| Tipo de Proceso | Régimen Especial |
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| Estado del Proceso | Liquidado |
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| Régimen de Contratación | Oferta Mercantil |
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| Grupo | [F] Servicios |
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| Segmento | [80] Servicios de Gestion, Servicios Profesionales de Empresa y Servicios Administrativos |
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| Familia | [8011] Servicios de recursos humanos |
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| Clase | [801117] Reclutamiento de personal |
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| Detalle y Cantidad del Objeto a Contratar | La prestación de los servicios profesionales de búsqueda especializada para iniciar un proceso de reclutamiento y selección de personal que contenga como mínimo las siguientes fases:
¿ Definición de perfil: La cual se realizará a través de entrevistas con el Director de Gestión Humana y el Director del Departamento Comercial.
¿ Búsqueda de candidatos: A través de bases de datos especializadas.
¿ Evaluación de candidatos: A través de un análisis detallado de cumplimiento de las competencias exigidas por el Fondo Nacional de Garantías.
¿ Presentación de candidatos: A través de la presentación de un informe detallado del perfil y de la evaluación, así como de la experiencia y de las competencias observadas y requeridas.
¿ Retroalimentación del proceso: Retroalimentación del proceso y acompañamiento en la selección del candidato ideal. |
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| Cuantía a Contratar | $ 11,153,000 |
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| Tipo de Contrato | Prestación de Servicios |
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| Beneficios e impactos | Bogotá D.C. |
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| Actividades o servicios prestados por el inversionista | Bogotá D.C. |
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| Dirección Física de Obtención de Documentos del Proceso | Av Cra 45 No 108 27 Torre 2 Of 1105 |
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| Ubicación del Proyecto | Bogotá D.C. |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Calle 26 A No 13 97 piso 25 |
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| Fecha y Hora de Apertura del Proceso | 12-06-2015 11:00 a.m. |
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| Correo Electrónico | ramiro.pena@hays.com.co |
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| Estado del Contrato | Liquidado |
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| Tipo de Terminación del Contrato | Normal |
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| Objeto del Contrato | La prestación de los servicios profesionales de búsqueda especializada para iniciar un proceso de reclutamiento y selección de personal que contenga como mínimo las siguientes fases:
Definición de perfil: La cual se realizará a través de entrevistas con el Director de Gestión Humana y el Director del Departamento Comercial.
¿ Búsqueda de candidatos: A través de bases de datos especializadas.
¿ Evaluación de candidatos: A través de un análisis detallado de cumplimiento de las competencias exigidas por el Fondo Nacional de Garantías.
¿ Presentación de candidatos: A través de la presentación de un informe detallado del perfil y de la evaluación, así como de la experiencia y de las competencias observadas y requeridas.
Retroalimentación del proceso: Retroalimentación del proceso y acompañamiento en la selección del candidato ideal. |
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| Cuantía Definitiva del Contrato | $11,153,000.00 Peso Colombiano |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Población beneficiada | Colombia : Bogotá D.C. |
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| Dirección Física del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Nombre del Representante Legal del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Identificación del Representante Legal | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Valor Contrato Interventoría Externa | $.00 |
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| Fecha de Firma del Contrato | 12 de junio de 2015 |
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| Fecha de Inicio de Ejecución del Contrato | 12 de junio de 2015 |
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| Plazo de Ejecución del Contrato | 2 Meses |
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| Fecha de Terminación del Contrato | 11 de julio de 2015 |
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| Fecha de Liquidación del Contrato | 21 de agosto de 2015 |
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| Destinación del Gasto | Funcionamiento |
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| Origen de los recursos | Recursos propios |
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