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único sanciones define empleadores - Ese hospital san francisco de asis de anza antioquia Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES EN LA CONTINUIDAD DE IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SG-SST. LO ANTERIOR CONFORME A LO DISPUESTO EN EL DECRETO 1072 DEL 2015 DECRETO ÚNICO REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO (INCLUYE DECRETO 1443 DE 2014 SG-SST) Y EL DECRETO 472 DE 2015 MULTAS Y SANCIONES Y LA RESOLUCIÓN 0312 DE 2019 ESTÁNDARES MÍNIMOS, DONDE SE DEFINE QUE TODOS LOS EMPLEADORES EN COLOMBIA DEBEN IMPLEMENTAR UN SG-SST. LOS SERVICIOS SERÁN PR
Cuantia$8,000,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2026-03-27
EntidadESE HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS DE ANZA ANTIOQUIA ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Anza ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-03-06 20:40:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-03-06
Última Revisión2026-03-07
Página Oficial del Proceso368 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar8.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 8 N°7-29, Anza, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMisión

Brindamos servicios de salud de baja complejidad, con énfasis en promoción y mantenimiento de la salud, mediante un modelo de atención integral basado en el mejoramiento continuo de la calidad que satisface las necesidades de los usuarios, a través de un talento humano competente, responsable, con sentido de pertenencia y trato humanizado, aportando al bienestar de la población y al logro de la sostenibilidad financiera.

Visión

Para el año 2030 nos destacaremos por nuestro modelo de atención que satisface las necesidades a través de servicios de salud seguros, humanizados, con calidad técnica, tecnología adecuada y talento humano íntegro y competente; generando experiencias favorables a usuarios y colaboradores, obteniendo rentabilidad social y financiera

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"6/03/2026 3:40 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICADO DE REGISTRO PRESUPUESTAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMINUTA DE CONTRATO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoACTA DE INICIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONSTANCIA DE IDONEIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoNO EXISTE PERSONAL DE PLANTA.pdf-