Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales para la gestión de estrategias de inclusión laboral de personas con discapacidad en el Despacho del Comisionado Edwin Arturo Ruiz Moreno, incluyendo el apoyo a la administración de procesos de selección, planes y proyectos a cargo del Despacho. |
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| Cuantia | $34,868,362 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2026-01-23 20:40:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.9732598 |
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| Número del Proceso | CD-290-2026-CNSC |
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| Fecha | 2026-01-23 |
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| Última Revisión | 2026-03-01 |
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| Página Oficial del Proceso783 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 34.868.362 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa |
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| Objeto del Contrato | Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado.
En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación en los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa. Su gestión estará fundamentada en un enfoque integral que garantice la accesibilidad universal al empleo público. De esta manera, la CNSC contribuirá a una administración pública inclusiva y eficaz. |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "23/01/2026 3:40 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 32. MEMORANDO JUAN SEBASTIAN ACOSTA BERNAL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 32.1 Estudios previos JUAN SEBASTIAN ACOSTA BERNAL.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 32.3 SOLICITUD DE CDP JUAN SEBASTIAN ACOSTA - TODAS LAS FIRMAS.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 32.4 CDP 41926 - 26282 JUAN ACOSTA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 32.5 EVALUACION EXP DE JUAN ACOSTA 2026.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 32.6 Certificado de idoneidad JUAN SEBASTIAN ACOSTA firmado.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 32.7 HV Juan Sebastian Acosta Firmada th.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 32.8 Declaracion Bienes y Rentas JUAN SEBASTIAN ACOSTA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 32.9 RESOLUCION CLAUSULAS COMUNES No. 7752 de 2025.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 32.10 Acuerdo-de-confidencialidad-y-no-divulgacion_v4.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 32.11 Autorizacion_recoleccion_tratamiento_dp_v1.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | JUAN SEBASTIAN ACOSTA BERNAL | - |
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