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Subordinacióinformaciones - Promotora miel ii s.a.s e.s.p Fuente: Secop 1

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Resúmen del Contrato o Licitación

Objetoel TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios personales a favor del EMPLEADOR, bajo la continuada subordinación del EMPLEADOR a cambio de la remuneración que se determine por el cargo que desempeña. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR: a) Poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador directamente o a través de sus representantes; b) Prestar sus servicios en forma exclusiva al empleador, por lo que se le prohíbe al Trabajador prestar directa o indirectamente servicios laborales a otros empleadores o trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato; y c) Guardar absoluta reserva sobre los hechos, documentos físicos y/o electrónicos informaciones y en general, sobre todos los asuntos y materias que llegan a su conocimiento por causa o con ocasión de su contrato de trabajo d) Cumplir con las obligaciones especiales consagradas en el artículo 58 del C.S.T e) Acatar las prohibiciones generales establecidas en el artículo 60 del C.S.T, y las determinadas de forma especial por el EMPLEADOR.
Cuantia$3,250,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadPROMOTORA MIEL II S.A.S E.S.P ResúmenBuscar
MunicipioCaldas: Manizales ResúmenBuscar
EstadoLiquidado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Liquidación ResúmenBuscar
Fecha de Detección2016-10-05 01:34:07
Cód. Secop 115-4-3949381
Número del Proceso01-2015
Fecha2015-06-20
Última Revisión2021-06-18
Página Oficial del Proceso85 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Tipo de ProcesoRégimen Especial
Estado del ProcesoLiquidado
Asociado al Acuerdo de PazNo
Régimen de ContrataciónEMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS MIXTA
Grupo[F] Servicios
Segmento[80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos
Detalle y Cantidad del Objeto a Contratarel TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios personales a favor del EMPLEADOR, bajo la continuada subordinación del EMPLEADOR a cambio de la remuneración que se determine por el cargo que desempeña.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR:
a) Poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador directamente o a través de sus representantes; b) Prestar sus servicios en forma exclusiva al empleador, por lo que se le prohíbe al Trabajador prestar directa o indirectamente servicios laborales a otros empleadores o trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato; y c) Guardar absoluta reserva sobre los hechos, documentos físicos y/o electrónicos informaciones y en general, sobre todos los asuntos y materias que llegan a su conocimiento por causa o con ocasión de su contrato de trabajo d) Cumplir con las obligaciones especiales consagradas en el artículo 58 del C.S.T e) Acatar las prohibiciones generales establecidas en el artículo 60 del C.S.T, y las determinadas de forma especial por el EMPLEADOR.
Cuantía a Contratar$ 3,250,000
Tipo de ContratoOtro Tipo de Contrato
Departamento y Municipio de EjecuciónCaldas : Manizales
Departamento y Municipio de Obtención de DocumentosCaldas : Manizales
Dirección Física de Obtención de Documentos del ProcesoCalle 21 # 23-22 Edificio Atlas, piso 3º
Departamento y Municipio de Entrega DocumentosCaldas : Manizales
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 21 # 23-22 Edificio Atlas, piso 3º
Fecha y Hora de Apertura del Proceso16-06-2015 02:00 p.m.
Correo Electrónicohidroelectricamiel2@hotmail.com
Estado del ContratoLiquidado
Tipo de Terminación del ContratoAnormal
Objeto del Contratoel TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios personales a favor del EMPLEADOR, bajo la continuada subordinación del EMPLEADOR a cambio de la remuneración que se determine por el cargo que desempeña.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. a) Poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta el empleador directamente o a través de sus representantes; b) Prestar sus servicios en forma exclusiva al empleador, por lo que se le prohíbe al Trabajador prestar directa o indirectamente servicios laborales a otros empleadores o trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato; y c) Guardar absoluta reserva sobre los hechos, documentos físicos y/o electrónicos informaciones y en general, sobre todos los asuntos y materias que llegan a su conocimiento por causa o con ocasión de su contrato de trabajo d) Cumplir con las obligaciones especiales consagradas en el artículo 58 del C.S.T e) Acatar las prohibiciones generales establecidas en el artículo 60 del C.S.T, y las determinadas de forma especial por el EMPLEADOR.
Cuantía Definitiva del Contrato$3,250,000.00 Peso Colombiano
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
País y Departamento/Provincia de ubicación del ContratistaColombia : Caldas
Nombre del Representante Legal del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Identificación del Representante LegalCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Sexo representante legar del contratista
Valor Contrato Interventoría Externa$.00
Fecha de Firma del Contrato16 de junio de 2015
Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato16 de junio de 2015
Plazo de Ejecución del Contrato12 Meses
Fecha de Terminación del Contrato20 de junio de 2015
Fecha de Liquidación del Contrato20 de junio de 2015
Motivo de Terminación Anormal Después de CelebradoPor mutuo acuerdo
Destinación del GastoFuncionamiento
Fuentes de FinanciaciónFuente
Codigo Rubro Presupuestal
Nombre Rubro Presupuestal
Valor Rubro Presupuestal

Hitos

Creación de Proceso19 de June de 2015 05:34 P.M.
Celebración de Contrato19 de June de 2015 05:40 P.M.
Liquidación de Contrato20 de June de 2015 09:38 P.M.

Documentos

Ver DocumentoActo de Liquidación Unilateral o de Mutuo Acuerdo20-06-2015 09:37 PM
Ver DocumentoContratoCONTRATO19-06-2015 05:39 PM
Ver DocumentoDocumento del ProcesoCONTRATO19-06-2015 05:34 PM

Respaldos Presupuestales

TipoNúmeroCuantía
CDP2.1.01.01.01$ 3,250,000