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Elementos salud ocupacional - Meta - corporación cultural municipal de villavicencio Fuente: Secop 1

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Resúmen del Contrato o Licitación

Objetosuministro de elementos para el programa de salud ocupacional para la Corporación Cultural Municipal de Villavicencio
Cuantia$991,424
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadMETA - CORPORACIÓN CULTURAL MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO ResúmenBuscar
MunicipioMeta: Villavicencio ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de apertura ResúmenBuscar
Fecha de Detección2016-10-05 01:34:07
Cód. Secop 111-13-747067
Número del ProcesoINVITACION PUBLICA DE MINIMA CUANTIA NO. 18
Fecha2011-12-20
Última Revisión2020-12-18
Página Oficial del Proceso57 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Tipo de ProcesoContratación Mínima Cuantía
Estado del ProcesoConvocado
Asociado al Acuerdo de PazNo
Régimen de ContrataciónEstatuto General de Contratación
Grupo[E] Productos de Uso Final
Segmento[44] Equipos de Oficina, Accesorios y Suministros
Detalle y Cantidad del Objeto a Contratarsuministro de elementos para el programa de salud ocupacional para la Corporación Cultural Municipal de Villavicencio
Cuantía a Contratar$ 991,424
Tipo de ContratoSuministro
Departamento y Municipio de EjecuciónMeta : Villavicencio
Departamento y Municipio de Obtención de DocumentosMeta : Villavicencio
Dirección Física de Obtención de Documentos del Procesocra 45 a No. 8-16/50 III etapa esperanza piso 2
Departamento y Municipio de Entrega DocumentosMeta : Villavicencio
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocra 45 a No. 8-16/50 III etapa esperanza piso 2
Fecha y Hora de Apertura del Proceso20-12-2011 04:00 p.m.
Fecha y Hora de Cierre del Proceso21-12-2011 11:00 a.m.
Correo Electrónicocontratacion@corcumvi.gov.co

Hitos

Creación de Proceso20 de December de 2011 07:24 P.M.

Documentos

Ver DocumentoInforme de evaluación22-12-2011 06:58 PM
Ver DocumentoInvitación20-12-2011 07:24 PM