Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
---|
Estado del Proceso | Celebrado |
---|
Causal de Otras Formas de Contratación Directa | Prestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H) |
---|
Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
---|
Grupo | [F] Servicios |
---|
Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
---|
Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | El contratista se compromete a prestar sus servicios profesionales apoyando, dentro del subproceso de talento humano, la ejecución del procedimiento de selección, vinculación, inducción y reinducción de la entidad. Igualmente brindará apoyo en: La elaboración y seguimiento al plan de capacitación y formación institucional; la elaboración y seguimiento al plan de bienestar social laboral e incentivos; la elaboración y actualización a la documentación que se genera desde salud ocupacional y seguimiento al cumplimiento de las obligaciones a cargo de la institución en esta materia. Así mismo brindará asesoría en la preparación y diligenciamiento de la evaluación del desempeño a los funcionarios de la institución y realizará verificación del cumplimiento de las normas relativas a salarios, prestaciones sociales, seguridad social y carrera administrativa al interior del Colegio Mayor del Cauca. |
---|
Cuantía a Contratar | $ 24,852,000 |
---|
Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
---|
Departamento y Municipio de Ejecución | Cauca : Popayán |
---|
Correo Electrónico | secretariagen@unimayor.edu.co |
---|
Estado del Contrato | Celebrado |
---|
Objeto del Contrato | El contratista se compromete a prestar sus servicios profesionales apoyando, dentro del subproceso de talento humano, la ejecución del procedimiento de selección, vinculación, inducción y reinducción de la entidad. Igualmente brindará apoyo en: La elaboración y seguimiento al plan de capacitación y formación institucional; la elaboración y seguimiento al plan de bienestar social laboral e incentivos; la elaboración y actualización a la documentación que se genera desde salud ocupacional y seguimiento al cumplimiento de las obligaciones a cargo de la institución en esta materia. Así mismo brindará asesoría en la preparación y diligenciamiento de la evaluación del desempeño a los funcionarios de la institución y realizará verificación del cumplimiento de las normas relativas a salarios, prestaciones sociales, seguridad social y carrera administrativa al interior del Colegio Mayor del Cauca. |
---|
Cuantía Definitiva del Contrato | $24,852,000.00 Peso Colombiano |
---|
Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
País y Departamento/Provincia de ubicación del Contratista | Colombia : Cauca |
---|
Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
---|
Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
---|
Fecha de Firma del Contrato | 11 de enero de 2012 |
---|
Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 11 de enero de 2012 |
---|
Plazo de Ejecución del Contrato | 11 Meses |
---|
Destinación del Gasto | |
---|