Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2015; Recientes; Popayán, Cauca; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

Realizar el apoyo administrativo y técnico en el área de Dirección y del área Administrativa y Financiera.

Prestar sus servicios personales como apoyo Operativo Ventanilla Única de la ESAP Territorial Cauca.

Prestar servicios profesionales desde el área de su conocimiento en el desarrollo de los procesos de asesoría y asistencia técnica en la ejecución de los convenios que la territorial celebre con entidades del Estado para el diseño y aplicación de herramientas e instrumentos metodológicos para el proceso de Modernización Institucional, la Gestión del Talento Humano por Competencias Laborales, que le permitan garantizar a la ESAP el cumplimiento de los objetivos propuestos desde la estrategia SPI.

Prestar servicios profesionales desde el área de su conocimiento para apoyarlos procesos de asesoría y asistencia técnica en la ejecución de los convenios que la territorial celebre con entidades del Estado para el diseño y aplicación de herramientas e instrumentos metodológicos para el proceso de Modernización Institucional, la Gestión del Talento Humano por Competencias Laborales, que le permitan garantizar a la ESAP el cumplimiento de los objetivos propuestos desde la estrategia SPI.

Prestar servicios profesionales desde el área de su conocimiento para apoyarlos procesos de asesoría y asistencia técnica en la ejecución de los convenios que la territorial celebre con entidades del Estado para el diseño y aplicación de herramientas e instrumentos metodológicos para el proceso de Formulación de Proyectos, que le permitan garantizar a la ESAP el cumplimiento de los objetivos propuestos desde la estrategia SPI.

Prestar servicios profesionales desde el área de su conocimiento en el desarrollo de los procesos de asesoría y asistencia técnica en la ejecución de los convenios que la territorial celebre con entidades del Estado para el diseño y aplicación de herramientas e instrumentos metodológicos para el proceso de Modernización Institucional, la Gestión del Talento Humano por Competencias Laborales, que le permitan garantizar a la ESAP el cumplimiento de los objetivos propuestos desde la estrategia SPI.

Prestar servicios como apoyo profesional desde el área de su conocimiento para el desarrollo de los procesos de asesoría y asistencia técnica en la ejecución de los convenios que la territorial celebre con entidades del Estado para el diseño y aplicación de herramientas e instrumentos metodológicos para el proceso de Formulación de Proyectos, que le permitan garantizar a la ESAP el cumplimiento de los objetivos propuestos desde la estrategia SPI.

Prestar servicios profesionales desde el área de su conocimiento en la coordinación, planeación, organización y hacer seguimiento del desarrollo de los procesos de asesoría y asistencia técnica en la ejecución de los convenios que la territorial celebre con entidades del Estado para el diseño y aplicación de herramientas e instrumentos metodológicos para el proceso de Modernización Institucional y la Gestión del Talento Humano por Competencias Laborales, que le permitan garantizar a la ESAP el cumplimiento de los objetivos propuestos desde la estrategia SPI.

Prestar servicios como apoyo profesional desde el área de su conocimiento para desarrollar los procesos de asesoría y asistencia técnica en la ejecución de los convenios que la territorial celebre con entidades del Estado para el diseño y aplicación de herramientas e instrumentos metodológicos para el proceso de Modernización Institucional, la Gestión del Talento Humano por Competencias Laborales, que le permitan garantizar a la ESAP el cumplimiento de los objetivos propuestos desde la estrategia SPI.

Prestar servicios como apoyo profesional desde el área de su conocimiento para desarrollar los procesos de asesoría y asistencia técnica en la ejecución de los convenios que la territorial celebre con entidades del Estado para el diseño y aplicación de herramientas e instrumentos metodológicos para el proceso de Modernización Institucional, la Gestión del Talento Humano por Competencias Laborales, que le permitan garantizar a la ESAP el cumplimiento de los objetivos propuestos desde la estrategia SPI.

Suministrar el servicio de Tiquetes Aéreos con aerolíneas de cobertura nacional, que permita el desplazamiento de los contratistas, personal administrativo y docente, comisionado por la Dirección de la ESAP Territorial Cauca, periodo 2015.

Asesorar, Coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la organización y seguimiento de la ESAP, tendientes al mejoramiento organizacional de la gestión jurídica que garantice una eficiente defensa litigiosa de la ESAP, un control sobre la ejecución de los gastos por medio de contratos estatales y una asesoría jurídica integral en las Direcciones Territoriales.

Prestar sus servicios personales para el proceso de gestión documental de la ESAP Territorial Cauca.

Prestar los servicios de apoyo logístico a eventos de bienestar universitario, en las áreas cultural, deportiva, desarrollo humano, promoción socioeconómica y salud, a la población esapista de los Centros Territoriales en Administración Pública- CETAPs, de la Dirección ESAP Territorial Cauca.

Prestar servicios personales como apoyo técnicos al área académica, para el desarrollo de los procesos administrativos, propios de los Sistemas Gestión de Calidad y Gestión Documental que adelanta la ESAP.

Desarrollar actividades de apoyo técnico, administrativo y de gestión documental del Proceso de Capacitación de la Dirección Territorial, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad-SGC.

Brindar acompañamiento integral a la gestión en la Territorial Cauca e impulsar, liderar y coordinar las actividades académicas y administrativas del proceso de capacitación y la Estrategia de Gestión de la SPI en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad-SGC.

Brindar acompañamiento integral a la gestión en la Territorial Cauca e impulsar, liderar y coordinar las actividades académicas y administrativas del proyecto de Capacitación a Altos Funcionarios del Estado y las actividades de la Subdirección de Alto Gobierno, en concordancia con los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad-SGC.

Desarrollar actividades de apoyo técnico, administrativo y en la gestión a las actividades desarrolladas en la estrategia de Subdirección de Proyección Institucional SPI en la ESAP Territorial Cauca.

Apoyar a la subdirección de Proyección Institucional-SPI en la ejecución de los proyectos de subproyectos de inversión. Lo cual contempla: A. Identificación y análisis de la demanda de servicios de capacitación y asesoría Técnica. B. Consolidar y priorizar las demandas identificadas. C. Elaborar el plan de acción de la SPI con base en el registro del sistema de Gestión de Calidad.