| Tipo de Proceso | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) |
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| Estado del Proceso | Celebrado |
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| Asociado al Acuerdo de Paz | No |
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| Causal de Otras Formas de Contratación Directa | Prestación de Servicios Profesionales y de Apoyo a la Gestión (Literal H) |
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| Régimen de Contratación | Estatuto General de Contratación |
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| Grupo | [F] Servicios |
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| Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
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| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | apoyar todas las actividades y acciones relacionadas con el normal funcionamiento del proceso de gestión del Talento Humano, desarrollando las siguientes actividades a saber: 1) Diligenciar la documentación para la expedición de bonos pensionales de los funcionarios que lo requieran. 2) Dar respuesta a los requerimientos de los fondos de pensiones y entidades de salud. 3) Enviar mensualmente la relación y los pagos de las deducciones de los funcionarios a las entidades con quienes la Institución tiene convenios comerciales. 4) Atender a los funcionarios de la Institución que tengan requerimientos de las entidades con quienes la Institución tiene convenios comerciales. 5) Apoyar las actividades de Bienestar laboral que el líder de Talento Humano programe para los funcionarios de la Institución. 6) Apoyar el proceso de tiquetes aéreos y viáticos de los funcionarios. 7) Apoyar con las solicitudes de capacitación, formación y actualización de los funcionarios 8) Custodiar y velar por la seguridad del inventario de la Institución, que se encuentra bajo su responsabilidad |
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| Cuantía a Contratar | $ 18,867,399 |
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| Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
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| Departamento y Municipio de Ejecución | Antioquia : Medellín |
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| Correo Electrónico | secgeneral@colmayor.edu.co |
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| Estado del Contrato | Celebrado |
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| Objeto del Contrato | apoyar todas las actividades y acciones relacionadas con el normal funcionamiento del proceso de gestión del Talento Humano, desarrollando las siguientes actividades a saber: 1) Diligenciar la documentación para la expedición de bonos pensionales de los funcionarios que lo requieran. 2) Dar respuesta a los requerimientos de los fondos de pensiones y entidades de salud. 3) Enviar mensualmente la relación y los pagos de las deducciones de los funcionarios a las entidades con quienes la Institución tiene convenios comerciales. 4) Atender a los funcionarios de la Institución que tengan requerimientos de las entidades con quienes la Institución tiene convenios comerciales. 5) Apoyar las actividades de Bienestar laboral que el líder de Talento Humano programe para los funcionarios de la Institución. 6) Apoyar el proceso de tiquetes aéreos y viáticos de los funcionarios. 7) Apoyar con las solicitudes de capacitación, formación y actualización de los funcionarios 8) Custodiar y velar por la seguridad del inventario de la Institución, que se encuentra bajo su responsabilidad |
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| Cuantía Definitiva del Contrato | $18,867,399.00 Peso Colombiano |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| País y Departamento/Provincia de ubicación del Contratista | Colombia : Antioquia |
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| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Sexo representante legar del contratista | |
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| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
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| Fecha de Firma del Contrato | 09 de enero de 2014 |
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| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 09 de enero de 2014 |
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| Plazo de Ejecución del Contrato | 356 Días |
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| Destinación del Gasto | |
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| Código BPIN | |
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| Año vigencia BPIN | |
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| Codigo Rubro Presupuestal | |
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| Nombre Rubro Presupuestal | |
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| Valor Rubro Presupuestal | |
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