Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2019; Recientes; Popayán, Cauca; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

Prestar apoyo profesional al área académica para las actividades de seguimiento de las distintas actuaciones administrativas de la Territorial Cauca.

Prestar apoyo profesional a la Coordinación Académica en el manejo de la oficina de registro y control académico en lo que refiere a los proceso de docencia a nivel de informática en cuanto al manejo de ARCA, RYCA y otros aplicativos oficiales, el sistema de gestión de la calidad y gestión documental de acuerdo a los programas académicos ESAP Territorial Cauca.

Prestar servicios profesionales en la asesoría de actividades propias del cargo en lo concerniente a los procesos de contratación y Defensa judicial, que garantice una eficiente defensa litigiosa de la ESAP, un control sobre la ejecución de los gastos por medio de contratos estatales y una asesoría jurídica en la Dirección Territorial Cauca.

Prestar el apoyo técnico en la ejecución de las actividades del área académica y logística, relacionadas con el proceso de docencia de la ESAP Dirección Territorial Cauca.

Prestar servicios en el proceso de radicación, control y seguimiento al trámite de las comunicaciones oficiales y/o solicitudes presentadas por los miembros de la comunidad académica y demás ciudadanos, las cuales ingresen a través del aplicativo PQRs y/o a la ventanilla única de la Dirección Territorial Cauca.

Prestar sus servicios profesionales al Departamento de Asesorías, dentro de la línea de intervención de Gestión del Talento Humano, y demás actividades adelantadas por el Departamento, en los temas que sean de su competencia; sus actividades se desarrollaran en la Empresa Social del Estado Surooocidente ESE –Cauca

Prestar los servicios como Instructor de Música, para el desarrollo del Proyecto de Bienestar Universitario de la ESAP Territorial Cauca, de la estrategia de Cultura, brindando así una atención integral que fomente el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad ESAPISTA.

Prestar Servicios Profesionales en el seguimiento y ejecución de los programas y proyectos de inversión, del Departamento de Capacitación de la ESAP, de la Dirección Territorial Cauca.

Prestar los servicios como Instructor de Recreación y Deporte, para el desarrollo del Proyecto de Bienestar Universitario de la ESAP Territorial Cauca, de la estrategia de Recreación y Deporte, brindando así una atención integral que fomente el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad ESAPISTA.

Prestar los servicios como Monitor de Cultura, Recreación y Deporte de los CETAP´s Miranda, para el desarrollo del Proyecto de Bienestar Universitario de la ESAP Territorial Cauca, de las estrategias de Cultura, Recreación y Deporte, brindando así una atención integral que fomente el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad ESAPISTA.

Orientar treinta y dos (32) horas de Capacitaciones del núcleo Problemática pública en los eventos programados por el departamento de capacitación de la Territorial Cauca para la vigencia de 2019.

Orientar ochenta (80) horas de Capacitación en los programas Gestión de finanzas públicas, Liderazgo y marketing público para los servidores de la Alta Gerencia Pública, en los eventos proyectados por la Escuela de Alto Gobierno en el primer semestre del 2019.

Orientar Cuarenta (40) horas de Capacitación en los programas PLANEACIÓN DEL DESARROLLO (PLANES DE DESARROLLO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL) Y GOBERNANZA PARA LA PAZ, en los eventos proyectados por la Escuela de Alto Gobierno en el primer semestre del 2019.

Prestar sus servicios profesionales como capacitador, para dictar 12 horas de capacitación a los funcionarios de la ESAP Territorial Cauca de acuerdo a la agenda prevista para tales fines, los Ejes Temáticos de Capacitación definidos en el Plan Institucional de Capacitación para el trabajo y desarrollo humano de los funcionarios de la Esap Territorial Cauca, especialmente en ejes temáticos sobre el Curso de Empleabilidad sobre el Tema de capacitación INTELIGENCIA EMOCIONAL, donde se deben abordar temas como: Manejo y Soluciones de Conflicto, Inteligencia emocional , Pensamiento Crítico, Comunicación , Creatividad, Capacidad de Planificar , Capacidad de Negociar, Atención al Cliente, Trabajo en Equipo y Resolución de conflictos. Toma de Decisiones, Gestión del Tiempo, Servicio al Ciudadano.

Prestar los servicios como Auxiliar de Enfermería, para el desarrollo del Proyecto de Bienestar Universitario de la ESAP Territorial Cauca, de la estrategia de Salud, brindando así una atención integral que fomente el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad ESAPISTA.

Orientar Veinticuatro (24) horas de Capacitación en los programas de FUNDAMENTOS EN DERECHO ADMINISTRATIVO PARA NO ABOGADOS Y DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO, en los eventos proyectados por la Escuela de Alto Gobierno en el primer semestre del 2019.

Prestar los servicios profesionales a la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, Territorial Cauca, en la ejecución de los programas de Bienestar Universitario, graduados y otras acciones del proceso.

Orientar Veinticuatro (24) horas de Capacitación en los programas GOBERNANZA PARA LA PAZ Y POSTCONFLICTOS E IMPLEMENTACIÓN DE ACUERDOS DE PAZ, en los eventos proyectados por la Escuela de Alto Gobierno en el primer semestre del 2019.

Orientar Veinticuatro (24) horas de Capacitación en los programas de CONTRATACIÓN PÚBLICA EFICIENTE Y RESPONSABILIDADES DE LA ALTA GERENCIA PÚBLICA Y FUNDAMENTOS EN DERECHO ADMINISTRATIVO PARA NO ABOGADOS, en los eventos proyectados por la Escuela de Alto Gobierno en el primer semestre del 2019.

Orientar ochenta (80) horas de Capacitaciones del núcleo Estado y Poder y el núcleo Problemática Pública en los eventos programados por el departamento de capacitación de la Territorial Cauca para la vigencia de 2019.