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Evaluaciódesempeñlos empleados - Antioquia - concejo municipio de itagüí Fuente: Secop 1

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoImplementación del nuevo sistema de evaluación de desempeño para los empleados de la Corporación
Cuantia$3,780,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadANTIOQUIA - CONCEJO MUNICIPIO DE ITAGÜÍ ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Itagüi ResúmenBuscar
EstadoCelebrado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Celebración del Primer Contrato ResúmenBuscar
Fecha de Detección2016-10-05 01:34:07
Cód. Secop 108-12-66826
Número del Proceso023CM 2008-03-14
Fecha2008-03-14
Última Revisión2021-05-22
Página Oficial del Proceso701 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Tipo de ProcesoContratación Directa (Ley 1150 de 2007)
Estado del ProcesoCelebrado
Asociado al Acuerdo de PazNo
Régimen de ContrataciónEstatuto General de Contratación
Grupo[F] Servicios
Segmento[80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos
Detalle y Cantidad del Objeto a ContratarImplementación del nuevo sistema de evaluación de desempeño para los empleados de la Corporación
Cuantía a Contratar$ 3,780,000
Tipo de ContratoPrestación de Servicios
Departamento y Municipio de EjecuciónAntioquia : Itagüí
Correo Electrónicoyhenao@itagui.gov.co
Estado del ContratoCelebrado
Objeto del ContratoEl adjudicatario se compromete a prestar los servicios profesionales con el objeto de implementar el nuevo sistema de evaluación de desempeño para los empleados de carrera administrativa de la entidad, con sujeción a las normas legales y reglamentarias de la Función Pública y la Comisión Nacional del Servicio Civil, para lo cual desarrollará las siguientes ACTIVIDADES: 1). Diseño por fases de un sistema de evaluación de desempeño para la entidad ajustado a lo establecido por la C.N.S.C, así: fijación de compromisos o concertación de objetivos; verificación, diseño de un procedimiento de verificación de resultados; diseño de formatos y procedimientos de calificación; análisis sobre la utilización del procedimiento y ajustes necesarios para la adopción del sistema; sensibilización sobre el sistema propuesto; remisión del sistema propuesto con todos los fundamentos y papeles de trabajo requeridos para su aprobación por la C.N.S.C. 2). Capacitación y sensibilización a todo el personal sobre el modelo de evaluación de desempeño de la C.N.S.C. 3). Proyección de los actos administrativos para la adopción del sistema de evaluación de desempeño. 4). Estudio de la información documental y sistematizada existente sobre los procedimientos de evaluación de desempeño anteriores.
Cuantía Definitiva del Contrato$3,780,000.00 Peso Colombiano
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
País y Departamento/Provincia de ubicación del ContratistaColombia : Antioquia
Nombre del Representante Legal del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del Representante LegalCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Sexo representante legar del contratista
Valor Contrato Interventoría Externa$.00
Fecha de Firma del Contrato14 de marzo de 2008
Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato14 de marzo de 2008
Plazo de Ejecución del Contrato1 Meses
Destinación del Gasto
Codigo Rubro Presupuestal
Nombre Rubro Presupuestal
Valor Rubro Presupuestal

Hitos

Creación de Proceso20 de June de 2008 11:03 A.M.

Documentos

Ver DocumentoContrato20-06-2008 11:03 AM
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