CONFLICTO CON LA LEY PENAL, EN LA MODALIDAD LIBERTAD ASISTIDA/VIGILADA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS SANCIONES IMPUESTAS POR LA AUTORIDAD JUDICIAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES, LINEAMIENTOS TÉCNICOS Y MANUALES OPERATIVOS VIGENTES.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA APOYAR LA COORDINACIÓN EN EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES DE LA DIMENSIÓN SALUD EN EL SISTEMA DE EMERGENCIAS MÉDICAS DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA.

SUMINISTRO DE MEDICAMENTOS DE USO AMBULATORIO Y DERIVADOS DEL SERVICIO DE URGENCIAS E INSUMOS MÉDICOS SEGÚN ACUERDO NÚMERO 080 DE 2022, POR EL CUAL SE DICTAN POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA GESTIÓN FARMACÉUTICA, A LOS USUARIOS Y BENEFICIARIOS DEL SUBSISTEMA DE SALUD DE LA POLICIA NACIONAL, RESIDENTES EN LOS MUNICIPIOS ARBOLEDAS, BOCHALEMA, BUCARASICA, CÁCOTA, CHINÁCOTA, CHITAGÁ, CUCUTILLA, DURANIA, EL TARRA, EL ZULIA, GRAMALOTE, HERRÁN, LABATECA, ZULIA, LOURDES, MUTISCUA, PAMPLONITA,

REALIZAR CAPACITACION DE PLAN INSTITUCIONAL PIC-2025 AL PERSONAL DEL CONCEJO DE BUCARAMANGA, CON EL FIN DE GENERAR DESARROLLO DE HABILIDADES Y EL CAMBIO DE ACTITUDES QUE AYUDE A INCREMENTAR LA CAPACIDAD INDIVIDUAL Y COLECTIVA PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO INSTITUCIONAL.