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Base clima mentalmente contratistas - Sena regional arauca grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestación de servicios integrales en el desarrollo de actividades de intervención con base en resultados de evaluación, para el mejoramiento del Clima Organizacional en el marco del eje SENA Mentalmente Saludable, dirigida a funcionarios y contratistas de las diferentes sedes de la Regional Arauca.
Cuantia$19,952,120
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2026-04-08
EntidadSENA REGIONAL ARAUCA Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioArauca: Arauca ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-03-18 22:46:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-03-18
Última Revisión2026-03-19
Página Oficial del Proceso254 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2026-03-20 23:59:00
Cuantía a Contratar19.952.120 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 20 No.28-163, Arauca, Arauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del Contratonvertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos.
Ofrecer y ejecutar formación profesional integral.
Incorporar y desarrollar personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Estar a la vanguardia de la cualificación del talento humano a nivel nacional e internacional.
Ser una organización de conocimiento innovadora y de clase mundial en formación profesional e innovación.
Contribuir a la competitividad de Colombia mediante la productividad empresarial y la generación de empleo.
Usar la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"18/03/2026 5:46 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1.SOLICITUD CDP 5326 PRESTACI CLIMA ORGANIZACIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.CDP 5326 PRESTACINTEGRALES CLIMA ORGANIZACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.FICHA SOL CONTRATACION.PDF 01-MAIL-ANEXOS RESPUESTAS INTERNAS - NO. 9-2026-001878 - NIS 20.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.SOLICITUD CONTRATACION AVAL CLIMA LABORAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6.RESPUESTA SOL CONTARTACION CLIMA LABORAL.PDF 01-MAIL-ANEXOS RESPUESTAS INTERNAS - NO. 9-2026-001878 -.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.AVAL PRIMER TRIMESTRE.PDF 01-MAIL-ANEXOS RESPUESTAS INTERNAS - NO. 9-2026-0018.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7.PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES (PAA) CLIMA LABORAL.PDF 01-MAIL-ANEXOS RESPUESTAS INTERNAS - NO. 9-2026.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10.COT2 CLIMA LABORAL COTIZACION INNOVA CLIMA LABORAL.XLSX 01-MAIL-ANEXOS RESPUESTAS INTERNAS - NO. 9-2.xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso8.ESTUDIO DE MERCADO CLIMA LABORAL MARZO 2026 04-03-2026.XLSX 01-MAIL-ANEXOS RESPUESTAS INTERNAS - NO__.xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso11.RADICACIÓN DE ESTUDIOS PREVIOS PROCESO CLIMA LABORAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12.GCCON-F-046ESTUDIOPREVIOEQUIPO CLIMA LABORAL 10-03-2026.DOCX 01-MAIL-ANEXOS RESPUESTAS INTERNAS - NO_.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13.ANALISIS DEL SECTOR CLIMA LABORAL 10-03-2026.DOCX 01-MAIL-ANEXOS RESPUESTAS INTERNAS - NO. 9-2026-001.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14.FORMATOS ACTUALIZADOS.rar-
Ver DocumentoInformación del Proceso16.OFERTA ECONOMICA.xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso17.FICHA TECNICA CLIMA LABORAL.xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso15.MATRIZ DE RIESGOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18.GCCON-F-023_Anexo_a_la_Invitación_pública.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9.COT1 CLIMA LABORAL CENTRO DE ESPECIALIDADES.xlsx-