| Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
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| Estado del Proceso | Celebrado |
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| Causal de Otras Formas de Contratación Directa | Prestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H) |
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| Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
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| Grupo | [F] Servicios |
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| Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
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| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | EL CONTRATISTA de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación de índole laboral, se obliga a prestar los servicios, para apoyar todas las actividades y acciones relacionadas con el normal funcionamiento del proceso de gestión del talento humano. El contratista deberá cumplir con las siguientes actividades: 1) Asesoría en la revisión de las situaciones administrativas de los empleados de la entidad. 2) Asesoría al personal en la evaluación de desempeño de carrera administrativa. 3) Asesorar la realización de los acuerdos de gestión. 4) Asesorar en la implementación y desarrollo del programa y planes de capacitación, bienestar laboral, estímulos e incentivos. 5) Asesoría en temas de talento humano. 6) Revisión de los procesos normalizados de talento humano. 7) Revisión de planta de cargos y manuales de funciones |
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| Cuantía a Contratar | $ 19,720,000 |
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| Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
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| Beneficios e impactos | Antioquia : Medellín |
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| Correo Electrónico | secgeneral@colmayor.edu.co |
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| Estado del Contrato | Celebrado |
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| Objeto del Contrato | EL CONTRATISTA de manera independiente, es decir, sin que exista subordinación de índole laboral, se obliga a prestar los servicios, para apoyar todas las actividades y acciones relacionadas con el normal funcionamiento del proceso de gestión del talento humano. El contratista deberá cumplir con las siguientes actividades: 1) Asesoría en la revisión de las situaciones administrativas de los empleados de la entidad. 2) Asesoría al personal en la evaluación de desempeño de carrera administrativa. 3) Asesorar la realización de los acuerdos de gestión. 4) Asesorar en la implementación y desarrollo del programa y planes de capacitación, bienestar laboral, estímulos e incentivos. 5) Asesoría en temas de talento humano. 6) Revisión de los procesos normalizados de talento humano. 7) Revisión de planta de cargos y manuales de funciones |
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| Cuantía Definitiva del Contrato | $19,720,000.00 Peso Colombiano |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Población beneficiada | Colombia : Antioquia |
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| Dirección Física del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
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| Fecha de Firma del Contrato | 01 de octubre de 2014 |
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| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 01 de octubre de 2014 |
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| Plazo de Ejecución del Contrato | 92 Días |
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| Destinación del Gasto | |
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