Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | CONTRATAR LOS SERVICIOS ESPECIALIZADOS PARA LA GESTIÓN Y LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REESTRUCTURACIÓN INSTITUCIONAL EN LOS PLANES DE CAPACITACIÓN, BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS; ASÍ MISMO, LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL PARA LOS AFILIADOS DE LA CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES DURANTE LA VIGENCIA 2026. |
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| Cuantia | $1,139,562,115 |
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| Vigencia | Se recomienda participar antes de: 2026-03-26 |
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| Entidad | CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Selección Abreviada de Menor Cuantía (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-03-05 02:51:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2026-03-04 |
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| Última Revisión | 2026-03-05 |
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| Página Oficial del Proceso74 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de observaciones |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 2026-03-25 23:59:00 |
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| Cuantía a Contratar | 1.139.562.115,54 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | KR 10 # 27 - 27, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Selección abreviada menor cuantía |
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| Objeto del Contrato | MISIÓN: La Caja de Retiro de las Fuerzas Militares reconoce y paga las asignaciones de retiro a los Oficiales, Suboficiales, Soldados Profesionales e Infantes de Marina profesionales que adquieren tal derecho, reconoce las sustituciones pensionales a los beneficiarios de ley y contribuye al bienestar integral de sus afiliados en goce de asignación de retiro o sustitución pensional. VISIÓN: CREMIL se proyecta para el 2026 como una Entidad innovadora en su modelo de operación para la satisfacción de los grupos de interés; con su talento humano como centro de gravedad, que contribuye al bienestar de sus afiliados en goce de asignación de retiro y sustitución pensional y fortalece su patrimonio para apoyar a la Nación en el cumplimiento de la misión establecida. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "4/03/2026 9:51 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | CDP 10526.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 1. ESTUDIO PREVIO - V5 - Referencia CCF.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2.1.. ANEXOS SAMC.zip | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. PROYECTO DE PLIEGO DE CONDICIONES.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. ANALISIS DEL PRESUPUESTO CAJA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6. ANEXO No. 01 02 03 y 04 BIENESTAR AL AFILIADO.xlsx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. ESTUDIO DEL SECTOR CAJA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5. AVISO DE CONVOCATORIA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7. ANEXO No. 05 PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION FINAL ENERO.xlsx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 9. ANEXO No. 06 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.xlsx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 8. ANEXO No. 05 PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION.xlsx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 11. ANEXO No. 8 MATRIZ DE RIESGOS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 10. ANEXO No. 07 PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS FUNCIONARIOS.xlsx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 12. ANEXO OFERTA ECONOMICA.xlsx | - |
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