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Contralorías convocatorias claudia - Comisión nacional del servicio civil Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios profesionales para la gestión y acompañamiento técnico en la planeación, ejecución y cierre de las etapas de pruebas escritas, pruebas de ejecución y demás fases requeridas en el marco de los procesos de selección No. 1358 al 1417 de 2020 Contralorías Territoriales, y 2618 de 2024 Ministerio del Trabajo, 2668 INPEC Cuerpo de Custodia y Vigilancia 11, 2669 SENA 4 y en la estructuración de nuevas convocatorias a cargo del Despacho de la Comisionada Claudia Lucía Ortiz Cabrera o q
Cuantia$35,463,846
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadCOMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2026-01-23 21:51:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2026-01-23
Última Revisión2026-03-02
Página Oficial del Proceso753 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar35.463.846 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa
Objeto del ContratoGarantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.

En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz.

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"23/01/2026 4:51 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCLAUSULAS COMUNES 2025.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEP ADRIANA CATHERINE PRIETO HERRERA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMEMORANDO TRAMITE CDP ADRIANA CATHERINE PRIETO HERRERA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso201 - SOLICITUD CDP ADRIANA CATHERINE PRIETO HERRERA FIRMADA SG.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 34126- 26201.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD ADRIANA CATHERINE PRIETO HERRERA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDECLARACION BIENES Y RENTAS ADRIANA CATHERINE PRIETO HERRERA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoEvaluacion experiencia_ Adriana Prieto (1) (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoHV SIGEP_Adriana Prieto Herrera Firmada TH.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoIdoneidad Adriana Prieto. FIRMADA SG.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoModelo Autorización tratamiento de datos_ Adriana Prieto.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoAdriana Prieto Herrera-