Itagüi, Antioquia; Recientes | Consulta de Procesos SECOP 1 y 2

MEDICAMENTOS

MATERIAL DE LABORATORIO

ESUMER se compromete a realizar para LA CÁMARA, el desarrollo de acciones orientadas al fortalecimiento de la base Microempresarial, de los empresarios del Aburrá Sur, mediante las siguientes estrategias: Componentes de acompañamiento: 1. Acompañamientos Empresariales. 2. Charlas Presenciales. 3. Preparación para Ferias y Eventos Comerciales. 4. Redes Colaborativas del Aburrá Sur. 5. Diplomado en Direccionamiento estratégico - Empresas micro. 6. Oferta Formativa. 7. Componente Administrativo.

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN, POR SU CUENTA Y RIESGO SIN VÍNCULO LABORAL, PARA APOYAR LAS FUNCIONES PSICOSOCIALES DE LAS DELEGATURAS DE DERECHOS HUMANOS, PENAL Y FAMILIA; DERECHOS COLECTIVOS Y DEL AMBIENTE Y ATENCIÓN AL CIUDADANO

EL CONTRATISTA se obliga para con LA CÁMARA, en llevar a cabo el Mantenimiento Preventivo de los equipos de aire acondicionado, ubicados en las siguientes sedes: Envigado, Itagüí, Centro de Convenciones, Sabaneta y La Estrella.

MATERIAL MEDICO QUIRURGICO

MEDICAMENTOS

MEDICAMENTOS

MATERIAL MEDICO QUIRURGICO

MATERAIL MEDICO QUIRURGICO

MATERIAL MEDICO QUIRURGICO

PRESTACIÓN DE SERVICIOS ASISTENCIALES DE APOYO A LA GESTIÓN, POR SU CUENTA Y RIESGO, SIN VÍNCULO LABORAL

PRESTACIÓN DE SERVICIOS ASISTENCIALES DE APOYO A LA GESTIÓN, POR SU CUENTA Y RIESGO, SIN VÍNCULO LABORAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE RECEPCIÓN, ORGANIZACIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS EN LAS PLATAFORMAS DE SECOP II Y GESTIÓN TRANSPARENTE DE LOS DOCUMENTOS Y ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE EMANEN DE LA OFICINA DE CONTABILIDAD, CONTRATACIÓN Y PRESUPUESTO DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES PORSU CUENTA Y RIESGO SIN VÍNCULO LABORAL,BRINDANDO APOYO A LAS DIFERENTESDELEGATURAS EN EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DEACCIÓN Y EN LA ATENCIÓN A LOS USUARIOSEXTERNOS DE LA ENTIDAD, EN CASO DEREQUERIRSE, TANTO EN LA SEDE PRINCIPALCOMO EN LAS DESCENTRALIZADAS, SUMINISTRANDO ORIENTACIÓN JURÍDICA CLARA Y OPORTUNA, ASÍ COMO LA PROYECCIÓN DE ACCIONES CONSTITUCIONALES, DERECHOS DE PETICIÓN, INCIDENTES DE DESACATO Y OTROS ESCRITOS QUE CONSIDERE PERTINENTES PARA LA PROTEC

5_9202_070 PRESTAR SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL, PARA IMPARTIR FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL POR COMPETENCIAS LABORALES A TRAVÉS DE LA METODOLOGÍA POR PROYECTOS, EN LAS COMPETENCIAS QUE CONFORMAN LA ESTRUCTURA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN: INGLÉS VIRTUAL

5_9201_35 PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO COMUNICADOR SOCIAL Y/O PERIODISTA PARA COMUNICAR LOS MENSAJES INSTITUCIONALES A TRAVÉS DE LA PRODUCCIÓN Y DIVULGACIÓN DIRIGIDA A LOS PUBLICOS INTERNOS Y EXTERNOS, PARA MANTENERLOS INFORMADOS Y PROMOVER LOS SERVICIOS DEL SENA

5_9202_045 PRESTAR SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL, PARA IMPARTIR FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL POR COMPETENCIAS LABORALES A TRAVÉS DE LA METODOLOGÍA POR PROYECTOS, EN LAS COMPETENCIAS QUE CONFORMAN LA ESTRUCTURA CURRICULAR DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN: DESARROLLO DE HABILIDADES DIGITALES PARA LA GESTION DE LA INFORMACION

5_9202_048-049-050 PRESTAR SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL, PARA IMPARTIR FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL POR COMPETENCIAS LABORALES A TRAVÉS DE LA METODOLOGÍA POR PROYECTOS, EN LAS COMPETENCIAS DE INGLÉS, QUE CONFORMAN LA ESTRUCTURA CURRICULAR DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA: INGLÉS

5_9202_111 CONTRATAR LOS SERVICIOS PERSONALES PARA ADELANTAR Y DESARROLLAR ACCIONES ORIENTADAS AL FORTALECIMIENTO DEL LIDERAZGO Y DESARROLLO HUMANO INTEGRAL DE LOS APRENDICES QUE FAVOREZCAN SU PERMANENCIA EN EL PROCESO FORMATIVO EN EL MARCO DEL PLAN NACIONAL DE BIENESTAR AL APRENDIZ DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE

5_9205_083 PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES EN EL ÁREA CLAVE ARTESANÍAS, GESTIÓN ADMINISTRATIVA, MERCADEO, PARA PROYECTOS DE LA ESTRATEGIA ECONOMÍA POPULAR, ASÍ COMO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN O REVISIÓN TÉCNICA EN EL ÁREA O ESTRATEGIA TÉCNICA DE SU DOMINIO EN LOS CENTROS DE FORMACIÓN DEL SENA, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD, ORIENTADO AL CUMPLIMIENTO