Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Desarrollar dentro del programa de bienestar laboral e incentivos de Aguas y Aseo de el Peñol E.S.P, el programa de gimnasia laboral y actividad física como herramienta de prevención, con todo el personal administrativo y operativo de la empresa desarrollando ejercicios orientados a estimular grupos musculares utilizados durante el trabajo, buscando mejorar la productividad, el rendimiento y las condiciones de trabajo , disminuir las incapacidades por accidentes de trabajo, el ausentismo laboral y los altos costos para la empresa, promoviendo el auto cuidado y la salud laboral mediante el desarrollo de las siguientes actividades: 1) Desarrollar programa de gimnasia laboral con todo el personal administrativo y operativo de la empresa, incluye 3 sesiones semanales de gimnasia laboral dirigida para cada empleado y una valoración inicial y final de cada empleado. 2) Realizar mensualmente una caminata dirigida con todo el personal administrativo y operativo de la empresa. 3) Realizar una clase mensual de natación dirigida para todo el personal operativo y administrativo de la empresa. 4) Brindar a cada empleado de la empresa un día recreativo semanal en la piscina Municipal, con su conyugue o compañero permanente y parientes en primer grado de consanguinidad. |
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Cuantia | $1,800,000 |
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Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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Entidad | ANTIOQUIA - AGUAS Y ASEO DE EL PEÑOL E.S.P. - EL PEÑOL ResúmenBuscar |
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Municipio | Antioquia: El Peñol ResúmenBuscar |
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Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2016-10-05 01:34:07 |
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Cód. Secop 1 | 15-4-3638319 |
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Número del Proceso | 15-4-3638319 |
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Fecha | 2015-03-21 |
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Última Revisión | 2020-11-10 |
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Página Oficial del Proceso102 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Tipo de Proceso | Régimen Especial |
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Estado del Proceso | Convocado |
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Asociado al Acuerdo de Paz | No |
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Régimen de Contratación | EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS |
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Grupo | [F] Servicios |
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Segmento | [82] Servicios Editoriales, de Diseño, de Artes Graficas y Bellas Artes |
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Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | Desarrollar dentro del programa de bienestar laboral e incentivos de Aguas y Aseo de el Peñol E.S.P, el programa de gimnasia laboral y actividad física como herramienta de prevención, con todo el personal administrativo y operativo de la empresa desarrollando ejercicios orientados a estimular grupos musculares utilizados durante el trabajo, buscando mejorar la productividad, el rendimiento y las condiciones de trabajo , disminuir las incapacidades por accidentes de trabajo, el ausentismo laboral y los altos costos para la empresa, promoviendo el auto cuidado y la salud laboral mediante el desarrollo de las siguientes actividades: 1) Desarrollar programa de gimnasia laboral con todo el personal administrativo y operativo de la empresa, incluye 3 sesiones semanales de gimnasia laboral dirigida para cada empleado y una valoración inicial y final de cada empleado. 2) Realizar mensualmente una caminata dirigida con todo el personal administrativo y operativo de la empresa. 3) Realizar una clase mensual de natación dirigida para todo el personal operativo y administrativo de la empresa. 4) Brindar a cada empleado de la empresa un día recreativo semanal en la piscina Municipal, con su conyugue o compañero permanente y parientes en primer grado de consanguinidad. |
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Cuantía a Contratar | $ 1,800,000 |
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Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
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Departamento y Municipio de Ejecución | Antioquia : El Peñol |
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Departamento y Municipio de Obtención de Documentos | Antioquia : El Peñol |
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Dirección Física de Obtención de Documentos del Proceso | TRANSVERSAL 4 -18-60 |
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Departamento y Municipio de Entrega Documentos | Antioquia : El Peñol |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | TRANSVERSAL 4 -18-60 |
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Correo Electrónico | inderpe@hotmail.com |
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HitosCreación de Proceso | 21 de March de 2015 08:13 A.M. |
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Documentos |