Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar sus servicios profesionales para apoyar el Grupo de Talento Humano del Fondo de Previsión Social del Congreso, en el control de novedades de personal, control de devengos y descuentos, acumulados, liquidación y procesamiento de la nómina de empleados, contribuir en los asuntos de competencias de gestión del recurso humano del Fondo, participar y colaborar en los estudios e investigaciones en los cuales se requiera su participación y que sean inherentes a las funciones de la dependencia, de acuerdo con las instrucciones, tareas y responsabilidades que le sean asignadas, estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área de desempeño y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales, mantenerse actualizado frente a las normas y jurisprudencias que fundamente su desempeño y la competencia institucional, revisar y tramitar las solicitudes propias del área de desempeño a efectos de garantizar que se cumplan de manera eficiente y oportuna y adelantar estudios y presentar informes de carácter estadístico y técnico sobre los planes, programas o proyectos a los cuales se vincule. |
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| Cuantia | $9,200,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | FONPRECON - FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Liquidado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Liquidación ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2016-10-05 01:34:07 |
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| Cód. Secop 1 | 09-12-211542 |
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| Número del Proceso | 061 DE 2009 |
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| Fecha | 2009-11-04 |
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| Última Revisión | 2019-12-03 |
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| Página Oficial del Proceso970 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
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| Estado del Proceso | Liquidado |
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| Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
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| Grupo | [F] Servicios |
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| Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
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| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | Prestar sus servicios profesionales para apoyar el Grupo de Talento Humano del Fondo de Previsión Social del Congreso, en el control de novedades de personal, control de devengos y descuentos, acumulados, liquidación y procesamiento de la nómina de empleados, contribuir en los asuntos de competencias de gestión del recurso humano del Fondo, participar y colaborar en los estudios e investigaciones en los cuales se requiera su participación y que sean inherentes a las funciones de la dependencia, de acuerdo con las instrucciones, tareas y responsabilidades que le sean asignadas, estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área de desempeño y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales, mantenerse actualizado frente a las normas y jurisprudencias que fundamente su desempeño y la competencia institucional, revisar y tramitar las solicitudes propias del área de desempeño a efectos de garantizar que se cumplan de manera eficiente y oportuna y adelantar estudios y presentar informes de carácter estadístico y técnico sobre los planes, programas o proyectos a los cuales se vincule. |
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| Cuantía a Contratar | $ 9,200,000 |
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| Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
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| Beneficios e impactos | Bogotá D.C. |
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| Correo Electrónico | contrata@fonprecon.gov.co |
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| Estado del Contrato | Liquidado |
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| Tipo de Terminación del Contrato | Anormal |
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| Objeto del Contrato | Prestar sus servicios profesionales para apoyar el Grupo de Talento Humano del Fondo de Previsión Social del Congreso, en el control de novedades de personal, control de devengos y descuentos, acumulados, liquidación y procesamiento de la nómina de empleados, contribuir en los asuntos de competencias de gestión del recurso humano del Fondo, participar y colaborar en los estudios e investigaciones en los cuales se requiera su participación y que sean inherentes a las funciones de la dependencia, de acuerdo con las instrucciones, tareas y responsabilidades que le sean asignadas, estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área de desempeño y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales, mantenerse actualizado frente a las normas y jurisprudencias que fundamente su desempeño y la competencia institucional, revisar y tramitar las solicitudes propias del área de desempeño a efectos de garantizar que se cumplan de manera eficiente y oportuna y adelantar estudios y presentar informes de carácter estadístico y técnico sobre los planes, programas o proyectos a los cuales se vincule. |
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| Cuantía Definitiva del Contrato | $9,200,000.00 Peso Colombiano |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Población beneficiada | Colombia : Bogotá D.C. |
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| Dirección Física del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
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| Fecha de Firma del Contrato | 01 de julio de 2009 |
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| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 01 de julio de 2009 |
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| Plazo de Ejecución del Contrato | 4 Meses |
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| Fecha de Liquidación del Contrato | 04 de noviembre de 2009 |
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| Destinación del Gasto | |
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