| Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
|---|
| Estado del Proceso | Celebrado |
|---|
| Causal de Otras Formas de Contratación Directa | Prestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H) |
|---|
| Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
|---|
| Grupo | [F] Servicios |
|---|
| Segmento | [86] Servicios Educativos y de Formación |
|---|
| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | CAPACITACIÓN DENOMINADA GERENCIA TU CAMBIO - PROSPECTANDO EL TRABAJO EN EQUIPO, PARA FORTALECER LAS RELACIONES INTERPERSONALES MEJORAR EL CLIMA LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LA ALACLDIA MUNICIPAL DE EL MOLINO ¿ LA GUAJIRA |
|---|
| Cuantía a Contratar | $ 14,250,000 |
|---|
| Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
|---|
| Departamento y Municipio de Ejecución | La Guajira : El Molino |
|---|
| Correo Electrónico | alcaldia@elmolino-laguajira.gov.co |
|---|
| Estado del Contrato | Celebrado |
|---|
| Objeto del Contrato | CAPACITACIÓN DENOMINADA GERENCIA TU CAMBIO - PROSPECTANDO EL TRABAJO EN EQUIPO, PARA FORTALECER LAS RELACIONES INTERPERSONALES MEJORAR EL CLIMA LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE EL MOLINO ¿ LA GUAJIRA |
|---|
| Cuantía Definitiva del Contrato | $14,250,000.00 Peso Colombiano |
|---|
| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| País y Departamento/Provincia de ubicación del Contratista | Colombia : La Guajira |
|---|
| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
|---|
| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
|---|
| Fecha de Firma del Contrato | 07 de octubre de 2014 |
|---|
| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 07 de octubre de 2014 |
|---|
| Plazo de Ejecución del Contrato | 15 Días |
|---|
| Destinación del Gasto | |
|---|