Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | El CONTRATISTA, se obliga para con El CONTRATANTE a: A) Elaboración de un diagnostico por medio de un formato para identificar el estado actual de La Empresa con relación al SG-SST. B) Elaboración e implementación de documentos que exige la normatividad, en físico y medio magnético, para ser actualizados cuando se requiera. C) Diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo con actividades y acciones que conlleven al cumplimiento de los requisitos legales (ley 1562/2012 Art. 13 Dec 1443/2014, 1072/2015). D) elaboración y divulgación de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo con sus respectivas metas y objetivos. E) Constitución del comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o definir el Vigía Ocupacional. F) Conformación del comité de Convivencia Laboral. G) Elaboración y socialización del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. H) Elaboraciones de las políticas para la prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas. I) realización de visitas de inspección y seguridad en las áreas de trabajo, identificando factores de riesgo y condiciones de seguridad con el ánimo de adelantar medidas correctivas a que se den lugar. J) realización de la matriz de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, cuyo objetivo es identificar las condiciones laborales en la empresa, por de una semaforizacion estableciendo los puntos con mayor probabilidad de |
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| Cuantia | $1,500,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | CALDAS - EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE VITERBO S.A. E.S.P. - VITERBO ResúmenBuscar |
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| Municipio | Caldas: Viterbo ResúmenBuscar |
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| Estado | Celebrado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Celebración del Primer Contrato ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2017-11-10 14:59:33 |
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| Cód. Secop 1 | 16-4-5657514 |
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| Número del Proceso | C-PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES -007-2016 |
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| Fecha | 2016-10-01 |
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| Última Revisión | 2020-12-22 |
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| Página Oficial del Proceso190 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Tipo de Proceso | Régimen Especial |
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| Estado del Proceso | Celebrado |
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| Asociado al Acuerdo de Paz | No |
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| Régimen de Contratación | REGIMEN ESPECIAL |
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| Grupo | [F] Servicios |
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| Segmento | [85] Servicios de Salud |
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| Familia | [8511] Prevención y control de enfermedades |
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| Clase | [851116] Prevención y control de enfermedades no contagiosas |
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| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | El CONTRATISTA, se obliga para con El CONTRATANTE a: A) Elaboración de un diagnostico por medio de un formato para identificar el estado actual de La Empresa con relación al SG-SST. B) Elaboración e implementación de documentos que exige la normatividad, en físico y medio magnético, para ser actualizados cuando se requiera. C) Diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo con actividades y acciones que conlleven al cumplimiento de los requisitos legales (ley 1562/2012 Art. 13 Dec 1443/2014, 1072/2015). D) elaboración y divulgación de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo con sus respectivas metas y objetivos. E) Constitución del comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o definir el Vigía Ocupacional. F) Conformación del comité de Convivencia Laboral. G) Elaboración y socialización del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. H) Elaboraciones de las políticas para la prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas. I) realización de visitas de inspección y seguridad en las áreas de trabajo, identificando factores de riesgo y condiciones de seguridad con el ánimo de adelantar medidas correctivas a que se den lugar. J) realización de la matriz de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, cuyo objetivo es identificar las condiciones laborales en la empresa, por de una semaforizacion estableciendo los puntos con mayor probabilidad de |
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| Cuantía a Contratar | $ 1,500,000 |
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| Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
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| Departamento y Municipio de Ejecución | Caldas : Viterbo |
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| Departamento y Municipio de Obtención de Documentos | Risaralda : Pereira |
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| Dirección Física de Obtención de Documentos del Proceso | CALLE 26 6-18 |
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| Departamento y Municipio de Entrega Documentos | Caldas : Viterbo |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 8 # 8-47 |
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| Correo Electrónico | natas6b@hotmail.com |
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| Estado del Contrato | Celebrado |
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| Objeto del Contrato | El CONTRATISTA, se obliga para con El CONTRATANTE a: A) Elaboración de un diagnostico por medio de un formato para identificar el estado actual de La Empresa con relación al SG-SST. B) Elaboración e implementación de documentos que exige la normatividad, en físico y medio magnético, para ser actualizados cuando se requiera. C) Diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo con actividades y acciones que conlleven al cumplimiento de los requisitos legales (ley 1562/2012 Art. 13 Dec 1443/2014, 1072/2015). D) elaboración y divulgación de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo con sus respectivas metas y objetivos. E) Constitución del comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o definir el Vigía Ocupacional. F) Conformación del comité de Convivencia Laboral. G) Elaboración y socialización del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. H) Elaboraciones de las políticas para la prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas. I) realización de visitas de inspección y seguridad en las áreas de trabajo, identificando factores de riesgo y condiciones de seguridad con el ánimo de adelantar medidas correctivas a que se den lugar. J) realización de la matriz de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, cuyo objetivo es identificar las condiciones laborales en la empresa; por medio de una semaforización estableciendo los puntos con mayor probabilidad de ocurrencia de accidentes y aparición de enfermedades laborales. K) plasmar los requisitos aplicables al sistema general de riesgos laborales en la matriz legal. L) programación en el cronograma de actividades las capacitaciones relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo incluyendo la Inducción y Reinducción. M) Elaboración de los formatos de accidentes e incidentes laborales y causas de ausentismo. N) Elaboración de formatos de información sobre morbilidad y causas de ausentismo laboral. Ñ) Implementación del plan de emergencias de la |
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| Cuantía Definitiva del Contrato | $1,500,000.00 Peso Colombiano |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| País y Departamento/Provincia de ubicación del Contratista | Colombia : Caldas |
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| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Sexo representante legar del contratista | |
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| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
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| Fecha de Firma del Contrato | 01 de octubre de 2016 |
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| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 01 de octubre de 2016 |
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| Plazo de Ejecución del Contrato | 3 Meses |
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| Destinación del Gasto | Funcionamiento |
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| Fuentes de Financiación | Fuente |
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| Codigo Rubro Presupuestal | |
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| Nombre Rubro Presupuestal | |
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| Valor Rubro Presupuestal | |
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