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Comité comitéminimizar clima sdis - Bogotá IPES Fuente: Secop 1

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO DE CONVIVENCIA LABORAL EN TODOS SUS COMPONENTES: NÚCLEOS PARA LA CONVIVENCIA LABORAL, COMITÉ DE TRATAMIENTO Y MANEJO DEL CONFLICTO, OBSERVATORIO SOCIAL Y COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL. COMO ESTRATEGIA DE GESTIÓN DE LA POLÍTICA DE TALENTO HUMANO, ORIENTADA A MINIMIZAR EL RIESGO PSICOSOCIAL Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS SERVIDORES Y SERVIDORAS DE LA SDIS.
Cuantia$7,685,800
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadBOGOTÁ D.C. - SECRETARÍA DE INTEGRACIÓN SOCIAL ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoCelebrado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Celebración del Primer Contrato ResúmenBuscar
Fecha de Detección2016-10-05 01:34:07
Cód. Secop 113-12-1410056
Número del Proceso5472-2012
Fecha2012-11-30
Última Revisión2016-11-03
Página Oficial del Proceso55517 RelacionadosWeb de la EntidadAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Tipo de ProcesoContratación Directa (Ley 1150 de 2007)
Estado del ProcesoCelebrado
Causal de Otras Formas de Contratación DirectaPrestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H)
Régimen de ContrataciónEstatuto General de Contratación
Grupo[F] Servicios
Segmento[80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos
Detalle y Cantidad del Objeto a ContratarPRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO DE CONVIVENCIA LABORAL EN TODOS SUS COMPONENTES: NÚCLEOS PARA LA CONVIVENCIA LABORAL, COMITÉ DE TRATAMIENTO Y MANEJO DEL CONFLICTO, OBSERVATORIO SOCIAL Y COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL. COMO ESTRATEGIA DE GESTIÓN DE LA POLÍTICA DE TALENTO HUMANO, ORIENTADA A MINIMIZAR EL RIESGO PSICOSOCIAL Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS SERVIDORES Y SERVIDORAS DE LA SDIS.
Cuantía a Contratar$ 7,685,800
Tipo de ContratoPrestación de Servicios
Beneficios e impactosBogotá D.C.
Correo Electrónicorarevalo@integracionsocial.gov.co
Estado del ContratoCelebrado
Objeto del ContratoPRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA APOYAR LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO DE CONVIVENCIA LABORAL EN TODOS SUS COMPONENTES: NÚCLEOS PARA LA CONVIVENCIA LABORAL, COMITÉ DE TRATAMIENTO Y MANEJO DEL CONFLICTO, OBSERVATORIO SOCIAL Y COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL. COMO ESTRATEGIA DE GESTIÓN DE LA POLÍTICA DE TALENTO HUMANO, ORIENTADA A MINIMIZAR EL RIESGO PSICOSOCIAL Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS SERVIDORES Y SERVIDORAS DE LA SDIS.
Cuantía Definitiva del Contrato$7,685,800.00 Peso Colombiano
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Población beneficiadaColombia : Cundinamarca
Dirección Física del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Nombre del Representante Legal del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del Representante LegalCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Valor Contrato Interventoría Externa$.00
Fecha de Firma del Contrato30 de noviembre de 2012
Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato14 de diciembre de 2012
Plazo de Ejecución del Contrato2 Meses
Destinación del Gasto

Hitos

Creación de Proceso24 de January de 2013 11:23 A.M.

Documentos

Ver DocumentoContratoMINUTA CTO 5472-201224-01-2013 11:23 AM
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